この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内はとても風通しがよく、社内の方が何をしているのかわかり易いオフィスでした。社員の技術方面のスキルは比較的高い感触を受けました。
【気になる...続きを読む(全195文字)
アクティブ・ティ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクティブ・ティ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にアクティブ・ティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内はとても風通しがよく、社内の方が何をしているのかわかり易いオフィスでした。社員の技術方面のスキルは比較的高い感触を受けました。
【気になる...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事総務の方の対応は丁寧だった。退職に必要な手続き等は滞り無く行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
片道2時間近くかかる現場を強要...続きを読む(全305文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日8時間以上残業しても休日出勤しても会社の都合のいいように休暇等に変換される。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が全て計画有給で消化され、ろくに休めない。少しでも病気をすると有給が足りなくなり、欠勤扱いになる。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時の新人教育は良かったと思う。完全にプログラム未経験から入社したが、必要最低限のスキルは得られた。最初は自社開発の案件でOJTもあった。
...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
人数が少なく、人間関係が楽なこと。
50人程度の会社なので特に揉めることもなく、
穏やかに過ごせました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業が少なくほんとうにおどろきました。IT業界の友人は夜遅くまで作業することもあるそうですがわたしのばあいは経験がありません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
人に寄り添いながら仕事ができると感じたため、面接官の雰囲気もよく、実際入社してからも人間関係に困ったことはないし周りに困ってそうな人はいなそう...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
人事、現場社員と事前に面談ができたが雰囲気や取り扱う事業についてギャップは特になかった。ただし支社や上司によると思われる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
やりたい事業があるから入社を決めた
面接官の方が優しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
新人配属のガチャ外れ
業務内容のガチャ外れなど続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接のときに感じたフランクな感じ通り、入社してもフランクな人が多かったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は昔ほどでは...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
官公庁の大規模システムにかかわることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レガシーシステムのお守りがメインで、クラウドといった最...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員満足第一主義でお金は社員に還元すると思っていましたが、結局他の中小のIT企業と年収は変わ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
メンバーとのコミュニケーションが盛んな点はいいことだと思います。当事者意識を持って活発に働けていると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
配属先がバラバラなのは認識していたが、研修が終わると同期とのかかわりが希薄になってしまう。集まりの開催もあるようだがどんどんすくなくなっていく。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良い人がとても多かった
常駐がある会社なので場所によってしまうがみんないい人が多く、教えあったりする職場でした。続きを読む(全62文字)
会社名 | アクティブ・ティ株式会社 |
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フリガナ | アクティブティ |
設立日 | 1996年11月 |
資本金 | 5000万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 竹原智子 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅2丁目38番2号 |
電話番号 | 052-562-2510 |
URL | http://www.activet.co.jp/ |
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