この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人は良かったので退職するか迷いました。離職率は低めでしたが、離職を決意する前の休職者は一定数いた点は気になりました。業界の特徴かもしれませんが...続きを読む(全142文字)
株式会社シー・エス・イー 報酬UP
社員・元社員による株式会社シー・エス・イーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シー・エス・イーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人は良かったので退職するか迷いました。離職率は低めでしたが、離職を決意する前の休職者は一定数いた点は気になりました。業界の特徴かもしれませんが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
退職に際し必要となる書類や、退職後のハローワーク斡旋、転職活動を行う際のマニュアル的な文書を用意してくれる。
本社出社してもらうパターンもあれ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員同士の風通しはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
最終的にどのような評価になったとしても賞与は一定額続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢や経験を考慮せずに配属することで、人によって合う合わないがはっきりしていたし、ミスマッチも多かった印象である。...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場評価<目標達成評価を改善して方がよい。
いくら現場で活躍しても評価されないためその現場に引き抜かれるケースを多...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は多岐にわたりますが、主に仕事とプライベートのバランスの調整が難しくなり、健康や生活の質の向上を求めての決...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署にもよりますが、ポータブルスキルが身につけられていない気がして転職を検討しました。
私の部署は客先固...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社風として、自由度が高かったので良い意味で個性的な社員が多かった印象です。今で言う働き方の多様化ができていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの企業であるため、上層部・役職者の意見が強い
また、社内政治も多く発生し
風通しが良いとは言えない続きを読む(全72文字)
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給与が低く、客先で成果を発揮していてもそれが給与に反映されない。または反映されるのに相当な時間がかかる。評価を行う上長がそもそも常駐先におらず、自社チーム...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質の考え方をしている社員が一定数いる。
社内教育が行き届いていないせいかハラスメントも横行している。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
大手企業との付き合いが多いため、配属先のプロジェクトによっては貴重な経験が積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークが1年以上続き、今後も継続していくと思われるが、アサインされる案件によって指示系統が不明確であり、日々の...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自身の成長が見込めないこと、給与の低さより退職しました。
配属先によるとしか言いようはないですが、私の場合SEとは程遠いカスタマーサポートの業...続きを読む(全444文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いうえに残業代が出にくい。
1日の所定労働時間が8時間と定められて働いているにもかか...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特にありません。
強いて言うなら上長が月一で面談をしてくれるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いです。どんなに過酷...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上司から、止めの一手がかかる。
有給を止められたことがない。
親睦会費は社員全員月1500円の天引き。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから日が経つに連れて同期が徐々に退職していったことから会社のだめなところを実感し、退職を検討することになり...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
退職理由は何と言っても給料の低さ。
どれだけ頑張っていても昇給はほとんどしないし、
人事評価も不透明なので将来を考えた時にこの会社で働き続ける...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社員には良い人が多く、全体的に仲が良いように感じる。
基本的に客先出向で、職場もやっていることもバラバラなため、接する機会は少ないが、
集まる...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
向上心のない、受動的な仕事で満足できるかた、必要最低限の給与で、言い方はながく勤めることができるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間
残業が多いプロジェクトでは、極端に多い場合があり、社員全体でバランスが取れていないように感じる。
また、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
客先での常駐になるとその場所の勤務体系に合わせるため、残業が少ない場所であれば勤務時間は楽になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
常駐先の案件について、上司などにやりたいことを明確に伝えればある程度考慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも希望に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
給与テーブルがしっかりとありました。
目標を管理するためのシートをもとに人事効果を進められた点はやりやすさを感じました。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
不況に強い体質を作るためにあえて強みを持たないという考え方には納得性があったと私は思っていました。だからこそ、長く存続していると思われます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特別ギャップはありません。
入社を検討するための会社説明会で聞いた業務内容、社風そのままだったと感じました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休育休の取得者が多かった記憶があります。
女性管理職も増加傾向にあったと記憶しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別気に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
配属部署によりますが、私の在籍していた部署は残業は多くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属プロジェクトにより、残業...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新人研修はかなり充実していました。初心者レベルからのスタートでも十分に身につけることはできます。理系出身のかたは少し物足りないかもしれません。...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
新卒ではしっかり研修は行われる。初心者に合わせた研修のため、大学で技術を学んだ人にとっては物足りないかもしれない。ただ擬似プロジェクトはたいへ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒ですが、初めは全体研修でビジネスマナーを学び、事業部配属後にまた技術研修があります。資格取得を目標にしている事業部もあるので、初学者でもそ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
繁忙期を除けば、新卒で残業がある人は少ないと思う。管理職だった上司はかなり残業をしていたけれど、やはり波がある傾向。三か月に一度くらいは、繁忙...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
一からプログラミングする機会もあれば、既存のシステムを修正する作業など、難易度はピンキリ。ちゃんとレベルや習熟度にあった仕事を上司が見繕ってく...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
個々人のスキルが高いので社長が関わってさえ来なければ本質的でやりがいのある仕事を進められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が...続きを読む(全447文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎて中々休憩にいけない日が多くあった。
休憩スペースが机一つしかなく、ミーティングでも使用するため休憩...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
職場の人の雰囲気はみんな良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を改善しようとしているが、1人の分担する業務量も多くそこまで変...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特に引き止められることはなかった。客先常駐のため、本社の社員とは特に接点がなく、退職時も軽く挨拶する程度だったので気まずくなることはない
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特筆するべき良い点は無い。退職に関してはスムーズに行ったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働からフレックスに制度が変わっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自己都合であったが、融通を効かせていただいた。
特に引き継ぎ等でのトラブルも発生しなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼSE...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やる気がある人。主体性に動ける人、コミュニケーション力があるとは、つづけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性がなにゆり...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修期間内の3ヶ月で結果を出すことが出来なかったため、正社員として継続出来なかったのですが、最終日にお別れ会を開催してくださり、本当に感謝して...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
これまでのキャリアを生かしつつ、新しいことに挑戦したいと考えるようになったため。
何か不満があって、退職するわけではなかった。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社名が変更になり内部が混乱しています。特に社長が外部から来た営業出身ということもあり、エンジニアの扱いが軽視される...続きを読む(全260文字)
会社名 | 株式会社シー・エス・イー |
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フリガナ | シーエスイー |
設立日 | 1971年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 947人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小島貴 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目3番1号 |
電話番号 | 03-5469-6020 |
URL | https://www.cseltd.co.jp |
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