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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オプテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプテックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オプテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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オプテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オプテックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社オプテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療関係職ということで社会貢献性が高いと考えて入社した。
IT製品を取り扱っていたので、先生に頼られることも多く、やりがいを感じた。
一方で、...続きを読む(全219文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オプテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オプテックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面倒見のいい方が多く、若い社員の教育に対しても熱心だったと思う。
また、社内メンバーでの食事会なども開催されていて、いい人間関係を築く機会も多...続きを読む(全211文字)

株式会社オプテックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務態度や評価をしていただいて、昇給はきちんとありました。続きを読む(全35文字)

株式会社オプテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休はしっかりとる事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業などはタイムカードがなく自己申告制なので、多少の残業であれば申請...続きを読む(全92文字)

株式会社オプテックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションはあまりない職場です。
忙しい事もあり、分からない事も質問しやすい環境ではありません。
他職種と...続きを読む(全132文字)

株式会社オプテックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いので、産休育休は取りやすい環境では無いかと思います。続きを読む(全37文字)

株式会社オプテックの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
常に覚える事が多く、にも関わらず新しい業務内容に関しても、研修などはほとんど無くお問い合わせいただいても、手探り状...続きを読む(全188文字)

株式会社オプテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分から進んで勉強したり、調べ物をするのが好きな方には向いているかもしれません。
とにかく、覚える事が多いのにマニ...続きを読む(全122文字)

株式会社オプテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年以上勤務した場合退職金制度があったり、指定されたホテルが安く泊まることができたりします。また、社内にウォーターサーバーが設置されているので...続きを読む(全190文字)

株式会社オプテックの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は8月と12月にあるため夏のボーナスは少し遅めです。昇給も1年ごとに行われていますが、特にそれによって面談などはない状態です。
【気になる...続きを読む(全184文字)

株式会社オプテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務導入しているため、プライベートとの両立はしやすい環境になっています。また、出社命令もないためワークライフバランスは整っているかとは思い...続きを読む(全211文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社CSMソリューションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セイコーグループの一員となり、多少ネームバリューができた。
それによってさまざまな仕事が増え、社員の活気があふれた。
また、無駄なざんぎょうな...続きを読む(全353文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミングで応募し進みたかったが全く違う半導体を紹介されここを断ると県外にお願いしますなど。求人票とは別案件に...続きを読む(全88文字)

株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しの良い風土や文化。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局採用後の研修で配属が決まる、またその年の各部署が募集している人数に大きく...続きを読む(全115文字)

日本システム技術株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様な業界のお客様を持っているので、選択肢が広いという意味ではよいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望が通るとは限らない(聞い...続きを読む(全104文字)

BRANU株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接でも触れられていましたが、
実力・結果次第で評価されるため、性別・年齢など関係ありません。
熱心に取り組めば遅かれ早かれ結果には結びつくた...続きを読む(全264文字)

株式会社茨城計算センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
男の人の権力が強い。男の人のシュレッダーをやらされたり、男の人が注文したお弁当を机に運んだり。意味がわかりません。続きを読む(全77文字)

PCIソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界と聞くととても明るいイメージを持つ方もいるとは思いますが実際はそんなことなく、覚えることも多く非常に大変です。続きを読む(全79文字)

株式会社ココトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヤフーさんの案件を多く抱えていてるが、保守運用という点では案件を抱えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方は特にそうですが、管...続きを読む(全115文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最新のテクノロジーに触れる機会がありその点では面白さを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感がある反面見切り発車なとこ...続きを読む(全105文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に大人しいタイプの方々が多く、ストレスなく働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ営業したい人には向かない社風続きを読む(全78文字)

オプテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オプテック
設立日 2005年5月
資本金 5899万円
従業員数 66人
代表者 中島治郎
本社所在地 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2丁目16番12号
電話番号 03-6903-2611
URL https://ssl.opt-net.jp/
NOKIZAL ID: 1657621

オプテックの 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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