ウィズソフトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特に特筆すべきものはなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内プロジェクトに参画しても、特にボーナスや評価に影響がな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
大手の通信会社と取引があり技術力は身につける事が出来る。管理者としてのマネジメント力はあまり期待出来ない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
退職にあたり、有給と代休はすべて消化できました。特に揉めることもなかったのは良かったです。引き継ぎも問題ありませんでした。
【気になること・...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収は低いと言わざるを得ません。基本的には年功序列ですので、劇的に昇給が見込めるわけではありません。
また、現場責任者になっても月１万円程度...続きを読む(全206文字)

【良い点】
現場によってはそれほどの残業が発生しない可能性があります。有給については、特に問題なく取得できたと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
手をあげればやりたい役割はやらせてもらえることが多いので、そこはいいと思います。
ただ、業務内容についてはあまり採用されないことが多いです。...続きを読む(全182文字)

ワークバランスは良いが、サポートや業務管理の面でリーダに一任している所があり、声を拾ってもらえない。情報連携等も少なく、業務を進めるうえで困る事が多数。...続きを読む(全151文字)

面接の時には社員同士のコミュニケーションが良好で仲間同士助け合いをする印象があったが、
入社後、現場にいることが多く、月一の帰社日でしか、会社の人と会...続きを読む(全154文字)

昇給はあっても月に1000円とないに等しいです。
数値化された評価ではなく、上長判断のみになります。
常駐先の評価ももらわず、完全に現場リーダーとそ...続きを読む(全162文字)

非常にアットホームな会社だと思いますが、成長途中の会社でもあり
事業の拡大などまさに成長期の会社でした。
モチベーションの高く、一丸となって取り組む...続きを読む(全153文字)

【良い点】
自分次第かなと。
積極的に勉強や社内プロジェクトに参加することでスキルアップや自分のキャリアに繋がると思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
研修は充実しており、資格取得費用の負担もしてくれる。自分で勉強したい人は制度を使い倒していくらでも勉強できる。(Udemy等)
また社内公募...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しても不透明な部分が多いです。最近制度が変わり、やや改善してきましたが、制度に実態が追いついていませ...続きを読む(全283文字)

【良い点】
技術よりマネジメントやりたい方には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
中間グレードを超えると専門職、管理職と別れるが形式上だ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研修や勉強会の機会も沢山ありますし、事例紹介の資料もあるので
好きなだけ勉強できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メンターのあたりはずれが多い。技術スキルと一定の経験年数があればメンターとしてOKではなく、育成スキルが高い人を...続きを読む(全107文字)

【良い点】
研修制度は充実している。
営業は3か月の研修期間があり、内勤も個別で研修してくれる。
近くの席に先輩が座っていることがほとんどなので、なにか...続きを読む(全139文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行していたので、教育体制は無いに等しいから期待しない方がよい。間違いを暴言と行...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ある程度業務をこなし、身につけることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については決められたものはなく、新人研修で受けた内...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは担当者によってスタイルがバラバラで、丁寧に教えてくれる人もいれば「見て覚えて」タイプもいて、学びやすさに...続きを読む(全82文字)