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【良い点】
有給休暇を取得しやすく、閑散期は残業もほとんどないので、プライベートを充実させることが可能です。フレックス制度もあるので、調整がしやすいです...続きを読む(全172文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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新日本ニーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新日本ニーズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社新日本ニーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新日本ニーズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
2.1
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
2.7
新日本ニーズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.0
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新日本ニーズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内の人間関係は良好だと思います。基本は派遣業務なので、実際の働きやすさは出向先によります。給与は低いし昇給の見込みもあまりありません。労働時間は出向先...続きを読む(全159文字)
回答者：
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当時はワークライフバランスがよく、納期直前以外は定時で帰れました。また、定時で帰りやすい雰囲気でした。ただ、納期直前1カ月などは夜の10時くらいになるこ...続きを読む(全194文字)
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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新日本ニーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
出版社のデジタル化の仕事なので、ずっと仕事はあると思いますが、ライバルも増えているので、ノウハウがどこまでたまっていくか、ですね。
【気になる...続きを読む(全182文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年6月25日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 3年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
アサインされるプロジェクトのシチュエーションによって異なる場合が多いが、プロジェクトによっては評価してもらいやすい場合がある
【気になること・...続きを読む(全126文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年10月13日【気になること・改善したほうがいい点】
残業は推奨しない、というスタンスだと聞いていたが、実際には深夜や休日にも稼働していた社員が少なくなかった。
具体...続きを読む(全190文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年8月18日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 男性
- 5年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
基本給は微妙ですが、そこに手当てが載るのでそれなりにはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業をした場合、評価が下が...続きを読む(全126文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年8月31日【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。
お昼から出社している...続きを読む(全74文字)
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新日本ニーズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
女性の管理職の方も多く、育児休業から復職される方が多く女性が長く働ける環境が整っているかと思います。続きを読む(全56文字)
回答者：
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【良い点】
一部上場の親会社と同等の福利厚生が受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援やオンライン学習が充実しているので、必...続きを読む(全94文字)
回答者：
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【良い点】
温厚な人が多く、アットホームな職場環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の差が激しく、繁忙期は休日出勤や...続きを読む(全88文字)
回答者：
企業のクラウド化をサポートしている企業で、お客様へのサービス提供を通して様々な業界の経営者とお話しする機会があるため、多様な知識を吸収することができると思う。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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0
回答者：
大手企業と比べれば、給与面で劣る部分はあるが、福利厚生が充実している点や、残業時間が短い点、資格取得支援制度が充実している点を加味すれば、納得して働くこと...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
大阪メトロ沿線に本社があり、建物も非常に清潔感があるため、働きやすい環境だと感じた。残業時間も10時間台と短いため、ワークライフバランスを重視する方には魅...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
SalesForceを用いたクラウド開発を行っている会社であり、今後益々企業のクラウド化が進む中で多くの案件に関わることができるため、挑戦と成長の機会に恵...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
リモートワークとフレックスタイム制度を併用することができるため、仕事の合間に保育園の送り迎えや家事を行うことができるとお聞きした。続きを読む(全65文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
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【良い点】
入社理由は、オフィスは綺麗、社員全員が仲が良く、楽しく仕事ができそうだと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャッ...続きを読む(全180文字)
回答者：
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【良い点】
勤怠の管理はきっちりやってる。
残業手当はきっちり出る。
ネット上での講義動画は参考になった。
エンジニアだけでなく、社会人としての内容もあ...続きを読む(全191文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
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【良い点】
休みたいといえば休ませてもらえる環境。働き方改革以前はひどかったようだが、今は心配ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用タイト...続きを読む(全124文字)
回答者：
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【良い点】
現場によって異なると思う。
自分は運が良くテレワークだったけど、出社して仕事している社員達もいる見たい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
回答者：
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【良い点】
リモートワークがしやすく、有給も比較的取りやすい。ただリモートワーク手当は出ない。他にも福利厚生でいくつか休暇の種類はあるが、取得している人...続きを読む(全200文字)
回答者：
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【良い点】
有給をかなり取りやすい、フレックス時間休などの制度もあるために有給をとらずに休むことも可能で、勤務にかなり融通が効く。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい雰囲気です
午前中、午後休と0.5ずつ消化することもできます
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍は在...続きを読む(全179文字)
回答者：
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【良い点】
フルフレックス、リモートワークができる。有休取得について理由を訊かれるといったこともない。チーム内で引き継ぎさえしておけば問題なし
【気にな...続きを読む(全182文字)
回答者：
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【良い点】
残業は殆どなく、定時に帰宅することも可能。ワークライフバランスを求めるのであれば、推奨できる会社だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的良好だったと感じています。
業務量は安定しており、過度な残業が常態化することは少なく、プライベートの時...続きを読む(全147文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトを大切にしているため、労基等々には厳しいが、仕事量は多かったため隠れて仕事をせざるおえなかった時もあった...続きを読む(全101文字)
回答者：
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすかったですが最後にまとめてとることになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取得目標があるも...続きを読む(全196文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
新日本ニーズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社新日本ニーズ |
|---|---|
| フリガナ | シンニホンニーズ |
| 設立日 | 1981年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 代表者 | 上條敬右 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
| 電話番号 | 06-4560-1015 |
| URL | https://www.newneeds.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2313060
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