ウィズソフトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特に特筆すべきものはなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内プロジェクトに参画しても、特にボーナスや評価に影響がな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
自分で時間を作って学ばないと成長出来ないと感じた。続きを読む(全31文字)

【良い点】
大手の通信会社と取引があり技術力は身につける事が出来る。管理者としてのマネジメント力はあまり期待出来ない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
退職にあたり、有給と代休はすべて消化できました。特に揉めることもなかったのは良かったです。引き継ぎも問題ありませんでした。
【気になること・...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収は低いと言わざるを得ません。基本的には年功序列ですので、劇的に昇給が見込めるわけではありません。
また、現場責任者になっても月１万円程度...続きを読む(全206文字)

【良い点】
現場によってはそれほどの残業が発生しない可能性があります。有給については、特に問題なく取得できたと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
手をあげればやりたい役割はやらせてもらえることが多いので、そこはいいと思います。
ただ、業務内容についてはあまり採用されないことが多いです。...続きを読む(全182文字)

ワークバランスは良いが、サポートや業務管理の面でリーダに一任している所があり、声を拾ってもらえない。情報連携等も少なく、業務を進めるうえで困る事が多数。...続きを読む(全151文字)

面接の時には社員同士のコミュニケーションが良好で仲間同士助け合いをする印象があったが、
入社後、現場にいることが多く、月一の帰社日でしか、会社の人と会...続きを読む(全154文字)

昇給はあっても月に1000円とないに等しいです。
数値化された評価ではなく、上長判断のみになります。
常駐先の評価ももらわず、完全に現場リーダーとそ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、かなり手厚い。産休、育休、個人の体調を最大限配慮してもらえる。女性だからといってプロモーションや評価に差があ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社を決めた理由： 技術に明るくより新しい考え方を持っていると思い、入社した。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：社内で新しいも...続きを読む(全233文字)

【良い点】
新卒中途共に女性の比率が多く、活躍できる環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ管理職やリーダーには男性の比率...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性は多く在籍しており、リーダー格を担っている方も多くいらっしゃるため、働きやすいと感じる。
女性だから昇格しづらいということはなく、活躍す...続きを読む(全235文字)

【良い点】
特に女性だからといって差別はなかったとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位役職者がほぼいなかったので、結果として女性が活躍...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性のリーダーやマネージャーもおり、女性の方でもキャリアアップを目指すことのできる会社だと思います。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした女性観。女性が働きやすい職場ではないだろう。きっと毎日が不快に思うことだらけになるだろう。続きを読む(全72文字)

【良い点】
部署内で女性が部長になったり、産休育休に入って復帰していた。
男性も育休をとっており、進んでいたと思う。
ただ、これも部署にはよるらしかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の役職者もたくさんいるため、女性だからキャリアアップできないということはない。
性別関係なく実力至上主義続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は大変多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いからこそ、泥沼・女子高の様でえぐい世界だった。高卒で入社した女帝たちがはび...続きを読む(全81文字)