この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【年収】
上位工程を担当できるように知識を身に着けたり、
他の社員が挑戦しないような事を率先して対応し、
会社から評価をされると年一回の昇給、...続きを読む(全546文字)
株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング 報酬UP
属性 |
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【良い点】
【年収】
上位工程を担当できるように知識を身に着けたり、
他の社員が挑戦しないような事を率先して対応し、
会社から評価をされると年一回の昇給、...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
配属先にもよるが全体的に、年休消化率も高く、またノー残業DAYもあり、
取得率も、事業部によっては、ほぼ100%のようなので、
近年はワークラ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
男性からの目線ではあるが、育休や家庭との両立など、
配慮される事は多いと感じる。
昨今は男性育休も比較的取得する人が増えているため、
女性・男...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
資格取得手当(合格時だけでなくて、賞与査定にも反映)が充実しており、
実際に資格取得率も高いと思う。
また、ここ数年は、人材開発に力を入れて...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
発注元のさらに先のお客様と関わる機会も多く、頼られる機会が多い。
配属先にもよる、且つ近年コロナで機会がないが、
海外出張を経験する可能性もあ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
企業文化で言うと、社長はじめ事業部長など上位層が、
何百人といる中の若手社員の事まで細かく把握・ケアができている事は、
凄いことだと思っている...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
住宅補助は受けていないため詳しくはわからないが、遠隔地採用だと、
住宅補助がもらえる。
また、レジャー施設が無料で利用できたりと、
福利厚生は...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
私自身は入社したその年に、プログラム設計やコーディングに携わる事ができ、
努力すれば、会社側が評価してくれて、やりたい事ができるという点は非常...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
退職したいと思った際には、上司や事業部長が面談をしてケアしてくれる。
ただ、なぜか退職したいと悩んでいる時には、何かしら声掛けをしてもらえるた...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
主要ユーザと強固な関係性を築き、安定的な業務量確保ができている点は良いと思う。
また、主要ユーザ以外にも新たな顧客への営業活動もしており、
万...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
査定は上司2名以上が実施する。各部の役職者が集まり、評価者の違いによる差をなくすように調整が行われる。査定結果は面談で説明されるので、上司(会...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング |
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フリガナ | カーネルソフトエンジニアリング |
設立日 | 1992年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 742人 |
売上高 | 48億8300万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 鈴木伸一 |
本社所在地 | 〒453-0042 愛知県名古屋市中村区大秋町2丁目51番地 |
URL | https://www.kernel-se.co.jp/ |
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