この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライム案件を扱うということで決めた
転職したため前職より給料が上がった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にリーダーとしては経験...続きを読む(全131文字)
日本システム技術株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本システム技術株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本システム技術株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
プライム案件を扱うということで決めた
転職したため前職より給料が上がった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にリーダーとしては経験...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
面接が進む中で、人事の方だけでなく社員の方とお話する機会もあり、皆さん雰囲気がよく優しい方ばかりだったので、とても風通しの良い会社なのだろうと...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SEではない仕事を主に行う社員も多いので、そのあたりのギャップはあり得る。
また、新卒採用だと配属先を選べないので...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
SEとして採用されたが、プログラムを扱うことは一切なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時、部署配属時にもう少し各個人の適性...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一応水曜日がノー残業デーなので、定時で帰れる日となっています。
ただ、なっているだけで残っている人も多々います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人が基本的にみんな良い人なので人間関係で悩む事などはなかった。仕事をする上でお互い強力して頑張ろうという雰囲気がある。いい意味で切磋琢磨出来る...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
シェアの大きい自社製パッケージシステムがある点と、様々な業界向けに事業を展開している点に魅力を感じ入社しました。雰囲気はよく、新人研修もしっか...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
シェアの高いパッケージ製品を提供している点です。特に、大学向けのパッケージは業界No.1であり、質が高く、信頼されていると思います。また、上場...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署にもよりますがプライム案件に関わりたいと思い入社しました。プライム案件を担当したい方はよいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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完全独立系であり、金融、医療、流通など様々な分野のシステムを開発している点に魅力を感じました。
社内研修等の教育も充実しており、会社から自己啓発のサポー...続きを読む(全165文字)
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入社を決めたポイントはシェアのある教務パッケージを開発している点。安定した業績が見込めるのではないかと思った。
独立系のベンダーであるためいろんな業務を...続きを読む(全152文字)
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本社は新しくてキレイで、明るい雰囲気がある。
ただ、実際に働くのはほとんどが顧客常駐の形態なので、行く現場によって環境は大きく異なる。
先輩達の人柄が...続きを読む(全198文字)
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システム開発者(SE/プログラマー)は基本給料が安いため、残業代で生計を立てているのが現状。しかし、その残業代も他の企業と比べ安いため(基本給料が安いこと...続きを読む(全285文字)
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人を大事にする、というところに共感し、この会社に決めました。
研修はヒューマンスキルの部分は多かった気がしますが、技術的な研修が圧倒的に少なく感じました...続きを読む(全213文字)
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面接を受けたときの面接担当の方がとても良く、業務内容も憧れられるものであったため、即決で入社を決めました。入社後の印象は、古くからある会社という印象と、一...続きを読む(全163文字)
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入社を決める理由として、企業としての温かみを感じる点を重要視しました。会社説明会から選考を通してそのような社員を大切にしてもらえそうな印象を持ち、入社を決...続きを読む(全204文字)
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人事の方の仕事に対する姿勢に心を強く打たれて入社しました。
実際、人事の方の考え方や仕事ぶりは今振り返ってみても尊敬に値するものです。
しかし当たり前...続きを読む(全247文字)
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人事担当者は良い人だったと思う。入社して先輩に言われたのは、その人に騙されたって人とそうじゃない人と。
入ってからのケアを新卒採用担当者がするわけがない...続きを読む(全200文字)
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とにかく人事の人が素敵に見えた為(実際にも素敵な人でした)、入社しました。
働いている人たちは、辞めた今考えても良い人が多く、人間関係のストレスはあまり...続きを読む(全151文字)
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説明会では、仕事だけに力を入れるのではなく、「社会人」「家庭人」としていろいろな面から自分を成長させていけるようにしましょう、という話があった。実際に働い...続きを読む(全165文字)
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入社を決めた理由は事業内容の幅が広く、色々な仕事ができると聞いていたからです。入社後のギャップとしては、社風として人が良く活気のある雰囲気を主張していまし...続きを読む(全194文字)
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入社前は独立系で親会社等のしがらみがないのでいろんなビジネスに触れることができるという印象だったが、逆にいうと固定の売上を確保する口がないことになる。
...続きを読む(全163文字)
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独立系ソフトウェア会社ということで、制御/組込系、オープン系システムを行っている会社であるとお聞きして、入社致しました。
実際に入社してみると、制御/組...続きを読む(全180文字)
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「文系出身でも、SEになれます」という文句に惹かれました。また当時面接を担当した人事の方の人柄にも入社した理由のひとつです。入社後は2ヶ月間、マナー研修や...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
新入社員の場合は入社して2ヶ月間は全体の研修があり、その研修が終わるとどこかの事業部に配属される(配属は一応希望は聞いてくれるが、通らない事も...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が優遇され技術者としてやって行きたい人には不向き。プロジェクトがいつも何処か炎上してい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有給は取らせてもらえる
過度な残業があった翌月は稼働を抑える調整をしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、社内施策を行って...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
管理職の能力は普通以上に思う
案件を取るなど数字に強い
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの進む方が強引でパワハラ·モラハラ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一緒に働く人はかなり良いと考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、かなり残業しなければならない部署も、あります...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
配属先がバラバラなのは認識していたが、研修が終わると同期とのかかわりが希薄になってしまう。集まりの開催もあるようだがどんどんすくなくなっていく。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
企業理念の浸透率が高い企業でした。前向きで勤勉な方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が悪化しているので、戦略的撤退...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署によるが、下請けの会社がしっかりしていればそんなに忙しくなることはない。技術力がなくても、管理能力があれば上に行くことができる。
【気にな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
お客さんとの直接的な商談や数字を追うといった基本的なスキルは磨けると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠や配属部署に関しては...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
国内IT企業では有名なグループ会社という事で、上下関係の厳しさを想像していましたが、全然そんなことはなく、良い意味で違いました。
グループ全社...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより現場はクライアントの言うことが絶対で、対等に意見を言い合える環境は少ないように感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐ働けそうだったから。でも自宅待機期間がめっちゃながかったし、欲しい仕事もできなかった続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育にチカラを入れているということだったが、開発として入社するとすぐ2か月の間、他の企業の新卒と一緒に外部の研修を...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
奨学金返済制度があった
【気になること・改善したほうがいい点】
・本年度から奨学金返済制度が廃止された
・そもそも3年は勤務しなければこの制度...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが満額出ることはまず無い為、契約してる額の半分も出れば良いほう。達成できないノルマを前提...続きを読む(全104文字)
会社名 | 日本システム技術株式会社 |
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フリガナ | ニホンシステムギジュツ |
設立日 | 1973年3月 |
資本金 | 10億7600万円 |
従業員数 | 1,917人 |
売上高 | 235億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平林武昭 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
平均年齢 | 35.9歳 |
平均給与 | 619万円 |
電話番号 | 06-4560-1000 |
URL | https://www.jast.jp/ |
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