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株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カーネル・ソフト・エンジニアリングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全33件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カーネル・ソフト・エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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カーネル・ソフト・エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カーネル・ソフト・エンジニアリングの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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33件中1〜25件表示

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車業界であることもありボーナスは比較的しっかり出るほうだと思う。
また、福利厚生などで色々なサービスを受けれるのでそこもいい点だと思う。...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    福利厚生倶楽部というサービスに加入しており、手厚い印象。続きを読む(全28文字)

    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 経営企画 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はないので注意が必要。子供手当はあったと思います。
    副業は禁止、また年1回の社員旅行があり、実質強制でし...続きを読む(全118文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんど福利厚生はなく、唯一ある住宅手当も東海県外から就職する人のみにしか適用されない。
    経営的に厳しいのかもし...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2024年10月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    就労環境としては、平均勤続年数が10年以下なので、あまり長く働けない印象を受けた。一方で、福利厚生は財形貯蓄や資格取得補助などそれなりにあると感じた。続きを読む(全75文字)

    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 制御設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パソコン購入費を福利厚生で出すことができる。
    パソコンだけではなくモニタなどの購入費も福利厚生として申請をすれば出るのはとてもいいことだとは...続きを読む(全80文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年7月23日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    家賃補助は月2万でるので一人暮らしでも生活できると思う。続きを読む(全28文字)

    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当はとても少ないです。しかし、なるべく自宅から通える距離にもらえる点は良いと思います。他は特に気になりません。続きを読む(全78文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助は愛知県内で0円東海3県で月1万円それ以外で2万円が5年間支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    5年後の家賃社宅は一...続きを読む(全80文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年7月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ蔓延時期は中止していたが、年1回の社員旅行(土日で1泊2日)と半年に2回程度の頻度で平日終業後~21:30...続きを読む(全143文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2023年6月18日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】あまり良くない。続きを読む(全17文字)

    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近新たな福利厚生サービスがスタートした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生サービスの割引などはあるが、
    会社提供の家賃補助な...続きを読む(全90文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・IT系の資格取得に関しては補助(申請必要)があるため、少し受験費用の負担が抑えられる。
    ・対象(応用情報や高度情報処理系、TOEIC)の資...続きを読む(全118文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    水族館に無料で行けたり、系列会社が経営するラーメン店で餃子が一皿無料で食べられるなどはある。
    が、使用頻度は低いほうだと思う。
    【気になるこ...続きを読む(全183文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は受けていないため詳しくはわからないが、遠隔地採用だと、
    住宅補助がもらえる。
    また、レジャー施設が無料で利用できたりと、
    福利厚生...続きを読む(全256文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助に関しては基本愛知県など地元に住んでいる人にはない。北海道などから引っ越してきた...続きを読む(全87文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には手当等には期待できなかった。
    在籍時の途中から家族手当が新たに支給されるように...続きを読む(全206文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得支援はある程度充実している。
    基本情報の取得に力を入れてるので、合格率は他社よりも高い。
    同好会での活動が活発であり、存在しなくても...続きを読む(全194文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度はそろっています。ただ使えないものも多いです。特定の人にしか該当しないものが多く、半分ほどは使えない福利厚生です。
    【気になること・...続きを読む(全182文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年1回の社員旅行や年数回の懇親会がある。
    普段話せない他のグループの方との交流の場としてはいいと思う。
    旅行時や忘年会時では豪華景品が当たる...続きを読む(全188文字)

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    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年12月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に一回会社補助の社員旅行があり、東海近県の温泉街や旅館に行き楽しむことができた。ビンゴ大会も開催しており新ハードウェアのゲーム機や家電製品...続きを読む(全182文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員と一致団結する行事が多いです。社員旅行や懇親会などが好きでいろいろな方と話すため、笑顔が生みだせる点で評価できます。
    【気になること・改...続きを読む(全177文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 プログラマ(制御系) 正社員

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    【良い点】
    ・プログラムの知識がなくても社内研修で基礎は教えてもらえる(基本的には自分で勉強する姿勢が大事だが)
    ・勉強に必要な参考書やPCは申請すれば...続きを読む(全281文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年4月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 プログラマ(制御系) 正社員

