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株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カーネル・ソフト・エンジニアリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全29件)

社員・元社員による株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カーネル・ソフト・エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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退職理由
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カーネル・ソフト・エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カーネル・ソフト・エンジニアリングの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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29件中1〜25件表示

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務的な作業が主で、業務がルーティン化し、自分の工夫や成長が成果として実感しにくいと感じるようになったから。続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 経営企画 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職時の対応に不備や不満はなし、すんなりと退職できた。
    退職後の社会保険利用などもアナウンスされよかった続きを読む(全58文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり給料が低いかなと。
    自分は30歳で転職で入社したが、30歳なのに手取りで20万行かなかった時は本気で副業の...続きを読む(全161文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は低いが周りの同期、同僚は優しい人ばかりだったので退職する時に迷いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり給料が低いので...続きを読む(全101文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が安い続きを読む(全25文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に思いつくものはないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度がしっかりしているからだとは思うが、目標管理制度(※)がめんど...続きを読む(全225文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リーダーへの昇格は他社に比べて早いほうだと思う。
    業務・マネジメント経験を積んで、それを売りに他社へ転職したい人には良いと思う。
    【気になる...続きを読む(全175文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    傷病時医者から書類が出たとき対応は早かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ずっと専門的な所に配属となるので人間関係系のトラブルがあ...続きを読む(全134文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    退職したいと思った際には、上司や事業部長が面談をしてケアしてくれる。
    ただ、なぜか退職したいと悩んでいる時には、何かしら声掛けをしてもらえる...続きを読む(全316文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現在の問題に立ち向かえるような職場に行けた点が嬉しかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が業務改善の提案の際、知的障がい者...続きを読む(全197文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    社長が社員を育てようとしてくれます。福利厚生も整っており、パソコン購入の補助金なども出ます。社長がもと派遣エンジニアだったこともあり、社員へ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は全額支給されるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与面での不満が大部分です。昇給額も小さく、基本給も少なめでした。
    ま...続きを読む(全222文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が少ない。
    転職するだけで年収が100万は大抵上がる。
    体育会系のノリについていけない。
    客先常駐のため自社...続きを読む(全182文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内行事が多く、社員同士仲がいい。先輩や役職者から声かけてもらえるので、話しやすい。
    残業代が15分単位で出る。
    新卒入社だと社会人のマナー...続きを読む(全352文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく真面目な会社
    社会人としてのルールはしっかりと学べる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    階級が上になればなるほど自分が正しいと...続きを読む(全224文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年11月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 プログラマ(制御系) 正社員

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    【良い点】
    大手企業の下請けで業務も比較的定型作業とかしたものに対して行うため、比較的技術を知らない方でも素養があれば職務を遂行できます。
    【気になるこ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(制御系) 正社員

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    【良い点】
    基本的な制度はしっかりしており、三六協定を重視するため、サービス残業の強制はなく、働きやすい会社である。
    特定労働者派遣であるが、出向先に同...続きを読む(全147文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    【良い点】
    ノー残業デーが制定されてるため、メリハリのある仕事ができる。
    ステップアップしたい人にはしっかりフォローしてくれる。
    【気になること...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    トップダウンな経営方針についていけなかったため。基本的に意見を申し出ることが難しい。また、他の人も書いていられるが、客先常駐が基本のため、自らへの評価を...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 正社員

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    大量に採用して悪い労働条件でも何も言わない人だけを残し自己都合退職に追い込む選別型ブラック企業でした。採用時はブログなどを使ってアットホームで社員同士仲...続きを読む(全292文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 評価・テスト(電気・電子) 非正社員

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    自分の場合は、仕事内容と収入面が理由でした。仕事内容は、派遣先でお客さんの指示に従って仕事をしますが、評価試験とはいっても同じ作業の繰り返しで、正直キャ...続きを読む(全161文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    他者も記載していることですが、中小零細の東海IT土方系企業の為、
    自社業務がほとんどなく契約先企業に偽装請負という形で常駐することになります。
    客先...続きを読む(全563文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    人間関係に対しては全く問題ありませんが、
    給料が安く、残業時間も多いため、たいしょくしました。
    平日のプライベートがまったくとれなかったので、
    平...続きを読む(全169文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(制御系) 正社員

