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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IT業界なので比較的みんな穏やかでまず怒ったりする人はいなかった。
コミュニケーションがめちゃくちゃ必要とされるわけではないので一人で黙々と...続きを読む(全197文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
IT業界なので比較的みんな穏やかでまず怒ったりする人はいなかった。
コミュニケーションがめちゃくちゃ必要とされるわけではないので一人で黙々と...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特に理不尽な点、パワハラなどは無かった。いわゆるブラック企業ではないと考える。※ただし社内勤務だったため、派遣など社外勤務の場合は不明。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
優しい人が多く、人間関係で辞めてくような人はあまり見かけない。
人間関係でうまくいかない場合は、職場を変える等の改善策を講じてくれるため、働...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
コミュニケーションは円滑に行える点。
やりたいこと、やりたくない仕事を発言できる点。事業部や課単位でバーベキュー等の社内イベントが多い点。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内のイベントや飲み会もあり、管理職の方からコミュニケーションをとろうとしていた点が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あい...続きを読む(全88文字)
社内では社長と話すことも多く意見が言いやすい環境だと思う。続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手は明るくてコミュニケーションを取れる方が多いですが、30代以上の方は、コミュニケーションを取れない方が多いで...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
課長以上の役職はみんないい人が多い。部下を気にして声かけて等をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上になることを目指...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
人によるだろうが、積極的にコミュニケーションをとってくれていた印象。現場の責任者の方は特にコミュニケーション重視していたと思う。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
比較的新しい会社のため、恐らく定年退職した社員はまだいないと思われ、20~30前半社員が多い。
業務拡大に向けて今後も毎年70名程度は採用す...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
事業部内の人間が集まる機会が多く存在しており、コミュニケーションを取る機会はかなり多かったと記憶している。また、他事業部と合同で集まることも...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人によるというのが前提でありますが、基本的には役職持ちは気さくな人が多い印象です。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
管理職クラスの人は基本的に能力が高いと感じます。目指す目標が近くにいるのはモチベーションの向上に繋がると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
企業文化で言うと、社長はじめ事業部長など上位層が、
何百人といる中の若手社員の事まで細かく把握・ケアができている事は、
凄いことだと思ってい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本的に内向的な人が多い。
リーダークラスにはしっかりコミニュケーションが取れる人がつき、あまり上下関係なくフランクに接することができる。相...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
懇親会の場で、社長をはじめ役職が上の方ほど積極的に話しかけてくれたため、他の社員とのコミュニケーションが取りやすかった。
社風として馴染みや...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ノリが部活動的で、仕事がしやすい。
ただ、転勤が多い。
入社時に名古屋で勤務していても
客先に飛ばされそこからずっと戻ってこれないのが普通。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
メンバ間の仲が良く、上司も気さくに話せる環境な点は魅力だと思います。
仕事内外を通してコミュケーションが取れている会社であり、程よく頑張ろう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
技術力なくして、エンジニアができる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。祝日は休みでない。客先常駐が基本。リーダー不足。残業...続きを読む(全205文字)
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おかしな所にはおかしな人が集まるとは言いますが正直変わった方が多くいました。福利厚生が無く給料では家族を養う事が無理なため圧倒的に独身、実家暮らし、共働...続きを読む(全187文字)
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派遣だから自分の会社での同僚、部下や上司といった関係は薄かった気がする。寧ろ、派遣先で一緒に仕事している人の方がよっぽど同僚・上司と呼べるかも。自分の会...続きを読む(全186文字)
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採用については、結構人柄重視で採用している。未経験でも面接などでアピールできれば採用の可能性が高くなる。ただし筆記試験があるので、それで規定点数に満たな...続きを読む(全157文字)
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個人の意見・感想
管理職になる分には大変よい環境と思います。
下は多数いる中、管理職は3割も満たない状態でした。
また、長期在職していると、自...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすかったですが最後にまとめてとることになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取得目標があるも...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修でプログラミングについて3ヶ月みっちり学んだが、配属先ではプログラミングに関係ない仕事だった。
だが、他の部署に比べて残業も少ないため、...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務的な作業が主で、業務がルーティン化し、自分の工夫や成長が成果として実感しにくいと感じるようになったから。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部署によってはほぼ残業もなく、定時であがることができる。
ノー残業デーも指定されており、その日は定時で確実に帰ることができる。
【気になるこ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本給は年々ペースアップしていると思う。新卒の基本給を上げたことで既存社員の基本給もあがった。
ボーナスも平均2ヶ月分あるため、平均的だと思...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
前職では、女性比率が高い部署だったこともあり、働きやすさを重視した制度が整っていました。産休・育休の取得率が高く、復職後も無理のない働き方が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
文理不問のため文系でもプログラマーに挑戦ができる環境にあること
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、給与面に関しては、文系・理系...続きを読む(全565文字)
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【良い点】
有給は部署にもよるかもしれないが取りやすかった。
また、ノー残業デーもあり決まった日は定時で帰れる日もあるのでメリハリはあると思う。
【気に...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
自動車業界であることもありボーナスは比較的しっかり出るほうだと思う。
また、福利厚生などで色々なサービスを受けれるのでそこもいい点だと思う。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年々従業員数も増えているので今後も成長していくのではないかなと思う。
大手の会社とも取引しているので衰退していくことはないようにみえる。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自律性を持った社員が多いと思った。
個々の能力が高い社員が多く、見習うべき点が気付かされる場面がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
コミュニケーションは比較的良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に集中する時間が多くなる時期だと無言になることが多く...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多いがテレワークが主流のため対面でのコミュニケーションは少ないので、飲みニケーション等が苦手な方は安心できる
【気になること...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人柄はいい人が多く、楽しく過ごせた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人は飲み会が多く、そのようなことが苦手な人には辛いかもし...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
まだ社歴も浅いので経営層と直接関わる機会はあまりありませんが、直属の上司や営業さんとは年齢が近いのもあり話しやすいです。Slackで気軽にや...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学歴選考が根強く、隠す気もない。社内における自己紹介で名前の後に卒業したと大学がくるのが当たり前の社風。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
上司はチームメンバーをよく気にかけてくれていたと思います。契約更新の確認以外にも、マメに面談を受けました。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
茶番ミーティングが多すぎ。無駄な会議多すぎ。意思決定できない人が管理職についてて、まともな判断ができず、着地がし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
配属先事業所による。良い上司がいる事業所、良いセンター長がいる部署の配属下になれば、仕事はスムーズに進めやすいし相談もしやすい。
その場合、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
現場の職員同士は意見が合います。管理職、施設長等とはあまり関わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者と関わらないが、故...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | カーネルソフトエンジニアリング |
| 設立日 | 1992年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 742人 |
| 売上高 | 48億8300万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 鈴木伸一 |
| 本社所在地 | 〒453-0042 愛知県名古屋市中村区大秋町2丁目51番地 |
| URL | https://www.kernel-se.co.jp/ |
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