この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内の人間関係は良好だと思います。基本は派遣業務なので、実際の働きやすさは出向先によります。給与は低いし昇給の見込みもあまりありません。労働時間は出向先に...続きを読む(全159文字)
株式会社新日本ニーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新日本ニーズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社新日本ニーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内の人間関係は良好だと思います。基本は派遣業務なので、実際の働きやすさは出向先によります。給与は低いし昇給の見込みもあまりありません。労働時間は出向先に...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時はワークライフバランスがよく、納期直前以外は定時で帰れました。また、定時で帰りやすい雰囲気でした。ただ、納期直前1カ月などは夜の10時くらいになること...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月6日【良い点】
1年目は3か月程度の研修のち、受託業務を任されることが多く、未経験でも割と安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分か...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年11月4日在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年3月2日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月5日【良い点】
将来性は期待できる。売り上げも安定して増えているし、お客さんからの評価も高いから、今後も成長していくと思う。続きを読む(全60文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年5月15日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由は、オフィスは綺麗、社員全員が仲が良く、楽しく仕事ができそうだと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
勤怠の管理はきっちりやってる。
残業手当はきっちり出る。
ネット上での講義動画は参考になった。
エンジニアだけでなく、社会人としての内容もあっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員全員仲良し。
年上の方でも距離が近い。
有休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者と経験者を比べるところ。入社当...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業務受託としての派遣なので責任を負わされるような仕事は基本的にないため、評価はその派遣された企業で気に入られるかによります。基本、派遣なのでノ...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
女性がほぼ居ないため、気を使われる環境にあるが、男女問わず純粋に評価は下されると思う。いかに自分をアピールするかが鍵となる。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アットホームなところは素敵だと思います。
下町の雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いです。
また、派遣仕事に...続きを読む(全192文字)
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給与面に不安があり、将来性が見いだせないので転職を考えています。また、人間関係は悪くないのですが派遣先で問題があったときに速やかに対応はしてもらえません。...続きを読む(全161文字)
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主な理由は、雇用形態が契約社員であること、さらに給与面でもその派遣先に依存してしまい、大きい昇給が望めないこと、福利厚生面(退職金はおろか、保養施設、リク...続きを読む(全163文字)
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福利厚生は基本的に一切ないです。社会保険、交通費などはでますが、保養所や資格取得による給料アップはありません。自分でうけた資格の試験費用、及び参考書代はで...続きを読む(全191文字)
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縁があり入社しましたが、基本は派遣さん(契約社員)なので、その派遣先の環境により自身のキャリア構築が左右されます。基本OJTなので研修制度などもありません...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジェクトによりけりですが、毎日定時で帰宅している社員もいれば、毎日残業している社員も多いです。
残業...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。有給も比較的取りやすい方なんじゃないかなと感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業はあまりなくワークライフバランスは優れているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局案件次第。夜勤があったり終電間際まで働...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
リリース予定日等で無ければ、柔軟に有給の取得は可能。特に理由等は聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業の多い部署...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有休はとりやすいほうだと思われる。現場に入ることもあるが、指定した日に有休がとれなかったことは、緊急の状態以外はないです。
【気になること・改...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
拠点によります。
拠点配属の場合はある程度の融通は利きやすくなるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京営業所配属ですとか...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすく、夏季休暇と組み合わせて9連休も取りやすいです。また、年末年始も有給休暇と組み合わせることで、大型連休が可能です。時...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
有給は比較的自由に取得できるのは非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなりする。実際的には80時間を超えている者もいる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
調整ができさえすれば比較的自由に有給を取得することができる。連休も取りやすく、飛び石の休暇でも積極的に休暇を取得できる。残業時間についてはプロ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
土日祝休みでゴールデンウィークなども間の平日が休みになる為大型連休が取りやすい。有休消化も奨励されておりどんどん消化することができる。また、1...続きを読む(全142文字)
会社名 | 株式会社新日本ニーズ |
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フリガナ | シンニホンニーズ |
設立日 | 1981年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 80人 |
代表者 | 上條敬右 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
電話番号 | 06-4560-1015 |
URL | https://www.newneeds.co.jp/ |
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