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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のポジションでは裁量が大きく、比較的自由に仕事が進められた。
自由度の高さによる厳しさやプレッシャーもあり、人によって評価が分かれると思う。続きを読む(全78文字)
株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング
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【良い点】
自分のポジションでは裁量が大きく、比較的自由に仕事が進められた。
自由度の高さによる厳しさやプレッシャーもあり、人によって評価が分かれると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職時の対応に不備や不満はなし、すんなりと退職できた。
退職後の社会保険利用などもアナウンスされよかった続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性社員は比較的多く、会社もリーダー登用を推進しているように感じた。
社内に女性活躍推進委員会もあり。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
エンジニアは人数も多いため、評価制度は体系化されており、納得度も高いと思われる。人数の少ない他部門については部門長の裁量が大きいと思われる
...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないので注意が必要。子供手当はあったと思います。
副業は禁止、また年1回の社員旅行があり、実質強制でし...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
AIの台頭などで業界全体に激震でも起こらない限り、安泰ではあると思う。
経営はかなり堅実であったイメージです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特に理不尽な点、パワハラなどは無かった。いわゆるブラック企業ではないと考える。※ただし社内勤務だったため、派遣など社外勤務の場合は不明。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | カーネルソフトエンジニアリング |
| 設立日 | 1992年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 742人 |
| 売上高 | 48億8300万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 鈴木伸一 |
| 本社所在地 | 〒453-0042 愛知県名古屋市中村区大秋町2丁目51番地 |
| URL | https://www.kernel-se.co.jp/ |
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