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【気になること・改善したほうがいい点】
事務的な作業が主で、業務がルーティン化し、自分の工夫や成長が成果として実感しにくいと感じるようになったから。続きを読む(全74文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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カーネル・ソフト・エンジニアリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全29件）
社員・元社員による株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
カーネル・ソフト・エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
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カーネル・ソフト・エンジニアリングの 学生による会社の評価
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- 女性の働きやすさ
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カーネル・ソフト・エンジニアリングの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
退職時の対応に不備や不満はなし、すんなりと退職できた。
退職後の社会保険利用などもアナウンスされよかった続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料が低いかなと。
自分は30歳で転職で入社したが、30歳なのに手取りで20万行かなかった時は本気で副業の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
給料は低いが周りの同期、同僚は優しい人ばかりだったので退職する時に迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料が低いので...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特に思いつくものはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がしっかりしているからだとは思うが、目標管理制度(※)がめんど...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
リーダーへの昇格は他社に比べて早いほうだと思う。
業務・マネジメント経験を積んで、それを売りに他社へ転職したい人には良いと思う。
【気になる...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
傷病時医者から書類が出たとき対応は早かった
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと専門的な所に配属となるので人間関係系のトラブルがあ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
退職したいと思った際には、上司や事業部長が面談をしてケアしてくれる。
ただ、なぜか退職したいと悩んでいる時には、何かしら声掛けをしてもらえる...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
現在の問題に立ち向かえるような職場に行けた点が嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が業務改善の提案の際、知的障がい者...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社長が社員を育てようとしてくれます。福利厚生も整っており、パソコン購入の補助金なども出ます。社長がもと派遣エンジニアだったこともあり、社員へ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代は全額支給されるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面での不満が大部分です。昇給額も小さく、基本給も少なめでした。
ま...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。
転職するだけで年収が100万は大抵上がる。
体育会系のノリについていけない。
客先常駐のため自社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内行事が多く、社員同士仲がいい。先輩や役職者から声かけてもらえるので、話しやすい。
残業代が15分単位で出る。
新卒入社だと社会人のマナー...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
とにかく真面目な会社
社会人としてのルールはしっかりと学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
階級が上になればなるほど自分が正しいと...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
大手企業の下請けで業務も比較的定型作業とかしたものに対して行うため、比較的技術を知らない方でも素養があれば職務を遂行できます。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的な制度はしっかりしており、三六協定を重視するため、サービス残業の強制はなく、働きやすい会社である。
特定労働者派遣であるが、出向先に同...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ノー残業デーが制定されてるため、メリハリのある仕事ができる。
ステップアップしたい人にはしっかりフォローしてくれる。
【気になること...続きを読む(全163文字)
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トップダウンな経営方針についていけなかったため。基本的に意見を申し出ることが難しい。また、他の人も書いていられるが、客先常駐が基本のため、自らへの評価を...続きを読む(全156文字)
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大量に採用して悪い労働条件でも何も言わない人だけを残し自己都合退職に追い込む選別型ブラック企業でした。採用時はブログなどを使ってアットホームで社員同士仲...続きを読む(全292文字)
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自分の場合は、仕事内容と収入面が理由でした。仕事内容は、派遣先でお客さんの指示に従って仕事をしますが、評価試験とはいっても同じ作業の繰り返しで、正直キャ...続きを読む(全161文字)
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他者も記載していることですが、中小零細の東海IT土方系企業の為、
自社業務がほとんどなく契約先企業に偽装請負という形で常駐することになります。
客先...続きを読む(全563文字)
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人間関係に対しては全く問題ありませんが、
給料が安く、残業時間も多いため、たいしょくしました。
平日のプライベートがまったくとれなかったので、
平...続きを読む(全169文字)
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社風、人間関係、待遇など自社に対する不満は特にはない。その点で退職しようとする人は少ないように感じる。しかし、業務形態が請負ということで顧客の思想に合わ...続きを読む(全169文字)
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社員番号でどれだけの退職者が生じているのか、客観的に分かります。3年内離職率がとても高いと思います。下請けなので、仕事が変化しないところに、社員は不安を...続きを読む(全159文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カーネル・ソフト・エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすかったですが最後にまとめてとることになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取得目標があるも...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修でプログラミングについて3ヶ月みっちり学んだが、配属先ではプログラミングに関係ない仕事だった。
だが、他の部署に比べて残業も少ないため、...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
部署によってはほぼ残業もなく、定時であがることができる。
ノー残業デーも指定されており、その日は定時で確実に帰ることができる。
【気になるこ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本給は年々ペースアップしていると思う。新卒の基本給を上げたことで既存社員の基本給もあがった。
ボーナスも平均2ヶ月分あるため、平均的だと思...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
前職では、女性比率が高い部署だったこともあり、働きやすさを重視した制度が整っていました。産休・育休の取得率が高く、復職後も無理のない働き方が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
文理不問のため文系でもプログラマーに挑戦ができる環境にあること
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、給与面に関しては、文系・理系...続きを読む(全565文字)
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【良い点】
年々従業員数も増えているので今後も成長していくのではないかなと思う。
大手の会社とも取引しているので衰退していくことはないようにみえる。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給は部署にもよるかもしれないが取りやすかった。
また、ノー残業デーもあり決まった日は定時で帰れる日もあるのでメリハリはあると思う。
【気に...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
IT業界なので比較的みんな穏やかでまず怒ったりする人はいなかった。
コミュニケーションがめちゃくちゃ必要とされるわけではないので一人で黙々と...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自動車業界であることもありボーナスは比較的しっかり出るほうだと思う。
また、福利厚生などで色々なサービスを受けれるのでそこもいい点だと思う。...続きを読む(全160文字)
IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
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【良い点】
誰でも入れる3次受けの会社
【気になること・改善したほうがいい点】
創業30年以上なのに規模が小さい。社員達の声を受け入れる必要があると思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアを考えた時、スキルアップや待遇面で満足出来る会社に転職した方がいいと判断したため。また、自社の強み...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスの開発が中心であったため、担当する技術領域や業務内容がある程度固定されていました。
その結果、特定の...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへの挑戦がなかなかできず転職を決意した。
転職理由があまり当時の上司には受け入れられなかったのか快く送...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
退職の手続きはスムーズに行えた。
総務部の層が厚い為、返信も早く、
退職時の手続きに関して不満は無かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
退職決定後も、態度などは変わらず、とても丁寧に対応していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の無休のセミナーなどが多...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内はアットホームな雰囲気で社員を大事にする印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
孫請け案件が多く、スキルアップが難しい。スキルが...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件参加が決まらず待期期間に入ってしまうと給与が減額されるため案件先は早めに決めるのがおすすめです。案件が決まら...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
契約社員のため、給与が低い水準で、昇給やボーナスの受給の見込みがないため。相談すると、親身になっていただけた。退職する時には、個人の事情を最...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された先は残業が少ないと聞いていたが、残業が多く、かなり遅い時間まで残って作業をしている人が多かった。続きを読む(全73文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
カーネル・ソフト・エンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | カーネルソフトエンジニアリング |
| 設立日 | 1992年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 742人 |
| 売上高 | 48億8300万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 鈴木伸一 |
| 本社所在地 | 〒453-0042 愛知県名古屋市中村区大秋町2丁目51番地 |
| URL | https://www.kernel-se.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1577075
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