回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修でプログラミングについて3ヶ月みっちり学んだが、配属先ではプログラミングに関係ない仕事だった。
だが、他の部署に比べて残業も少ないため、...続きを読む(全213文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
カーネル・ソフト・エンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全21件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
カーネル・ソフト・エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
3.0
カーネル・ソフト・エンジニアリングの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
2.9
カテゴリから評判・口コミを探す
カーネル・ソフト・エンジニアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全21件中21件表示
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は部品メーカーと肩を並べて仕事をしていると話していたが、蓋を開けてみると部品メーカーからの2次請けとなっ...続きを読む(全80文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビジネス研修からプログラミング研修など充実していた。
言語はC言語で、一般的なアルゴリズムやポインタを使用した課題があり、他新入社員と一緒に...続きを読む(全203文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修で1ヶ月以上しっかり時間をかけてC言語を学ぶ。プログラミング未経験者や文系学部出身者も講師の先生に教えてもらったり、同期と助け合...続きを読む(全98文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なので、仕方がありませんが、職場環境などで困った時に管理部の方などに相談しずらい状況ではあります。続きを読む(全73文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同期で入社する社員の数が多かった点。
3ヶ月集合研修で教育機関が設けられるため、配属時にその経験が生きた点。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社するまで、客先常駐にて仕事を行うと説明を受けていなかったこと。続きを読む(全53文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンプライアンスをしっかり守る風潮があり、入社後もその点のギャップは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は未経験か...続きを読む(全196文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私自身は入社したその年に、プログラム設計やコーディングに携わる事ができ、
努力すれば、会社側が評価してくれて、やりたい事ができるという点は非...続きを読む(全260文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長は、自分の過去の苦労から、新入社員には、ゴリゴリ開発をやらせたいとおっしゃっていましたが、やはり自動車系のシステム開発となると、テスト工...続きを読む(全190文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修は管理部門の人も受けることができました。グループ会社に研修機関があるため、中小企業レベルを超えた社員育成はできていると思います。
【...続きを読む(全190文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社名にソフトと銘打ってあるものの、ハードウェアの設計業務もあり、様々なつながりを持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が充実...続きを読む(全185文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事は単純作業ですので誰でもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いに等しく、祝祭日に有給をあてなくてはいけないの...続きを読む(全186文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まず第一に、入社前に人材派遣業であることをよく説明してほしかった。そのため、かなりの入社前に想定していなかったギャップが発生してしまった。なので、面接や...続きを読む(全155文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社当初はアットホームな感じでやりやすい職場かと思いましたが地元のメーカーの
下請けで働くこととなり客先常駐ということもあり自社の人間とほとんど接点が...続きを読む(全229文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分がここの会社を選んだ理由は、電子回路関係の仕事で探していたのですが、合同企業説明会に行ったときに、その職種で募集されていたのがその会社しかなく、アウ...続きを読む(全190文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人間関係が重視されている感じはしますが、最低限のコミュニケーションを取れないとどの会社でもやってはいけないので、そこに関して問題はない。給料面で低いと感...続きを読む(全156文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の歴史は20年少々という事あるのか、会社初期の段階から業務に携わっている部長クラス以上の人達は他会社に比べて現場の(感覚的な面で)把握が早く、相談し...続きを読む(全501文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自動車関連のコアな部分をやらせてもらえると聞いたので入社したが、結局おもしろい開発の部分はぜんぶ親会社がやってしまうので、そのおこぼれ・尻拭いのような作...続きを読む(全150文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
実力主義で、リーダ級、マネージャー、課長クラスになれる。
毎年の昇格試験により昇格なので、数年で昇給可能。
一方で、毎年50人から70人も採用するが...続きを読む(全213文字)
全21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
カーネル・ソフト・エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は比較的取りやすかったですが最後にまとめてとることになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取得目標があるも...続きを読む(全196文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は年々ペースアップしていると思う。新卒の基本給を上げたことで既存社員の基本給もあがった。
ボーナスも平均2ヶ月分あるため、平均的だと思...続きを読む(全125文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によってはほぼ残業もなく、定時であがることができる。
ノー残業デーも指定されており、その日は定時で確実に帰ることができる。
【気になるこ...続きを読む(全163文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務的な作業が主で、業務がルーティン化し、自分の工夫や成長が成果として実感しにくいと感じるようになったから。続きを読む(全74文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前職では、女性比率が高い部署だったこともあり、働きやすさを重視した制度が整っていました。産休・育休の取得率が高く、復職後も無理のない働き方が...続きを読む(全199文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
文理不問のため文系でもプログラマーに挑戦ができる環境にあること
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、給与面に関しては、文系・理系...続きを読む(全565文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自動車業界であることもありボーナスは比較的しっかり出るほうだと思う。
また、福利厚生などで色々なサービスを受けれるのでそこもいい点だと思う。...続きを読む(全160文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は部署にもよるかもしれないが取りやすかった。
また、ノー残業デーもあり決まった日は定時で帰れる日もあるのでメリハリはあると思う。
【気に...続きを読む(全143文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IT業界なので比較的みんな穏やかでまず怒ったりする人はいなかった。
コミュニケーションがめちゃくちゃ必要とされるわけではないので一人で黙々と...続きを読む(全197文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年々従業員数も増えているので今後も成長していくのではないかなと思う。
大手の会社とも取引しているので衰退していくことはないようにみえる。
【...続きを読む(全100文字)
IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経歴が短かった私も現場で活躍できるし、いろんな経験を積んでキャリアップすることができますと言われたから続きを読む(全57文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップできたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
違う業務、コールセンターなど任されることがあったが、相談すると、対応してくれ...続きを読む(全88文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には人はいい。法律遵守はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐になると、自分がどの会社の人間かわからなく...続きを読む(全85文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業未経験でも積極採用している点です。とくに必要なスキルや経験が求められることはないので、最初のハードルとしては良いと思います。
【気になる...続きを読む(全190文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
古風で厳しい社風だと認識していたので、概ね認識通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも、年配の方が多く、
独自のル...続きを読む(全91文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事はもちろん、職場の人は皆人柄が良かった。特に人事との距離が近く、フォローが手厚いことに驚いた。
同期や先輩とコミュニケーションを取る機会...続きを読む(全171文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系クライアントの案件ということで、スマートで風通しの良い職場環境を想像して入社しましたが、実際は「昭和の工場...続きを読む(全206文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件数は多く、現在も拡大中とのこと。クラウドやインフラ、web系周りも持っているため、SIerとして良い点だなと思いました。
【気になること...続きを読む(全177文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月必ず辞めていく人がたくさんいる。公共事業を請け負っているし、時給は高いので毎月新規採用は...続きを読む(全222文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結論配属される場所によります。研修が終わり配属直後に、経験がなく沖縄や栃木に飛ばされる人もいれば、経験があり即戦...続きを読む(全179文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
カーネル・ソフト・エンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | カーネルソフトエンジニアリング |
| 設立日 | 1992年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 742人 |
| 売上高 | 48億8300万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 鈴木伸一 |
| 本社所在地 | 〒453-0042 愛知県名古屋市中村区大秋町2丁目51番地 |
| URL | https://www.kernel-se.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1577075
カーネル・ソフト・エンジニアリングの 選考対策
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
