この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
温厚な人が多く、アットホームな職場環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の差が激しく、繁忙期は休日出勤や残...続きを読む(全88文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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新日本ニーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員による株式会社新日本ニーズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社新日本ニーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新日本ニーズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
2.1
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
2.6
新日本ニーズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
新日本ニーズの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
5
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員全員仲良し。
年上の方でも距離が近い。
有休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者と経験者を比べるところ。入社当...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与面に不安があり、将来性が見いだせないので転職を考えています。また、人間関係は悪くないのですが派遣先で問題があったときに速やかに対応はしてもらえません。...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
主な理由は、雇用形態が契約社員であること、さらに給与面でもその派遣先に依存してしまい、大きい昇給が望めないこと、福利厚生面(退職金はおろか、保養施設、リク...続きを読む(全163文字)
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給与に不満を持ち、また昇給ペースで10年後の給料を計算し、将来に不安を覚えたため退職しました。しかし、他の会社に移ってわかったことは私がもとめているような...続きを読む(全166文字)
全5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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新日本ニーズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性の管理職の方も多く、育児休業から復職される方が多く女性が長く働ける環境が整っているかと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給休暇を取得しやすく、閑散期は残業もほとんどないので、プライベートを充実させることが可能です。フレックス制度もあるので、調整がしやすいです。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
一部上場の親会社と同等の福利厚生が受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援やオンライン学習が充実しているので、必要...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社理由は、オフィスは綺麗、社員全員が仲が良く、楽しく仕事ができそうだと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
勤怠の管理はきっちりやってる。
残業手当はきっちり出る。
ネット上での講義動画は参考になった。
エンジニアだけでなく、社会人としての内容もあっ...続きを読む(全191文字)
IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
WLBは比較的良いので、適度に働きつつ自分の時間も持てる。
そういった環境を手放すのは少し惜しいとは感じる。
基本的には安定・穏やかであるため...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料があがらないため
また、出向で人間関係や業務知識がリセットされるため（いい面もあるが）結構移動で心労がある続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現行システムや環境の使い回しが主流のため、スキルアップが難しい。
チームの体制が整っておらず、改善を求めているが何...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
事業売却時に早期定年退職したが、退職金の割り増し率もよく、考えていただくよりかなり多かったので、応募して公開することはなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営業は自由度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売する商材が他社に比べ大分遅れている。
営業は販売するものがお客様にお勧め出来...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
退職時の手続きがわかりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がいつまで経っても低く、残業ありきの給料となっている
客先にもよ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工数管理、納期管理、マネジメント能力、全てが不足している部署があり、納期1年遅れという記録的な大惨事を生み出してい...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
行っている業務が長年変化せず、これ以上の経験が詰めないと考え、キャリアップを考慮して退職を決断いたしました続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によるマネジメントの質が激しい。マネージャーの育成がなってない。基本的にはトップも親会社から言われたことを下に伝...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったのですが、評価制度が不透明なところが気になった。
求人票には正社員登用有りと記載されてはいるが、長...続きを読む(全184文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
新日本ニーズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社新日本ニーズ |
|---|---|
| フリガナ | シンニホンニーズ |
| 設立日 | 1981年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 代表者 | 上條敬右 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
| 電話番号 | 06-4560-1015 |
| URL | https://www.newneeds.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2313060
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