基本給は23万円ほどとIT企業としてはそれなりにもらえると思う。続きを読む(全32文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
カーネル・ソフト・エンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全44件)
株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜620万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
カーネル・ソフト・エンジニアリングの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
カーネル・ソフト・エンジニアリングの 職種別年収
カーネル・ソフト・エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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カーネル・ソフト・エンジニアリングの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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カーネル・ソフト・エンジニアリングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社業務を実施しないと上にはいけない。
昇進したいなら、通常業務以外に何か結果を出さないといけない。
ただ昇進する...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間外勤務は確実にもらえるので問題ありません。時間外勤務の無深刻は厳しく禁じられているため、助かります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
賞与は自分の評価と他人の評価の合算となるので、公平性が保たれている。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はそこそこだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与時の評価の仕方が面倒でした。
しかし、普段客先常駐で働いているため、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価の基準は明確で良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き算の評価と言っているが、ちょっとでもミスをすると評価が下がるの...続きを読む(全360文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与に影響してくる評価は平等にしてくれているイメージ。所属しているところにもよるかもしれないが、不満はなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
偽装請負だけあって安い…。技術も何もつかないしとても不安だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がると肩たたき。技術がつかな...続きを読む(全553文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事考課の評価結果が自己評価結果、上長の評価結果を元に、上長と上長の上司(課長 or 部長)が人事考課結果をすり合わせた結果が最終の人事考課結...続きを読む(全433文字)
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【良い点】
毎年ほぼ必ず昇給はする。ただし金額としては多くなかったとは思うので、あまり期待しない方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上期と...続きを読む(全251文字)
【社員から聞いた】あまりよくない。賞与も少ない。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
実力主義を謳っており、頑張った分は評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に一度、5000円程度
残業しないと手取り20万...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門卒でも、応用情報技術者試験を取得すると大卒と同じ基本給になる点が良かった。
賞与に関する査定があり、自己評価を事前に提出した後、会社側で...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
やる気と実力があれば誰でもリーダーになれる環境が整っています。年功序列はなく、実力主義な会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
給料は低いが残業代はしっかり払われる
評価基準が各項目毎に設けられているため何が不足か分かりやすい
自身の評価と上長の評価のすり合わせの時間が...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
【年収】
上位工程を担当できるように知識を身に着けたり、
他の社員が挑戦しないような事を率先して対応し、
会社から評価をされると年一回の昇給、...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
賞与の仕組みは定性的に評価されるため、あまり不満はない。頑張れば評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金の水準が低いこ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
残業代は出るが、基本給が低く、昇給もほとんどないに等しい。実力主義を謳っているが、名ばかりで、昇格するには役員の前でプレゼンをしなくてはならな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
査定は上司2名以上が実施する。各部の役職者が集まり、評価者の違いによる差をなくすように調整が行われる。査定結果は面談で説明されるので、上司(会...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
まだ入社して間もないので、ほかの同級生たちとはあまり変わりません。ボーナスは大企業ほど多くはもらえませんが、一応もらえます。ですが、先輩の話を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価制度は、自身でどれぐらいできたのか記載して、上長にチェックしてもらう方法です。もし、上長と解釈違いがあった場合は、その分減点されます。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業代は100%支給され、15分単位になっている。
三六協定に伴い、月45時間以上残業する場合は申請が必要で、80時間以上はできないようになっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事能力以外のことも評価として重視しています。親睦活動や勤怠など。また残業代はしっかり払います。残業時間については法律を遵守しているので過労死...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
上司に認められれば他のメンバーと比べて、ボーナス時に+αされているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般のままだと給料の増加...続きを読む(全177文字)
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カーネル・ソフト・エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンバレベルについては業務の状況にもよるが有休はとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしサブリーダー以上は社内関連業務...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
メンバーレベルだったちめテスターや簡単な実装がメイン。
基本はコード変更するにも基本設計から詳細設計、実装、単体テスト、結合テストなど実装に関...続きを読む(全200文字)
自動車の制御ソフトを中心に開発しているので、車が好きな人にはやりがいがあると思う。続きを読む(全41文字)
これから益々、自動車のデジタル化が進んでいくので、事業は発展していくと思う。続きを読む(全38文字)
就労環境としては、平均勤続年数が10年以下なので、あまり長く働けない印象を受けた。一方で、福利厚生は財形貯蓄や資格取得補助などそれなりにあると感じた。続きを読む(全75文字)
社長が新卒社員からの叩き上げなので、どんなことでも聞きやすいと印象を受けた。一方で、社内の雰囲気は厳し目だと感じた。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パソコン購入費を福利厚生で出すことができる。
パソコンだけではなくモニタなどの購入費も福利厚生として申請をすれば出るのはとてもいいことだとは思った。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
体制としては毎月上長と面談する機会がある。
C言語に関しては毎年テストがあり、そこに対しての資料やテスト内容の解説などはある。
【気になること...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
コミュニケーションは円滑に行える点。
やりたいこと、やりたくない仕事を発言できる点。事業部や課単位でバーベキュー等の社内イベントが多い点。
【...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修で1ヶ月以上しっかり時間をかけてC言語を学ぶ。プログラミング未経験者や文系学部出身者も講師の先生に教えてもらったり、同期と助け合う...続きを読む(全98文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
若手の間は年収は比較的良い方。
基本給は普通だが、ボーナスが多めにいただける。評価も順当にされていると思うが、上司との仲も多少は考慮されている...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福岡の年収としては普通より少し高いと感じました。安定企業であるので安心して今後のキャリアの形成を行っていけると感じます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若手の年収は高い方だと思います。業界内では高いわけではないので、途中から上がりづらくなるのだと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与は年俸制。
年2回、半年に1回にレビューを記載して、評価をされる。
普通に通常の業務をこなしていれば
問題はないが、インセンティブも昇給も...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
非常に満足していた
上司がしっかり評価してくれていた
不満を感じたことはない
強いて言えば、相対評価であるため、昇給のしにくさを感じることがあ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
同業種の会社と比較しても、給与は十分支払われているように感じます。ただし、賞与に関しては富士通本体の業績と連動するよう変更になり、昨年から支給...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収はひくい。
給与はそんなに多くない。
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しい
契約社員になるのも評...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の会社と比較しても給料はいい方だと感じる。ボーナスも多いと感じる。福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全97文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
カーネル・ソフト・エンジニアリングの 会社情報
会社名 | 株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング |
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フリガナ | カーネルソフトエンジニアリング |
設立日 | 1992年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 742人 |
売上高 | 48億8300万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 鈴木伸一 |
本社所在地 | 〒453-0042 愛知県名古屋市中村区大秋町2丁目51番地 |
URL | https://www.kernel-se.co.jp/ |
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