回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣というのもあってか残業は絶対にないのが有り難かったです。また、派遣先も9割キャリアパワーからの派遣でしたが皆さん優しくてきちんと指導して...続きを読む(全260文字)
株式会社キャリアパワー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャリアパワーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャリアパワーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
派遣というのもあってか残業は絶対にないのが有り難かったです。また、派遣先も9割キャリアパワーからの派遣でしたが皆さん優しくてきちんと指導して...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
残業もありません。アルバイトだったということもあり、週に○日入らないといけないという決まりも全くありません。社員となると話は別だと思いますが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社外でのぎょうむが多いため、一人の時間を大切に過ごせて精神的に気が楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は完全週休二日制...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大学の事務や、図書館などの教育機関を主に扱っている派遣会社なので、派遣先にもよりますが、基本的にはワークライフバランスはきちっと取れるかと思...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
大学図書館に派遣されていますが、残業が今の所まったく無いので助かっています。これは派遣先や部署によって違うかもしれないです。
土日祝が休みで...続きを読む(全225文字)
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営業は、時間管理のシステムもなく、本人が月次に手書きで申告。就業時間は関係なく、夜の21時まで会社を開けていなければいけないルールがあり、実態の労働時間...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
・有給休暇を消化できたことはよかった。(消化するためだけに契約を少し延ばすことになったが。)
【気になること・改善したほうがいい点】
・次年...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
・特に感じられなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
・時給が最低賃金+1円だったにもかかわらず、委託先担当の営業社員から、人件費...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、妊娠出産を経て復職することが難しい環境であった。勤務時間体制的にも、環境的にも。
業務の面では男女差を感...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人と人を繋ぐ、雇用をつくるという点に魅力を感じて人材ビジネスに絞って転職活動をしていた。京都が本社で、関西圏中心の会社だったが、東京進出して...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠を機に退職を決意した。当時は雇用形態に男女差があり、女性は役員含めて「契約社員」であった。出産後に戻るほどの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業務自体は男女差なく取り組め、やりがいを感じていた。
法人営業だけでなく、コーディネーター業務を兼務したり、他領域でも企画を通してもらえたり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
シフト勤務だったため、
あらかじめ休みを取りたい日は調整しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み希望者が多い日に、他から...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
保有資格が活かせた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を保有している人と、保有していない人の時給に差がないのは、どうか思った。
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点がなし、との主な理由として、先輩派遣職員のモラハラでした。
①いきなり怒鳴る。
②話し...続きを読む(全418文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた仕事よりもずっと忙しかった。サポートは特になし。最後辞める時になって給料上げても無理か?と確認があった...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休みはキチンとあり、バランスは良い。
残業は案件によるので一概には言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件により偏りがある。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
フルリモートで通勤時間がないので、プライベートも充実しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートのため、先輩と自分自身2...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
繁忙期を除き、有給や代休などが使いやすくゴールデンウィークなどに長期休暇が取りやすい環境でした。基本的には閑散期は定時で帰れたのでワークライ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
シフトは割と自由なのでワークライフバランスは保てると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが、繁忙期はやはり連勤になりがちだし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを大切にする文化が根付いています。社員の健康を重視する会社だけあって、労働時間の管理が徹底されています。残業も最小限に抑...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
配属先によるとおもいますが、有給や希望休は比較的通りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談が終業後や休日に実施されて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
夕方からなので、昼間はゆっくり家の事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰れない事が多い。夜勤の看護師によっても仕事がやりに...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
完全に配属先に依存しますので、しっかりと生活できるところもありますが、基本的には仕事中心の現場がほとんどだと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ノー残業デーや祝日などが勤務先と同じとなるので大手企業の休日日数を確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、日々残業でカ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業時間は派遣先によるので特にないです。リモートも派遣先によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるので特にないです。...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社キャリアパワー |
|---|---|
| フリガナ | キャリアパワー |
| 設立日 | 1984年12月 |
| 資本金 | 1600万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 代表者 | 木村光博 |
| 本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区三哲通西洞院東入東塩小路町843番地2 |
| URL | https://www.careerpower.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。