エステーのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

上記の通りだが、エステーの営業として働く基本的な仕事を体験することができたから。また社員の方全員がとてもあたたかい雰囲気だったため、質問もとてもしやすかった印象である。座談会では営業の社員の方、人事の社員の方、マーケティングの社員の方の話を聞くことができたのでとても勉強になった。

インターン参加者限定イベントが1月頃にある。そのなかで優秀であった学生は社員の方との面談の機会が与えられる。しかし、社員の方の面談の有無にかかわらず、参加者全員が早期選考を受けることができる。

インターンとその後のイベントなどを総合して評価し、2月上旬に人事との特別面談の案内が来たから。 特別面談には20人程度呼ばれており、それに参加するとES免除とその場で言われる。

グループワークには発表もあったので、グループ一つ一つに対してフィードバックをしてくださる。顧客データから考えるだけでなくて、『背の高い商品は棚の上の方にはおかない』といった基本的な棚割りのアドバイスもいただいたことが印象的である。最後自分たちで決めた棚割りを社員の方々が再現してくれる。