この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与はまずまずで、残業代は貰えますし、有給は使いやすいです。バリバリのビジネスマンになるつもりがない方には、いいと思います。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
株式会社アサイン 報酬UP
株式会社アサインの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜280万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アサインの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アサインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
給与はまずまずで、残業代は貰えますし、有給は使いやすいです。バリバリのビジネスマンになるつもりがない方には、いいと思います。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年5月19日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月18日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年9月4日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月13日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
難しい仕事をまかされ、それをやりおえたときである。その仕事に取り組んでいるときは、絶対むりだとあきらめかけていて壁にぶつかりっぱなしだった。その大きな壁を...続きを読む(全161文字)
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説明会のときは、かたい印象を受けたが、実際に本社で面談をおこなったときは、ゆっくりと話すことができ、自分の良い部分を話すことができた。入社後も、ほとんどイ...続きを読む(全154文字)
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とてつもなく自分の手の負えない難しい案件でも、先輩・また上司、同じ入社した同僚に相談し、一歩一歩着実に問題を解決することができる。かつ、そのかていとして、...続きを読む(全155文字)
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今後、自分のキャリアアップを見据えた転職を考えていた時期に、ちょうど仕事を紹介されて転職を決意。とくに業務内容、社風、勤務地・給与といった経済的・仕事環境...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
若手の間は年収は比較的良い方。
基本給は普通だが、ボーナスが多めにいただける。評価も順当にされていると思うが、上司との仲も多少は考慮されている...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福岡の年収としては普通より少し高いと感じました。安定企業であるので安心して今後のキャリアの形成を行っていけると感じます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若手の年収は高い方だと思います。業界内では高いわけではないので、途中から上がりづらくなるのだと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与は年俸制。
年2回、半年に1回にレビューを記載して、評価をされる。
普通に通常の業務をこなしていれば
問題はないが、インセンティブも昇給も...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
非常に満足していた
上司がしっかり評価してくれていた
不満を感じたことはない
強いて言えば、相対評価であるため、昇給のしにくさを感じることがあ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
同業種の会社と比較しても、給与は十分支払われているように感じます。ただし、賞与に関しては富士通本体の業績と連動するよう変更になり、昨年から支給...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収はひくい。
給与はそんなに多くない。
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しい
契約社員になるのも評...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
他の会社と比較しても給料はいい方だと感じる。ボーナスも多いと感じる。福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社アサイン |
---|---|
フリガナ | アサイン |
設立日 | 1986年11月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 14人 |
代表者 | 飯田英明 |
本社所在地 | 〒210-0015 神奈川県川崎市川崎区南町1番地8 |
電話番号 | 044-245-2225 |
URL | http://www.k-assign.co.jp/ |
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