ウィズソフトの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 10年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分で時間を作って学ばないと成長出来ないと感じた。続きを読む(全31文字)

回答者：

• 男性
• 10年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大手の通信会社と取引があり技術力は身につける事が出来る。管理者としてのマネジメント力はあまり期待出来ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 男性
• 12年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
退職にあたり、有給と代休はすべて消化できました。特に揉めることもなかったのは良かったです。引き継ぎも問題ありませんでした。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 12年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年収は低いと言わざるを得ません。基本的には年功序列ですので、劇的に昇給が見込めるわけではありません。
また、現場責任者になっても月１万円程度の...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 男性
• 17年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
現場によってはそれほどの残業が発生しない可能性があります。有給については、特に問題なく取得できたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 男性
• 14年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
手をあげればやりたい役割はやらせてもらえることが多いので、そこはいいと思います。
ただ、業務内容についてはあまり採用されないことが多いです。客...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• プログラマ（制御系）
• 正社員

ワークバランスは良いが、サポートや業務管理の面でリーダに一任している所があり、声を拾ってもらえない。情報連携等も少なく、業務を進めるうえで困る事が多数。外...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

面接の時には社員同士のコミュニケーションが良好で仲間同士助け合いをする印象があったが、
入社後、現場にいることが多く、月一の帰社日でしか、会社の人と会え...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 11年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

昇給はあっても月に1000円とないに等しいです。
数値化された評価ではなく、上長判断のみになります。
常駐先の評価ももらわず、完全に現場リーダーとその...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

非常にアットホームな会社だと思いますが、成長途中の会社でもあり
事業の拡大などまさに成長期の会社でした。
モチベーションの高く、一丸となって取り組むよ...続きを読む(全153文字)