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    【良い点】
    飲み会が多いため、皆んなで集まって、話したりするのが好きな人にとっては良い環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    収入の割に...続きを読む(全183文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    基本的に客先常駐のため、社内で仕事する、ということはほとんどありません。また、給与面も非常に少ないため、安心して仕事をできる環境ではないと思います。年間...続きを読む(全151文字)

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    33件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    カーネル・ソフト・エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は比較的取りやすかったですが最後にまとめてとることになりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇の取得目標があるも...続きを読む(全196文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によってはほぼ残業もなく、定時であがることができる。
    ノー残業デーも指定されており、その日は定時で確実に帰ることができる。
    【気になるこ...続きを読む(全163文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は年々ペースアップしていると思う。新卒の基本給を上げたことで既存社員の基本給もあがった。
    ボーナスも平均2ヶ月分あるため、平均的だと思...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務的な作業が主で、業務がルーティン化し、自分の工夫や成長が成果として実感しにくいと感じるようになったから。続きを読む(全74文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修でプログラミングについて3ヶ月みっちり学んだが、配属先ではプログラミングに関係ない仕事だった。
    だが、他の部署に比べて残業も少ないため、...続きを読む(全213文字)

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      実際の働き方
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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職では、女性比率が高い部署だったこともあり、働きやすさを重視した制度が整っていました。産休・育休の取得率が高く、復職後も無理のない働き方が...続きを読む(全199文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    文理不問のため文系でもプログラマーに挑戦ができる環境にあること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、給与面に関しては、文系・理系...続きを読む(全565文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は部署にもよるかもしれないが取りやすかった。
    また、ノー残業デーもあり決まった日は定時で帰れる日もあるのでメリハリはあると思う。
    【気に...続きを読む(全143文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT業界なので比較的みんな穏やかでまず怒ったりする人はいなかった。
    コミュニケーションがめちゃくちゃ必要とされるわけではないので一人で黙々と...続きを読む(全197文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年々従業員数も増えているので今後も成長していくのではないかなと思う。
    大手の会社とも取引しているので衰退していくことはないようにみえる。
    【...続きを読む(全100文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    ベクター・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コーヒーマシーンのドリンクと水と炭酸水は飲み放題。冷凍パンと社内の自販機には補助が入って安くなっている。続きを読む(全58文字)

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    弥生株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 WEB編集・コンテンツ企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取得しやすい。
    取得率も悪くないと思います。
    産休取得して復帰している人も多いです。
    フルリモートがあるため、通勤時間を削減できるよう...続きを読む(全182文字)

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    センチュリー・システムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金の最低限のものはあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年...続きを読む(全146文字)

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    株式会社両毛システムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会保険などの基本的な福利厚生は完備されており、最低限の安心感はあります。交通費は全額支給されるため、通勤における自己負担はありません。有給...続きを読む(全480文字)

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    日創工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    手厚い家賃補助を謳っているが、これは固定給を低く設定することでボーナス給の削減を図っているに過ぎない続きを読む(全70文字)

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    株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 品質管理 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    もしかすると、派遣にも、何か福利厚生はあったのかもしれないが、当時の自分の場合何も恩恵はなかったかと思う。続きを読む(全73文字)

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    株式会社プロトソリューションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 非正社員 正社員

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    【良い点】
    色々な社内制度があり、上司や同僚からも褒められたり、感謝されます。弁当屋さんも来てくれるため有り難いです。続きを読む(全59文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は基本的にOKだが、しづらい。申請後に承認が降りるかは上長次第。毎月副業した時間を提出する必要あり。続きを読む(全72文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カフェテリアプランを利用できます。また、在宅勤務手当てがあります。退職金制度はないので、自分自身で管理していく必要があります。続きを読む(全69文字)

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    株式会社ニッセイコムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当は40歳までは実家でなければ月3万支給されていた。
    部活動も盛んで特に関西は社員同士のコミュニケーションが活発のイメージがある。
    や...続きを読む(全109文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    カーネル・ソフト・エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング
    フリガナ カーネルソフトエンジニアリング
    設立日 1992年8月
    資本金 5000万円
    従業員数 742人
    売上高 48億8300万円
    決算月 6月
    代表者 鈴木伸一
    本社所在地 〒453-0042 愛知県名古屋市中村区大秋町2丁目51番地
    URL https://www.kernel-se.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1577075

    カーネル・ソフト・エンジニアリングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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