この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助は愛知県内で0円東海3県で月1万円それ以外で2万円が5年間支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年後の家賃社宅は一切ない。続きを読む(全80文字)
株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助は愛知県内で0円東海3県で月1万円それ以外で2万円が5年間支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年後の家賃社宅は一切ない。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ蔓延時期は中止していたが、年1回の社員旅行(土日で1泊2日)と半年に2回程度の頻度で平日終業後~21:30頃...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
最近新たな福利厚生サービスがスタートした
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスの割引などはあるが、
会社提供の家賃補助など...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
・IT系の資格取得に関しては補助(申請必要)があるため、少し受験費用の負担が抑えられる。
・対象(応用情報や高度情報処理系、TOEIC)の資格...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
水族館に無料で行けたり、系列会社が経営するラーメン店で餃子が一皿無料で食べられるなどはある。
が、使用頻度は低いほうだと思う。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅補助は受けていないため詳しくはわからないが、遠隔地採用だと、
住宅補助がもらえる。
また、レジャー施設が無料で利用できたりと、
福利厚生は...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助に関しては基本愛知県など地元に住んでいる人にはない。北海道などから引っ越してきた人...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には手当等には期待できなかった。
在籍時の途中から家族手当が新たに支給されるようにな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
資格取得支援はある程度充実している。
基本情報の取得に力を入れてるので、合格率は他社よりも高い。
同好会での活動が活発であり、存在しなくても気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ある程度はそろっています。ただ使えないものも多いです。特定の人にしか該当しないものが多く、半分ほどは使えない福利厚生です。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年1回の社員旅行や年数回の懇親会がある。
普段話せない他のグループの方との交流の場としてはいいと思う。
旅行時や忘年会時では豪華景品が当たる可...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年に一回会社補助の社員旅行があり、東海近県の温泉街や旅館に行き楽しむことができた。ビンゴ大会も開催しており新ハードウェアのゲーム機や家電製品な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員と一致団結する行事が多いです。社員旅行や懇親会などが好きでいろいろな方と話すため、笑顔が生みだせる点で評価できます。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・プログラムの知識がなくても社内研修で基礎は教えてもらえる(基本的には自分で勉強する姿勢が大事だが)
・勉強に必要な参考書やPCは申請すれば補...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
飲み会が多いため、皆んなで集まって、話したりするのが好きな人にとっては良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入の割には...続きを読む(全183文字)
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基本的に客先常駐のため、社内で仕事する、ということはほとんどありません。また、給与面も非常に少ないため、安心して仕事をできる環境ではないと思います。年間休...続きを読む(全151文字)
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ほぼ強制参加の社員旅行や親睦会というのがありました。家庭の事情でたまたま出れないと言った同僚が大声で怒鳴られていました。後で分かった事ですがこれらの行事は...続きを読む(全218文字)
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福利厚生は良いとは思えませんでした。自分がこの会社で一番不満だったのは休暇でした。人材派遣の会社なので、休みは派遣先のカレンダーに合わせます。しかし、自分...続きを読む(全220文字)
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一番笑えたのは、会社独自のカレンダー。
客先常駐を主とする企業として、本当にうまい仕組みだと思いました。
客先が祝日で休日だとしても独自カレンダーでは...続きを読む(全216文字)
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良くも悪くも配属先に依存。忙しい部署では、夜10時まで仕事は当たり前、休日出勤もある。
逆にあまり忙しくない部署では、毎日定時に帰って遊ぶこともできる。...続きを読む(全156文字)
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休暇については、有給休暇も取得しやすく消化率も良いと思われます。労働時間も配属場所によります。残業が全くない場所もあれば、慢性的にある場所もあるようです。...続きを読む(全161文字)
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昔から幹部層と一般社員が多く、肝心な中間層が全くいない。一人の中間クラスの人に10人とかぶらさがっているもんだから、一人ひとりの精神的なフォローなど全くで...続きを読む(全175文字)
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36協定をわりと遵守していたので、残業時間が45h/mを超えることもほぼ無く、ノー残業デーも週に1~2回ありました。
休日出勤に関しても余程のことが無い...続きを読む(全157文字)
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毎年の社員旅行が充実している。参加希望者は、毎月3千円程度の積み立てを行う必要があるが、その分、社員旅行のスケジュールは充実している。どちらかというと、遠...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本情報技術者を必ず取る必要があります。
『試験に落ちた』
『試験を受けなかった』
に関しては特に罰則はありませんが、受かるまで『取るように』...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
評価の基準は明確で良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き算の評価と言っているが、ちょっとでもミスをすると評価が下がるの...続きを読む(全360文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料が低いかなと。
自分は30歳で転職で入社したが、30歳なのに手取りで20万行かなかった時は本気で副業のバ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
人によるだろうが、積極的にコミュニケーションをとってくれていた印象。現場の責任者の方は特にコミュニケーション重視していたと思う。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
賞与に影響してくる評価は平等にしてくれているイメージ。所属しているところにもよるかもしれないが、不満はなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ワークライフバランスデーが月1であるので、その日は必ず定時退社できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ平の社員だったから残業は少...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
比較的有給休暇がとりやすく、プライベートとの両立がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが忙しいと休みづらくなるのが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給料は低いが周りの同期、同僚は優しい人ばかりだったので退職する時に迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料が低いのでど...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
日本の大企業という感じで、福利厚生は大変充実しておりました。
ディズニーランドのスポンサーをしていたので、その割引券がもらえたり、限度額の大き...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
学習支援制度はある。
他の福利厚生については、要望をなるべく反映できるように手配はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
枚数制限はあるがディズニーのチケットが安く買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いことに加えて住宅補助がない点はかなりきつ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助は借り上げ社宅があり、指定のサイトから選べて、家賃の半額(月3万上限)として支給されるため、そこはよいと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特になし。モチベーションが低かったため利用しようと思える制度がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
興味がなかったため特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内はきれいです。フリードリンクはないので、買う必要がある。お菓子も少し高めなので、コンビニで買うほうが良いかもしれない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
住宅補助はそこそこ出してもらえる(元の給料があまり高くないというのでとんとんな気もするが)。
研修制度も充実しているため、未経験でもしっかりプ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給は100%取れるしいつ取っても何も言われない&嫌な空気にもならないので福利厚生というか権利を行使した場合の雰囲気はいい。
バイトから上司の...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
他の普通の会社にある、ごく一般的な補助のみ。資格手当もどんどんなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも対外的な見せかけだけ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当しているプロジェクトの業務とは別の社内業務が多すぎると感じる。社内業務がプロジェクトの業務を圧迫することがあっ...続きを読む(全149文字)
会社名 | 株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング |
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フリガナ | カーネルソフトエンジニアリング |
設立日 | 1992年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 742人 |
売上高 | 48億8300万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 鈴木伸一 |
本社所在地 | 〒453-0042 愛知県名古屋市中村区大秋町2丁目51番地 |
URL | https://www.kernel-se.co.jp/ |
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