就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングのロゴ写真

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カーネル・ソフト・エンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全32件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カーネル・ソフト・エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8

カーネル・ソフト・エンジニアリングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6

カテゴリから評判・口コミを探す

カーネル・ソフト・エンジニアリングの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 32

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスデーが月1であるので、その日は必ず定時退社できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ平の社員だったから残業は少...続きを読む(全135文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的有給休暇がとりやすく、プライベートとの両立がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが忙しいと休みづらくなるのが...続きを読む(全81文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はそこまで多くないため働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多い場合もあるため、そこはお祈りするか研修の...続きを読む(全106文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先による。
客先のことは絶対なので、どの営業が担当でもあまり変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐ビジネスならどの会...続きを読む(全130文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業部ごとに定時退社日が月1日あり、その日は余程の理由(不具合対応 など)がない限りは定時で帰宅可能。

所属するプロジェクト次第では、リモー...続きを読む(全245文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場によって勿論違いはあるのだろうが、自身の所属していた職場では、非常に休みが取りやすい環境であり、基本的には休みたい日に休むことができた。
...続きを読む(全132文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は事前に申請すれば取得可能(理由不問)
【気になること・改善したほうがいい点】
システム保守のため、深夜早朝休日に障害発生した場合は対処し...続きを読む(全124文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトや業務内容によるとは思うが、休みは取りやすいと思う。
休んだら他のメンバーで代わりに巻き取る感じだったため。
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本毎日残業しているため、勤務後の時間はない。
対策として月に一度、定時で退社する日が設けられている。
が、現場の人たちと飲み会が開かれるとき...続きを読む(全112文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先にもよるが全体的に、年休消化率も高く、またノー残業DAYもあり、
取得率も、事業部によっては、ほぼ100%のようなので、
近年はワークラ...続きを読む(全228文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は比較的自由に取りやすいと思う。取得しづらいような雰囲気も感じません。繁忙期は残業が増えることもありますが、業務上我慢できる範囲です。...続きを読む(全182文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りやすく、特に理由を述べなくても取得可能である。あくまで家庭優先の考え方が職場で浸透しておりと取りにくいことはない。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が知る限りではほとんどの人が月に1回以上を守っていた覚えがあります。
チームごとか、個人で設定するのかは配属先で相談することになります。
...続きを読む(全207文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が忙しい場合を除いて好きなタイミングで有給休暇を取ることができると思う。
また月に1度は定時に帰宅する決まりになっており、月に数回は確認が...続きを読む(全184文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は比較的自由に取りやすい。


納期や繁忙期の都合上、残業の偏りはあるが、常時ではない。
平常時であれば、定時に帰宅することもできるし...続きを読む(全184文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
36協定や、残業時間が管理されており、多い場合は相談に乗ってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
請負業務が多いため、残業時間が多...続きを読む(全186文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方改革を受け、専門の委員会が立ち上がり働きやすい職場を提案してくれる。
ワークライフバランスデーを設定し、早く帰宅出来るよう働きかけがある...続きを読む(全182文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はきっちり出ます。法定労働時間遵守、深夜残業の規制もしっかりしてます。配属先によっては週1回の定時退社日が設定されていました。
【気にな...続きを読む(全194文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスデーがあり、
部署によるが週に1回ノー残業デーとなっている。
他の日は基本的に2〜4時間の残業がある。
有休等は取得しやす...続きを読む(全216文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不景気になり仕事がない場合、自社で研修を受けることができる。
長くて3か月程研修があるので本気で取り組み、家に帰ってからも自己学習をしてある程...続きを読む(全202文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業、休日出勤等はないので土日はしっかりと休める。夏休みや年末の休暇も時期が良ければ7~10連休も取れるようになっている。
【気になる...続きを読む(全180文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週一で定時デーを設け、プライベートな時間も確保できる環境ではあるため、上手く活用出来ればメリハリつけた生活を送ることが出来る。
【気になること...続きを読む(全180文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年05月29日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇が比較的取りやすい点です。
繁忙期はさすがにとりにくいですが、
通常通りの業務量や閑散期は、大分有給を消化する事ができました。
【気に...続きを読む(全182文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常駐している会社、また、関わっているプロジェクトによってワークライフバランスは大きく変わる。切迫していない案件に携われた場合、定時続きで帰ることができるが...続きを読む(全151文字)

32件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

カーネル・ソフト・エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本情報技術者を必ず取る必要があります。
『試験に落ちた』
『試験を受けなかった』
に関しては特に罰則はありませんが、受かるまで『取るように』...続きを読む(全367文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価の基準は明確で良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き算の評価と言っているが、ちょっとでもミスをすると評価が下がるの...続きを読む(全360文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料が低いかなと。
自分は30歳で転職で入社したが、30歳なのに手取りで20万行かなかった時は本気で副業のバ...続きを読む(全161文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によるだろうが、積極的にコミュニケーションをとってくれていた印象。現場の責任者の方は特にコミュニケーション重視していたと思う。

【気...続きを読む(全180文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与に影響してくる評価は平等にしてくれているイメージ。所属しているところにもよるかもしれないが、不満はなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は低いが周りの同期、同僚は優しい人ばかりだったので退職する時に迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料が低いのでど...続きを読む(全101文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車に携わりながらITなら関わりたい人にはおすすめの会社。続きを読む(全36文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い続きを読む(全25文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力次第で上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
安い続きを読む(全37文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては設計等も任されるためやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいうと場所によっては設計や開発のような働き方で...続きを読む(全117文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社SHIFTの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)

株式会社テクノエージェントの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)

パシフィックシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した期間はコロナ前だったので、現在と異なるかもしれませんが、リモートワークが可能な仕事だとしてもリモートワーク...続きを読む(全197文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇がとりやすい。年間14日以上が目指されている。リモートワークの体制が整っている。業務の繁忙に応じてフレキシブルに休暇が取得可能。
【気にな...続きを読む(全145文字)

クボタシステムズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ブランド・プロダクトマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方をある程度自分自身でコントロールができます。プライベートについても上司とコミュニケーションを取れば休暇を取得することもできます。
【気に...続きを読む(全169文字)

株式会社ATJCの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修、案件ともに土日祝はきちんと休め、有給休暇も取得しやすい。
研修はリモートと出社のハイブリッドで実施され、案件の紹介もオンライン会議でして...続きを読む(全125文字)

株式会社滋賀富士通ソフトウェアの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏休みなど必須で取らないといけない休みは半ば強制的に取る必要があった
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じかもしれないが、休みは...続きを読む(全101文字)

株式会社デジタルネットワークの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
7年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先(担当になった仕事内容)によって忙しさに大きな差があります。
特に技術系希望の方は残業が多かったり出張が発生...続きを読む(全102文字)

Ridgelinez株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

カーネル・ソフト・エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング
フリガナ カーネルソフトエンジニアリング
設立日 1992年8月
資本金 5000万円
従業員数 742人
売上高 48億8300万円
決算月 6月
代表者 鈴木伸一
本社所在地 〒453-0042 愛知県名古屋市中村区大秋町2丁目51番地
URL https://www.kernel-se.co.jp/
NOKIZAL ID: 1577075

カーネル・ソフト・エンジニアリングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。