この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職に際し必要となる書類や、退職後のハローワーク斡旋、転職活動を行う際のマニュアル的な文書を用意してくれる。
本社出社してもらうパターンもあれ...続きを読む(全178文字)
株式会社シー・エス・イー 報酬UP
社員・元社員による株式会社シー・エス・イーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シー・エス・イーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職に際し必要となる書類や、退職後のハローワーク斡旋、転職活動を行う際のマニュアル的な文書を用意してくれる。
本社出社してもらうパターンもあれ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員同士の風通しはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
最終的にどのような評価になったとしても賞与は一定額続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢や経験を考慮せずに配属することで、人によって合う合わないがはっきりしていたし、ミスマッチも多かった印象である。...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場評価<目標達成評価を改善して方がよい。
いくら現場で活躍しても評価されないためその現場に引き抜かれるケースを多...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は多岐にわたりますが、主に仕事とプライベートのバランスの調整が難しくなり、健康や生活の質の向上を求めての決...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署にもよりますが、ポータブルスキルが身につけられていない気がして転職を検討しました。
私の部署は客先固...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社風として、自由度が高かったので良い意味で個性的な社員が多かった印象です。今で言う働き方の多様化ができていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの企業であるため、上層部・役職者の意見が強い
また、社内政治も多く発生し
風通しが良いとは言えない続きを読む(全72文字)
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給与が低く、客先で成果を発揮していてもそれが給与に反映されない。または反映されるのに相当な時間がかかる。評価を行う上長がそもそも常駐先におらず、自社チーム...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質の考え方をしている社員が一定数いる。
社内教育が行き届いていないせいかハラスメントも横行している。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
大手企業との付き合いが多いため、配属先のプロジェクトによっては貴重な経験が積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークが1年以上続き、今後も継続していくと思われるが、アサインされる案件によって指示系統が不明確であり、日々の...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自身の成長が見込めないこと、給与の低さより退職しました。
配属先によるとしか言いようはないですが、私の場合SEとは程遠いカスタマーサポートの業...続きを読む(全444文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いうえに残業代が出にくい。
1日の所定労働時間が8時間と定められて働いているにもかか...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特にありません。
強いて言うなら上長が月一で面談をしてくれるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いです。どんなに過酷...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上司から、止めの一手がかかる。
有給を止められたことがない。
親睦会費は社員全員月1500円の天引き。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから日が経つに連れて同期が徐々に退職していったことから会社のだめなところを実感し、退職を検討することになり...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
退職理由は何と言っても給料の低さ。
どれだけ頑張っていても昇給はほとんどしないし、
人事評価も不透明なので将来を考えた時にこの会社で働き続ける...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社員には良い人が多く、全体的に仲が良いように感じる。
基本的に客先出向で、職場もやっていることもバラバラなため、接する機会は少ないが、
集まる...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
向上心のない、受動的な仕事で満足できるかた、必要最低限の給与で、言い方はながく勤めることができるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間
残業が多いプロジェクトでは、極端に多い場合があり、社員全体でバランスが取れていないように感じる。
また、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
客先での常駐になるとその場所の勤務体系に合わせるため、残業が少ない場所であれば勤務時間は楽になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
常駐先の案件について、上司などにやりたいことを明確に伝えればある程度考慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも希望に...続きを読む(全212文字)
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運が悪かったとは思っていますが、上司の度重なるパワハラ(いきなり顔がムカつくと言われる、呼ぶ時に椅子を蹴られる)、
「まあ、つまり、要は」と言った意味の...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
新人研修はかなり充実していました。初心者レベルからのスタートでも十分に身につけることはできます。理系出身のかたは少し物足りないかもしれません。...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
新卒ではしっかり研修は行われる。初心者に合わせた研修のため、大学で技術を学んだ人にとっては物足りないかもしれない。ただ擬似プロジェクトはたいへ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒ですが、初めは全体研修でビジネスマナーを学び、事業部配属後にまた技術研修があります。資格取得を目標にしている事業部もあるので、初学者でもそ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
繁忙期を除けば、新卒で残業がある人は少ないと思う。管理職だった上司はかなり残業をしていたけれど、やはり波がある傾向。三か月に一度くらいは、繁忙...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
一からプログラミングする機会もあれば、既存のシステムを修正する作業など、難易度はピンキリ。ちゃんとレベルや習熟度にあった仕事を上司が見繕ってく...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
資格取得時に、一時金として資格手当がついている。(取得時のみ)
難しい資格になればそれだけ貰える額も増えるが、簡単なものだと受験料と同じ金額程...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支給されていた。手当もそれなりにしっかりしていたと思う。
評価制度も偏りがなく、実力でも評価され、良かったと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
仕事内容や仕事先で業務量は変わる。残業はあったが、全体的には残業を減らそうとする意識はあり、徐々に残業時間が減ったり、業務量整理もしつつ、有給...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていた方だと思う。
社宅、住宅補助などもしっかりしていた。
大きな問題は無かったと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
WLBは比較的良いので、適度に働きつつ自分の時間も持てる。
そういった環境を手放すのは少し惜しいとは感じる。
基本的には安定・穏やかであるため...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料があがらないため
また、出向で人間関係や業務知識がリセットされるため(いい面もあるが)結構移動で心労がある続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現行システムや環境の使い回しが主流のため、スキルアップが難しい。
チームの体制が整っておらず、改善を求めているが何...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
事業売却時に早期定年退職したが、退職金の割り増し率もよく、考えていただくよりかなり多かったので、応募して公開することはなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営業は自由度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売する商材が他社に比べ大分遅れている。
営業は販売するものがお客様にお勧め出来...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
退職時の手続きがわかりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がいつまで経っても低く、残業ありきの給料となっている
客先にもよ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工数管理、納期管理、マネジメント能力、全てが不足している部署があり、納期1年遅れという記録的な大惨事を生み出してい...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
行っている業務が長年変化せず、これ以上の経験が詰めないと考え、キャリアップを考慮して退職を決断いたしました続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によるマネジメントの質が激しい。マネージャーの育成がなってない。基本的にはトップも親会社から言われたことを下に伝...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったのですが、評価制度が不透明なところが気になった。
求人票には正社員登用有りと記載されてはいるが、長...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社シー・エス・イー |
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フリガナ | シーエスイー |
設立日 | 1971年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 947人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小島貴 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目3番1号 |
電話番号 | 03-5469-6020 |
URL | https://www.cseltd.co.jp |
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