新日本ニーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社理由は、オフィスは綺麗、社員全員が仲が良く、楽しく仕事ができそうだと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
勤怠の管理はきっちりやってる。
残業手当はきっちり出る。
ネット上での講義動画は参考になった。
エンジニアだけでなく、社会人としての内容もあっ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員全員仲良し。
年上の方でも距離が近い。
有休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者と経験者を比べるところ。入社当...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業務受託としての派遣なので責任を負わされるような仕事は基本的にないため、評価はその派遣された企業で気に入られるかによります。基本、派遣なのでノ...続きを読む(全358文字)

【良い点】
アットホームなところは素敵だと思います。
下町の雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いです。
また、派遣仕事に...続きを読む(全192文字)

給与面に不安があり、将来性が見いだせないので転職を考えています。また、人間関係は悪くないのですが派遣先で問題があったときに速やかに対応はしてもらえません。...続きを読む(全161文字)

社内の人間関係は良好だと思います。基本は派遣業務なので、実際の働きやすさは出向先によります。給与は低いし昇給の見込みもあまりありません。労働時間は出向先に...続きを読む(全159文字)

主な理由は、雇用形態が契約社員であること、さらに給与面でもその派遣先に依存してしまい、大きい昇給が望めないこと、福利厚生面(退職金はおろか、保養施設、リク...続きを読む(全163文字)

福利厚生は基本的に一切ないです。社会保険、交通費などはでますが、保養所や資格取得による給料アップはありません。自分でうけた資格の試験費用、及び参考書代はで...続きを読む(全191文字)

縁があり入社しましたが、基本は派遣さん(契約社員)なので、その派遣先の環境により自身のキャリア構築が左右されます。基本OJTなので研修制度などもありません...続きを読む(全190文字)

【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
基本的に働きやすそうな印象です。産休・育休を取得されている方が多いです。時短勤務制度もあり、役職者の方もそういった制度を利用されています。女性...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性でも役員がいるなど女性の働きやすさには力を入れていると思うが、現場によっては人数が少ないため、ライフイベントがある際は働きづらく感じるかも...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性の管理者も多く、女性だからと昇進が難しいことはない。男女比率も女性8割のため、様々な働き方、仲良くなった人に相談も可能で安心する。続きを読む(全73文字)

【良い点】
性別を問わず、昇進はできていたように思う。
産休育休を取得して、復帰している社員も知る限りでも複数人いた。続きを読む(全59文字)