この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休取得はかなり容易であり、希望日での取得が可能
育休の取得にも積極的
残業についても近年はかなり減少してきた
残業時間に対する規定が何度も見...続きを読む(全254文字)
株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有休取得はかなり容易であり、希望日での取得が可能
育休の取得にも積極的
残業についても近年はかなり減少してきた
残業時間に対する規定が何度も見...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
メンバレベルについては業務の状況にもよるが有休はとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしサブリーダー以上は社内関連業務...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有給は取りやすかった。
1日前までにいえば、計画有給になるのでありがたい。時間休も残業時間を充てれたり、好きなような時間に取れました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ワークライフバランスデーが月1であるので、その日は必ず定時退社できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ平の社員だったから残業は少...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
比較的有給休暇がとりやすく、プライベートとの両立がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが忙しいと休みづらくなるのが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業はそこまで多くないため働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多い場合もあるため、そこはお祈りするか研修の...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
客先による。
客先のことは絶対なので、どの営業が担当でもあまり変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐ビジネスならどの会...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
事業部ごとに定時退社日が月1日あり、その日は余程の理由(不具合対応 など)がない限りは定時で帰宅可能。
所属するプロジェクト次第では、リモー...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
職場によって勿論違いはあるのだろうが、自身の所属していた職場では、非常に休みが取りやすい環境であり、基本的には休みたい日に休むことができた。
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有給は事前に申請すれば取得可能(理由不問)
【気になること・改善したほうがいい点】
システム保守のため、深夜早朝休日に障害発生した場合は対処し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
プロジェクトや業務内容によるとは思うが、休みは取りやすいと思う。
休んだら他のメンバーで代わりに巻き取る感じだったため。
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本毎日残業しているため、勤務後の時間はない。
対策として月に一度、定時で退社する日が設けられている。
が、現場の人たちと飲み会が開かれるとき...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
配属先にもよるが全体的に、年休消化率も高く、またノー残業DAYもあり、
取得率も、事業部によっては、ほぼ100%のようなので、
近年はワークラ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的自由に取りやすいと思う。取得しづらいような雰囲気も感じません。繁忙期は残業が増えることもありますが、業務上我慢できる範囲です。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく、特に理由を述べなくても取得可能である。あくまで家庭優先の考え方が職場で浸透しておりと取りにくいことはない。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分が知る限りではほとんどの人が月に1回以上を守っていた覚えがあります。
チームごとか、個人で設定するのかは配属先で相談することになります。
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
仕事が忙しい場合を除いて好きなタイミングで有給休暇を取ることができると思う。
また月に1度は定時に帰宅する決まりになっており、月に数回は確認が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的自由に取りやすい。
納期や繁忙期の都合上、残業の偏りはあるが、常時ではない。
平常時であれば、定時に帰宅することもできるし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
36協定や、残業時間が管理されており、多い場合は相談に乗ってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
請負業務が多いため、残業時間が多...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
働き方改革を受け、専門の委員会が立ち上がり働きやすい職場を提案してくれる。
ワークライフバランスデーを設定し、早く帰宅出来るよう働きかけがある...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代はきっちり出ます。法定労働時間遵守、深夜残業の規制もしっかりしてます。配属先によっては週1回の定時退社日が設定されていました。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ワークライフバランスデーがあり、
部署によるが週に1回ノー残業デーとなっている。
他の日は基本的に2〜4時間の残業がある。
有休等は取得しやす...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
不景気になり仕事がない場合、自社で研修を受けることができる。
長くて3か月程研修があるので本気で取り組み、家に帰ってからも自己学習をしてある程...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的に残業、休日出勤等はないので土日はしっかりと休める。夏休みや年末の休暇も時期が良ければ7~10連休も取れるようになっている。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
制御系・業務系のいずれにおいても主要顧客が業界のトップであるため、学べる点が非常に多く、自身のキャリアアップに繋がりやすい。
受注案件が大型P...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
マネージャ陣が全員技術職からの叩き上げのため、実務に対する評価が適切に行われている
実力次第で高給の獲得が可能
自分は世間一般における同年代...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
男性が多い職場であるため女性は働きづらい部分があるだろうが、女性にスポットを当てられるよう社内委員会を設置し、働きづらい点の解消に努めている。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
主要顧客は業界のトップであり、強い信頼関係を築けている事から継続性は担保されている。
また、そうした関係性から新規案件や大型案件が発生した時は...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
メンバーレベルだったちめテスターや簡単な実装がメイン。
基本はコード変更するにも基本設計から詳細設計、実装、単体テスト、結合テストなど実装に関...続きを読む(全200文字)
自動車の制御ソフトを中心に開発しているので、車が好きな人にはやりがいがあると思う。続きを読む(全41文字)
これから益々、自動車のデジタル化が進んでいくので、事業は発展していくと思う。続きを読む(全38文字)
基本給は23万円ほどとIT企業としてはそれなりにもらえると思う。続きを読む(全32文字)
就労環境としては、平均勤続年数が10年以下なので、あまり長く働けない印象を受けた。一方で、福利厚生は財形貯蓄や資格取得補助などそれなりにあると感じた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
案件が建て込まない限りは、自由に休みが取れる。定時退社は自分の仕事が終わっていてもしづらかった。フレックスもあったが有名無実。
【気になること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
スーパーフレックスタイム、週3リモートワーク等、うまく組み合わせて自分なりの働きやすい環境を作ることが可能。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社内の案件ではリモートワークの比率が高い。またフレックス制でプロジェクトに依存するが有休も取得しやすく自由度は高いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
一般企業と比べて始業時間が比較的遅めなので、朝弱い人はいいかもしれない。渋谷駅から直通バスが運行されている。徒歩でも会社までいけるが、15程か...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
リモートワーク、フレックスも完備しており、かなり自由に勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点が異なったり、リモートワークのメ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも充実している社員の人たちが沢山います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年休は事前に言っておけば取れる(プロジェクトが炎上してるレベルで忙しい時は取りにくいですが)
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給は取得しやすくプライベートの調整が取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業がとても多いため、業務量が多...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は常に忙しく、相手の企業によって予定が次々遅延するため、
常に土曜出社していたりしますね。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。部署によるが残業も比較的ないため、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービ...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング |
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フリガナ | カーネルソフトエンジニアリング |
設立日 | 1992年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 742人 |
売上高 | 48億8300万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 鈴木伸一 |
本社所在地 | 〒453-0042 愛知県名古屋市中村区大秋町2丁目51番地 |
URL | https://www.kernel-se.co.jp/ |
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