この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料が低いかなと。
自分は30歳で転職で入社したが、30歳なのに手取りで20万行かなかった時は本気で副業の...続きを読む(全161文字)
株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング 報酬UP
社員・元社員による株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料が低いかなと。
自分は30歳で転職で入社したが、30歳なのに手取りで20万行かなかった時は本気で副業の...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は低いが周りの同期、同僚は優しい人ばかりだったので退職する時に迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料が低いので...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に思いつくものはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がしっかりしているからだとは思うが、目標管理制度(※)がめんど...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リーダーへの昇格は他社に比べて早いほうだと思う。
業務・マネジメント経験を積んで、それを売りに他社へ転職したい人には良いと思う。
【気になる...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
傷病時医者から書類が出たとき対応は早かった
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと専門的な所に配属となるので人間関係系のトラブルがあ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
退職したいと思った際には、上司や事業部長が面談をしてケアしてくれる。
ただ、なぜか退職したいと悩んでいる時には、何かしら声掛けをしてもらえる...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
現在の問題に立ち向かえるような職場に行けた点が嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が業務改善の提案の際、知的障がい者...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社長が社員を育てようとしてくれます。福利厚生も整っており、パソコン購入の補助金なども出ます。社長がもと派遣エンジニアだったこともあり、社員へ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代は全額支給されるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面での不満が大部分です。昇給額も小さく、基本給も少なめでした。
ま...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。
転職するだけで年収が100万は大抵上がる。
体育会系のノリについていけない。
客先常駐のため自社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内行事が多く、社員同士仲がいい。先輩や役職者から声かけてもらえるので、話しやすい。
残業代が15分単位で出る。
新卒入社だと社会人のマナー...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
とにかく真面目な会社
社会人としてのルールはしっかりと学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
階級が上になればなるほど自分が正しいと...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業の下請けで業務も比較的定型作業とかしたものに対して行うため、比較的技術を知らない方でも素養があれば職務を遂行できます。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的な制度はしっかりしており、三六協定を重視するため、サービス残業の強制はなく、働きやすい会社である。
特定労働者派遣であるが、出向先に同...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ノー残業デーが制定されてるため、メリハリのある仕事ができる。
ステップアップしたい人にはしっかりフォローしてくれる。
【気になること...続きを読む(全163文字)
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トップダウンな経営方針についていけなかったため。基本的に意見を申し出ることが難しい。また、他の人も書いていられるが、客先常駐が基本のため、自らへの評価を...続きを読む(全156文字)
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大量に採用して悪い労働条件でも何も言わない人だけを残し自己都合退職に追い込む選別型ブラック企業でした。採用時はブログなどを使ってアットホームで社員同士仲...続きを読む(全292文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分の場合は、仕事内容と収入面が理由でした。仕事内容は、派遣先でお客さんの指示に従って仕事をしますが、評価試験とはいっても同じ作業の繰り返しで、正直キャ...続きを読む(全161文字)
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他者も記載していることですが、中小零細の東海IT土方系企業の為、
自社業務がほとんどなく契約先企業に偽装請負という形で常駐することになります。
客先...続きを読む(全563文字)
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人間関係に対しては全く問題ありませんが、
給料が安く、残業時間も多いため、たいしょくしました。
平日のプライベートがまったくとれなかったので、
平...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風、人間関係、待遇など自社に対する不満は特にはない。その点で退職しようとする人は少ないように感じる。しかし、業務形態が請負ということで顧客の思想に合わ...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員番号でどれだけの退職者が生じているのか、客観的に分かります。3年内離職率がとても高いと思います。下請けなので、仕事が変化しないところに、社員は不安を...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料はほとんど上がらない。(10年で2万円もあがらない)
3年以内だと退職金ゼロ。
就業規定により、辞める時に、3か月前に退職願が必要。
退職から2...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣先で先輩と色々あり、精神的に不安定になった時期がありました。
それが原因で派遣先をクビになり本社に戻ってきましたが、待っていたのは
営業職のみで...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング |
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フリガナ | カーネルソフトエンジニアリング |
設立日 | 1992年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 742人 |
売上高 | 48億8300万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 鈴木伸一 |
本社所在地 | 〒453-0042 愛知県名古屋市中村区大秋町2丁目51番地 |
URL | https://www.kernel-se.co.jp/ |
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