【成長と挑戦の舞台】【22卒】トヨタカローラ愛知の総合職の志望動機詳細 体験記No.12001（愛知淑徳大学/男性）（2021/5/10公開）

選考は全て対面で行うが検温、アルコール消毒の徹底をしてました。

私が御社を志望した理由は、大きくわけて2点あります。

1点目にトップセールスになることができる環境と手厚い教育制度についてです。私は就職活動において自分の成長性があるかという点に重きを置いているのですが全国の270店舗ある販売店の中で9位、カローラ店で3位の販売実績があるトップレベルの環境に惹かれました。更に愛知販売店の中でも営業スタッフの1人あたりの管理顧客数が多いという点にも惹かれました。
そして教育面では営業トレーナー制度や若年次スタッフチーム制度など他社に比べ教育に対しての充実さを感じました。これらを大いに活用してトップセールスを目指したいと思います。


2点目に評価制度です。

販売のインセンティブが細かくポイント制度になっていることでわかり易く成績を正当に評価して頂けると感じました。私は16年間モータースポーツを行ってきたことにより強い向上心と誰にも負けたくないという闘争精神があり、やるからには何がなんでも1番という性格です。そんな中でも営業職は常に数字を追い求める職だと考えていますし、ポイント制度でしっかりと成果が明確化されているのはモチベーションになると感じました。

これらを利用し、御社に入社させて頂いた際には1番の営業スタッフを目指します。

以上が志望動機となります。