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    社風、人間関係、待遇など自社に対する不満は特にはない。その点で退職しようとする人は少ないように感じる。しかし、業務形態が請負ということで顧客の思想に合わ...続きを読む(全169文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 正社員

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    社員番号でどれだけの退職者が生じているのか、客観的に分かります。3年内離職率がとても高いと思います。下請けなので、仕事が変化しないところに、社員は不安を...続きを読む(全159文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    カーネル・ソフト・エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は比較的取りやすかったですが最後にまとめてとることになりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇の取得目標があるも...続きを読む(全196文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修でプログラミングについて3ヶ月みっちり学んだが、配属先ではプログラミングに関係ない仕事だった。
    だが、他の部署に比べて残業も少ないため、...続きを読む(全213文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によってはほぼ残業もなく、定時であがることができる。
    ノー残業デーも指定されており、その日は定時で確実に帰ることができる。
    【気になるこ...続きを読む(全163文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は年々ペースアップしていると思う。新卒の基本給を上げたことで既存社員の基本給もあがった。
    ボーナスも平均2ヶ月分あるため、平均的だと思...続きを読む(全125文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職では、女性比率が高い部署だったこともあり、働きやすさを重視した制度が整っていました。産休・育休の取得率が高く、復職後も無理のない働き方が...続きを読む(全199文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    文理不問のため文系でもプログラマーに挑戦ができる環境にあること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、給与面に関しては、文系・理系...続きを読む(全565文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年々従業員数も増えているので今後も成長していくのではないかなと思う。
    大手の会社とも取引しているので衰退していくことはないようにみえる。
    【...続きを読む(全100文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は部署にもよるかもしれないが取りやすかった。
    また、ノー残業デーもあり決まった日は定時で帰れる日もあるのでメリハリはあると思う。
    【気に...続きを読む(全143文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT業界なので比較的みんな穏やかでまず怒ったりする人はいなかった。
    コミュニケーションがめちゃくちゃ必要とされるわけではないので一人で黙々と...続きを読む(全197文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動車業界であることもありボーナスは比較的しっかり出るほうだと思う。
    また、福利厚生などで色々なサービスを受けれるのでそこもいい点だと思う。...続きを読む(全160文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 品質管理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    引き止めがなかったことは良いと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価はされていた?ようではあるが、それでも給与は上がらなかっ...続きを読む(全153文字)

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    コムテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族のライフプランに合わせて引越しが必要で退職したが、後任採用のため、辞めるときに後任配属がなかった。業務の継続...続きを読む(全91文字)

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    TISソリューションリンク株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司との関係悪化により退職を検討、全社でローテーションを推奨しているため、別現場を希望することもできるので待遇面...続きを読む(全99文字)

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    株式会社コンダクトの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職を考えるきっかけになったのは残業が100時間を超えたため。繁忙期が過ぎても代休消化ができななどがありやめた。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ニッセイコムの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職の意思を伝えた後、他部署で可能性がないか探してくれてその点は思いやりを感じました。部署によると思いますが。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)

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    株式会社KSKの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 テクニカルサポート 非正社員 正社員

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    【良い点】
    相談はしやすかったため、スムーズに退職することができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が低いことが大きい。
    管理職クラスにな...続きを読む(全129文字)

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    株式会社アール・エムの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ。上司が部下に怒鳴りつけている場面を何度も見ました。不満がある別の部署が違...続きを読む(全147文字)

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    芝情報株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

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    【良い点】
    人によっては相談しやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員より取引先を優先されているため、こちらの意見をあまり聞かれない。
    客先...続きを読む(全84文字)

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    フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社が変わり過渡期だったためか組織が結構コロコロと変わった。
    上司の方針も突如と変わり中間管理職は辞めていく人...続きを読む(全82文字)

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    中央コンピューター株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    運用・保守中心の業務が多く、安定して働ける環境ではありましたが、上流工程や新規開発に携わる機会...続きを読む(全182文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    カーネル・ソフト・エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング
    フリガナ カーネルソフトエンジニアリング
    設立日 1992年8月
    資本金 5000万円
    従業員数 742人
    売上高 48億8300万円
    決算月 6月
    代表者 鈴木伸一
    本社所在地 〒453-0042 愛知県名古屋市中村区大秋町2丁目51番地
    URL https://www.kernel-se.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1577075

    カーネル・ソフト・エンジニアリングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。