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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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カーネル・ソフト・エンジニアリングの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
カーネル・ソフト・エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.9
カーネル・ソフト・エンジニアリングの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
2.9
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カーネル・ソフト・エンジニアリングの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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カーネル・ソフト・エンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年2月11日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 1年前
- アプリケーション設計(汎用機)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
どこもそうだとは思いますが、本人のやる気次第でスキルアップはできます。ただし、基本的に案件を行いながら業界に慣れていこうスタイルのため、入社直...続きを読む(全218文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年2月6日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 3年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
新しいことには挑戦できる環境ではある。後輩ではあるが色々新しいことをやらせてもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年3月24日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
全社的にはわかりませんが、所属部署では残業している人は少ないかな？と思います。
私自身全く残業しない(0時間)のときもあります。
有給は、1時...続きを読む(全310文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年2月13日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- ネットワーク運用・保守
- 非正社員
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
独立系SIerと聞いて入社したが、蓋を開けてみると、開発業務を行えるのは少数。派遣要員として別の会社に配属された同...続きを読む(全191文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年10月23日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 6年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
DCRは社員を「人財」として大切にし、働きやすくやりがいのある職場づくりを目指しており、特に育児や介護との両立を支援する制度が整っていて、「ノ...続きを読む(全210文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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カーネル・ソフト・エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は比較的取りやすかったですが最後にまとめてとることになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取得目標があるも...続きを読む(全196文字)
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-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
基本給は年々ペースアップしていると思う。新卒の基本給を上げたことで既存社員の基本給もあがった。
ボーナスも平均2ヶ月分あるため、平均的だと思...続きを読む(全125文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
部署によってはほぼ残業もなく、定時であがることができる。
ノー残業デーも指定されており、その日は定時で確実に帰ることができる。
【気になるこ...続きを読む(全163文字)
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-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務的な作業が主で、業務がルーティン化し、自分の工夫や成長が成果として実感しにくいと感じるようになったから。続きを読む(全74文字)
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-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
研修でプログラミングについて3ヶ月みっちり学んだが、配属先ではプログラミングに関係ない仕事だった。
だが、他の部署に比べて残業も少ないため、...続きを読む(全213文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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回答者：
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【良い点】
前職では、女性比率が高い部署だったこともあり、働きやすさを重視した制度が整っていました。産休・育休の取得率が高く、復職後も無理のない働き方が...続きを読む(全199文字)
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-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
文理不問のため文系でもプログラマーに挑戦ができる環境にあること
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、給与面に関しては、文系・理系...続きを読む(全565文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IT業界なので比較的みんな穏やかでまず怒ったりする人はいなかった。
コミュニケーションがめちゃくちゃ必要とされるわけではないので一人で黙々と...続きを読む(全197文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自動車業界であることもありボーナスは比較的しっかり出るほうだと思う。
また、福利厚生などで色々なサービスを受けれるのでそこもいい点だと思う。...続きを読む(全160文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は部署にもよるかもしれないが取りやすかった。
また、ノー残業デーもあり決まった日は定時で帰れる日もあるのでメリハリはあると思う。
【気に...続きを読む(全143文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
インターン、面接を通して思ったが非常に穏やかで仕事をしやすい雰囲気が伝わってくる。一人一人の人を大事にしている社風が研修制度の充実、そして1回あたり１時間...続きを読む(全100文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
カーネル・ソフト・エンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | カーネルソフトエンジニアリング |
| 設立日 | 1992年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 742人 |
| 売上高 | 48億8300万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 鈴木伸一 |
| 本社所在地 | 〒453-0042 愛知県名古屋市中村区大秋町2丁目51番地 |
| URL | https://www.kernel-se.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1577075
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