この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手なので福利厚生は整っていると思います。結婚や出産のお祝い金があります。福利厚生サービスに加盟していて、会員証を見せるとお店や施設などが割引...続きを読む(全210文字)
株式会社ワコール 報酬UP
株式会社ワコールの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手なので福利厚生は整っていると思います。結婚や出産のお祝い金があります。福利厚生サービスに加盟していて、会員証を見せるとお店や施設などが割引...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
お客様に喜んでもらえたり、自分の接客したお客様が再来店してくださるととても嬉しいです。自分がおすすめした商品をお客様に選んでいただけると、コン...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
人がいいこと。まわりの職場の人間関係はかなり良好だったのとお世話にもなっていたので、そこが少し迷った。あとは、休みも不定休で自分の希望で基本的...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分の好きなブランドで自分の好きな商品を売れると思い入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売系で入ると一生といっていい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員同士がとても仲のいいことに驚きました。
体育会系な社風ではありますが、体育会系ではない社員でもすぐに馴染める環境です。
先輩方、上司とも気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性が活躍できる働きやすい会社だと思って入社しました。尊敬できる先輩にもたくさん出会えることを期待していました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休み希望は聞いて貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は使えませんでした。上司や先輩よりも先に帰ることは許されていませんで...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
要職についている女性はほとんどいません。上司、営業は全て男性でした。本社から上司が来た日の晩はスタッフ総出でお酌な...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年に2回ワコールやウイングの下着などの特別販売会がありかなり安く買えます。パジャマやインナー、マタニティ、スポーツアイテムなどもありました。(...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
国内の下着メーカーとしては圧倒的なブランド力があるため、そこを基盤として、事業の多角化を進められると良いと思う。潤沢な資金とそれなりに優秀な人...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
一般的に認知度の高い商品の生産、営業、マーケティング等の職務に従事できる点はやりがいにつながるのではないか。配属先も希望を出せば、(大企業とし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
職務、職位にもよるが、残業時間の管理は徹底されており、不要な長時間労働を押し付けられることもない。
任意参加のクラブ活動や懇親会も頻繁に実施さ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手企業なので、福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員削減で業務量が多く、休日に持ち帰り仕事をしなければな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
良い製品を作っている
【気になること・改善したほうがいい点】
つい最近まで、店舗の顧客管理は紙ベース、会社からの連絡事項はファックス使用等、か...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
大手だけあって、福利厚生・制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
売場の人員削減を進めているが、仕事量は以前と変わら...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
営業マンは体育会系な方が多く、挨拶はもちろんですが、人間性も筋が通って、努力し続けている方々が多い。
販売員が女性ばかりなので、女性の扱いも必...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
やりがいを感じて働けていました。上司に恵まれ、意見を出すこともできる環境でしたので、伸び伸び働ました。ライフスタイルの変化に伴い退職を選びまし...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
販売員を含めると女性がかなりの割合を占める企業なので、とても働きやすいと思います。
産休、育休もきちんと取ることが出来る。
また、育児短時間勤...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
妊娠、出産、育児など女性特有のライフスタイルの変化にもきちんと対応していただけます。
育休明けの復帰は時短勤務や残業なしなど配慮していただけま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
テレワークはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週社内会議のための資料作りが多く発生する。そのため、本来取り組むべきである業務...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の管理職登用に積極的なので、管理職を目指す女性にとってはやりがいがある。
内勤社員は育休や時短も取りやすい。
テレワークも推進されているの...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
未経験からでも働くことができ、コロナ禍でなければ直接雇用の道もあった
残念ながらコロナの影響で直接雇用は叶わなかったが、上司も心苦しいと気にか...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく定時で上がれることがほとんど
残業があっても月末月初くらいで1、2時間程度
コロナ禍になり今は無いが、以前は部署によって歓送...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
事務の仕事が未経験だった為、派遣社員として未経験からでもチャレンジできた点
直接雇用実績もあるということで派遣社員から正社員も目指せる点
【気...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
部門に寄っては残業がかなり多いですが、時間調整を使って、残業にせず、時差出勤への対応が出来たりします。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全246文字)
会社名 | 株式会社ワコール |
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フリガナ | ワコール |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 3,830人 |
売上高 | 906億6600万円 |
代表者 | 川西啓介 |
本社所在地 | 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地 |
電話番号 | 075-682-5111 |
URL | https://www.wacoalholdings.jp/group/wacoal/ |
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