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【良い点】
女性の管理職の方も多く、育児休業から復職される方が多く女性が長く働ける環境が整っているかと思います。続きを読む(全56文字)
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新日本ニーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新日本ニーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社新日本ニーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新日本ニーズの 社員・元社員による会社の評価
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3.2
- 成長・将来性
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4.3
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新日本ニーズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
3.3
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3.2
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-
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3.3
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新日本ニーズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
リモートワークとフレックスタイム制度を併用することができるため、仕事の合間に保育園の送り迎えや家事を行うことができるとお聞きした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性がほぼ居ないため、気を使われる環境にあるが、男女問わず純粋に評価は下されると思う。いかに自分をアピールするかが鍵となる。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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新日本ニーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年1月27日在籍時期：2016年頃
投稿日：2026年2月19日在籍時期：2013年頃
投稿日：2026年1月27日- 回答者：
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- 20代後半
- 男性
- 13年前
- その他の出版・印刷関連職
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
適度な距離感がもっともいいと感じてました。
デザインチームとの距離感は適切で、編集チームと分かれていて無駄な会話がなくモクモク作業している印象...続きを読む(全211文字)
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在籍時期：2013年頃
投稿日：2015年4月5日カテゴリから評判・口コミを探す
新日本ニーズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
有給休暇を取得しやすく、閑散期は残業もほとんどないので、プライベートを充実させることが可能です。フレックス制度もあるので、調整がしやすいです...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
一部上場の親会社と同等の福利厚生が受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援やオンライン学習が充実しているので、必...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
温厚な人が多く、アットホームな職場環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の差が激しく、繁忙期は休日出勤や...続きを読む(全88文字)
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企業のクラウド化をサポートしている企業で、お客様へのサービス提供を通して様々な業界の経営者とお話しする機会があるため、多様な知識を吸収することができると思う。続きを読む(全79文字)
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大手企業と比べれば、給与面で劣る部分はあるが、福利厚生が充実している点や、残業時間が短い点、資格取得支援制度が充実している点を加味すれば、納得して働くこと...続きを読む(全86文字)
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大阪メトロ沿線に本社があり、建物も非常に清潔感があるため、働きやすい環境だと感じた。残業時間も10時間台と短いため、ワークライフバランスを重視する方には魅...続きを読む(全85文字)
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SalesForceを用いたクラウド開発を行っている会社であり、今後益々企業のクラウド化が進む中で多くの案件に関わることができるため、挑戦と成長の機会に恵...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社理由は、オフィスは綺麗、社員全員が仲が良く、楽しく仕事ができそうだと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャッ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
勤怠の管理はきっちりやってる。
残業手当はきっちり出る。
ネット上での講義動画は参考になった。
エンジニアだけでなく、社会人としての内容もあ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員全員仲良し。
年上の方でも距離が近い。
有休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者と経験者を比べるところ。入社...続きを読む(全184文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産育休がとりやすく戻ってきやすい雰囲気。最近は管理職になる女性が増えており、昇格のしやすさに性別の偏りはない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、女性の割合が少ない。会社として支援が足りないと言うよりは...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
時短勤務制度が整っていらように思います。周りにも子供がいるから時短勤務をしている方が多いので、申し訳ないと思いながらも急な呼び出しやお休みが...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
男女関係なく働きやすいと思います。男性の割合の方が高かったです。男性8、女性2ぐらいの割合だったかと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
シフトが柔軟に組めるため、非正規の女性のパートタイマーさん達も多く働いています。このシフトの柔軟さが一番の魅力だと思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女の人が少なく、時短勤務の方は肩身が狭そうだった。
子供を産んでキャリアも目指すのはむずかしいのかもしれない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性社員はかなり少ないが、かといって性別を理由とした不当な扱いなどはなく、男性社員と差は無く働ける環境である。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性は社内で見ることは少なかったが、特に問題ないと認識。少なくとも現場には1人2人程度で社内で見かけることの方が多かった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性はとても有利だと思う。とても有利と表現するしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら女性管理職を増やしたいからと行っても...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入ってまもないが、育休産休で休まれる方は多くいる。
ワークライフバランスの視点からもプライベートを重視する価値観が多い。続きを読む(全66文字)
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新日本ニーズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社新日本ニーズ |
|---|---|
| フリガナ | シンニホンニーズ |
| 設立日 | 1981年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 代表者 | 上條敬右 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
| 電話番号 | 06-4560-1015 |
| URL | https://www.newneeds.co.jp/ |
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