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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部上場の親会社と同等の福利厚生が受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援やオンライン学習が充実しているので、必...続きを読む(全94文字)
- この投稿でわかること
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株式会社新日本ニーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新日本ニーズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社新日本ニーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部上場の親会社と同等の福利厚生が受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援やオンライン学習が充実しているので、必...続きを読む(全94文字)
大阪メトロ沿線に本社があり、建物も非常に清潔感があるため、働きやすい環境だと感じた。残業時間も10時間台と短いため、ワークライフバランスを重視する方には魅...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤怠の管理はきっちりやってる。
残業手当はきっちり出る。
ネット上での講義動画は参考になった。
エンジニアだけでなく、社会人としての内容もあ...続きを読む(全191文字)
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福利厚生は基本的に一切ないです。社会保険、交通費などはでますが、保養所や資格取得による給料アップはありません。自分でうけた資格の試験費用、及び参考書代は...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月25日【良い点】
アサインされるプロジェクトのシチュエーションによって異なる場合が多いが、プロジェクトによっては評価してもらいやすい場合がある
【気になること・...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年10月13日在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年8月18日【良い点】
基本給は微妙ですが、そこに手当てが載るのでそれなりにはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業をした場合、評価が下が...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月31日【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。
お昼から出社している...続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多く、育児休業から復職される方が多く女性が長く働ける環境が整っているかと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給休暇を取得しやすく、閑散期は残業もほとんどないので、プライベートを充実させることが可能です。フレックス制度もあるので、調整がしやすいです...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
温厚な人が多く、アットホームな職場環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の差が激しく、繁忙期は休日出勤や...続きを読む(全88文字)
企業のクラウド化をサポートしている企業で、お客様へのサービス提供を通して様々な業界の経営者とお話しする機会があるため、多様な知識を吸収することができると思う。続きを読む(全79文字)
大手企業と比べれば、給与面で劣る部分はあるが、福利厚生が充実している点や、残業時間が短い点、資格取得支援制度が充実している点を加味すれば、納得して働くこと...続きを読む(全86文字)
SalesForceを用いたクラウド開発を行っている会社であり、今後益々企業のクラウド化が進む中で多くの案件に関わることができるため、挑戦と成長の機会に恵...続きを読む(全85文字)
リモートワークとフレックスタイム制度を併用することができるため、仕事の合間に保育園の送り迎えや家事を行うことができるとお聞きした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
入社理由は、オフィスは綺麗、社員全員が仲が良く、楽しく仕事ができそうだと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャッ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員全員仲良し。
年上の方でも距離が近い。
有休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者と経験者を比べるところ。入社...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業務受託としての派遣なので責任を負わされるような仕事は基本的にないため、評価はその派遣された企業で気に入られるかによります。基本、派遣なので...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
住宅補助も賞与もあったが潤沢ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度によって直案件、上流工程に携わる案件を増やして欲しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
配属先によると思うが、有給は比較的取りやすいほうだと思う。連休を取っている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は低い...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるものは最低限しかありません。逆に、従業員を過剰に管理・監視するための独自ルールが多く存在します。...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
外部講習がある。会社から行くように言われる事がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。福利厚生は減っていっている印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社会保険完備、交通費支給、1分単位の残業代支給、有給休暇などあります
健康診断、インフルエンザ予防接種補助、福利厚生サービス(ベネフィット・...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
希望すれば借り上げ社宅を月3万円程度で最大2年間利用できる。光熱費は一定額まで会社持ちしてもらえる。そのため未経験枠で入社した新人でも比較的...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
資格手当が充実していたこと。勉強熱心な方にはうってつけだとおもいます。勉強をがんばればがんばるほど給料が増えます。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
当時は賃貸住宅の家賃補助があったように思います。情報系の資格取得支援や報奨金制度も充実していたと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給は期限で消失するとき、入院等の緊急用にプールされる。
プール用の有給が消失するとき、買取してくれることはよかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
マイカフェという制度があり、月額48,000円まで補助が受けられる。具体的には、書籍購入や旅費など。範囲は詳しく決められているがプライベート...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社新日本ニーズ |
|---|---|
| フリガナ | シンニホンニーズ |
| 設立日 | 1981年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 代表者 | 上條敬右 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
| 電話番号 | 06-4560-1015 |
| URL | https://www.newneeds.co.jp/ |
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