ウィズソフトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特に特筆すべきものはなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内プロジェクトに参画しても、特にボーナスや評価に影響がな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
大手の通信会社と取引があり技術力は身につける事が出来る。管理者としてのマネジメント力はあまり期待出来ない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
自分で時間を作って学ばないと成長出来ないと感じた。続きを読む(全31文字)

【良い点】
退職にあたり、有給と代休はすべて消化できました。特に揉めることもなかったのは良かったです。引き継ぎも問題ありませんでした。
【気になること・...続きを読む(全187文字)

【良い点】
現場によってはそれほどの残業が発生しない可能性があります。有給については、特に問題なく取得できたと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
手をあげればやりたい役割はやらせてもらえることが多いので、そこはいいと思います。
ただ、業務内容についてはあまり採用されないことが多いです。...続きを読む(全182文字)

ワークバランスは良いが、サポートや業務管理の面でリーダに一任している所があり、声を拾ってもらえない。情報連携等も少なく、業務を進めるうえで困る事が多数。...続きを読む(全151文字)

面接の時には社員同士のコミュニケーションが良好で仲間同士助け合いをする印象があったが、
入社後、現場にいることが多く、月一の帰社日でしか、会社の人と会...続きを読む(全154文字)

非常にアットホームな会社だと思いますが、成長途中の会社でもあり
事業の拡大などまさに成長期の会社でした。
モチベーションの高く、一丸となって取り組む...続きを読む(全153文字)

残業が多く、女性も少ないので、女性が働き続けにくい環境かもしれません。
お子様がいらっしゃるのであれば、旦那様の協力は欠かせません。
ただ、残業代は...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収は普通だと感じました。新卒時点では300万円ほどですので、軽い仕事をしていたと思っていたので、妥当な金額だったのではないかと感じます。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
明確な評価制度があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、評価制度で上がったとしても千円単位。入社して1～3年目は上...続きを読む(全87文字)

【良い点】
一般的な水準と比較すると高待遇。評価点数による給与テーブルで給与は決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社やコンサルと比較...続きを読む(全97文字)

【良い点】
当時は新入社員で28万ちょっと、比較的高い方でした。
残業は多い月は+20万位になることも。今はそんなに働けないでしょうね。
ボーナスは所属...続きを読む(全249文字)

【良い点】
何もしなくても年2～3万円は自動的に昇給します。（上限はありますが）
【気になること・改善したほうがいい点】
社内等級を上げるためには前提と...続きを読む(全148文字)

【良い点】
基本的に、毎年昇給する。額は評価によるが、標準でおおよそ1万前後だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界の相場と比べた...続きを読む(全214文字)

【良い点】
全くといいほど貰えない。
新卒で入るなら確実に辞めた方が良い。技術を磨いてから入所するならそれなりの待遇が期待できるため良いと思われる。
【...続きを読む(全125文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
お局の上司が、印紙や切手を私の自腹で何万円も立て替えさせる。立て替えてくださいとお願いしたら「...続きを読む(全714文字)

【良い点】
評価制度はあり、直属の上司と面談をするなど一応制度としては整っていた。（SES時代は除く）
【気になること・改善したほうがいい点】
SESの...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
我慢の対価としては少ない。世の中には労働の負荷と賃金のバランスが釣り合っている仕事があるのだから、あえてこの会社...続きを読む(全89文字)