この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は低いと言わざるを得ません。基本的には年功序列ですので、劇的に昇給が見込めるわけではありません。
また、現場責任者になっても月1万円程度の...続きを読む(全206文字)
ウィズソフト株式会社 報酬UP
ウィズソフト株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウィズソフト株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にウィズソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は低いと言わざるを得ません。基本的には年功序列ですので、劇的に昇給が見込めるわけではありません。
また、現場責任者になっても月1万円程度の...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇給はあっても月に1000円とないに等しいです。
数値化された評価ではなく、上長判断のみになります。
常駐先の評価ももらわず、完全に現場リーダーとその...続きを読む(全162文字)
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特に当時は給与についての査定が現場が異なる上司においって評価されるため、満足を得られる評価がされない事が多かったです。主任クラスの給与も頭打ちが決まってお...続きを読む(全188文字)
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給与は安いです。あと昇給は見込めません。
評価制度は個人目標と個人の評価(自分を採点)する方式ですが、
ぶっちゃけ上司に気に入られるかどうかで評価は決...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
大手の通信会社と取引があり技術力は身につける事が出来る。管理者としてのマネジメント力はあまり期待出来ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
退職にあたり、有給と代休はすべて消化できました。特に揉めることもなかったのは良かったです。引き継ぎも問題ありませんでした。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現場によってはそれほどの残業が発生しない可能性があります。有給については、特に問題なく取得できたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
手をあげればやりたい役割はやらせてもらえることが多いので、そこはいいと思います。
ただ、業務内容についてはあまり採用されないことが多いです。客...続きを読む(全182文字)
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ワークバランスは良いが、サポートや業務管理の面でリーダに一任している所があり、声を拾ってもらえない。情報連携等も少なく、業務を進めるうえで困る事が多数。外...続きを読む(全151文字)
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面接の時には社員同士のコミュニケーションが良好で仲間同士助け合いをする印象があったが、
入社後、現場にいることが多く、月一の帰社日でしか、会社の人と会え...続きを読む(全154文字)
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非常にアットホームな会社だと思いますが、成長途中の会社でもあり
事業の拡大などまさに成長期の会社でした。
モチベーションの高く、一丸となって取り組むよ...続きを読む(全153文字)
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残業が多く、女性も少ないので、女性が働き続けにくい環境かもしれません。
お子様がいらっしゃるのであれば、旦那様の協力は欠かせません。
ただ、残業代は1...続きを読む(全182文字)
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社内の親睦会活動が活発てで、ほぼ全員が参加する定期的な飲み会、旅行、スポーツイベントなど沢山の行事が有志の感じ手動のもと行われておます。
女性社員は少な...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
仕事ができる人が上に上がっていくというよりも、社内政治でいかに自分の立場を上げられるかが大事になってる印象。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与テーブル、評価基準が社内で公開されていて入社直後に説明があるので納得感がある。月給の一部を確定拠出型年金に積み立てることができるが、金額は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価の基準は分かりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進昇給が微妙です。
昔ながらの年功序列で昇進した人が上にいるので、上...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
目標を達成し独自に工夫しながら動ける人材は素直に評価され昇進していくく。一方で目標を達成していなくても上司の心証がよければそれはそれで昇進して...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
基本給は高めの認識です。
残業は30分単位で支払われます。
昇給は年に1回。賞与は年に2回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
最近、業績も良くボーナスも昨年より増えた。また、ベース給与もアップしたことはいい事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に対...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
退職金がある点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるため、努力しても給与は上がらない。
またメインの場所に所属しない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
書類や上司との面談を通して評価が決まる。その場でのアピールがあれば役職を上げることも可能。評価はコンピテンシー評価が主軸である続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量や業務責任の割に給与が低いと思われます。医療現場においての責任ある仕事内容で、もう少し給与が高くてもいいと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やはり、紹介先がトヨタということもあり、初月から月収30万円は軽くいく。
休日出勤も合わせると40万近く行く
残業代や深夜手当てなども15分ご...続きを読む(全106文字)
会社名 | ウィズソフト株式会社 |
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設立日 | 1990年3月 |
資本金 | 1000万円 |
代表者 | 勝屋嘉恭 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番6号アクロス新大阪10階 |
URL | http://www.withsoft.co.jp/ |
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