エムハンドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ゆっくりと丁寧に教育を実施しており、個人のペースで成長することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックエンドエンジニアは人数...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
システムに対する要件が少ないサイトばかり案件となるので、バックエンドエンジニアが活躍する場が少なく利益率が悪いプロ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
デザインチームの技術をベースにした営業が強みの会社だと思うので、デザインを学びながらWEBサイトとはを勉強したい方には良いと思う。また会社もそ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
きっちりした評価制度があります。かかった時間などポイント制になっていて、曖昧ではなく、きっちり評価されたい人にはあってると思いますが、そういっ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
スキルに合わせて作業内容を振ってくれると思います。
また最新の技術を取り入れようとする意識が高いので、様々挑戦できると思いますが、自己成長ので...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特にすごくいいということはないですが、福利厚生が無くて酷い、という印象も全くありません。基本的に必要なものは揃っています。
また、水は飲み放題...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性の人には働きやすい印象です。
時短勤務、出産育児休暇、その後の復帰など、希望をお話しするとしっかり聞いて叶えていただけるのでとても働きやす...続きを読む(全232文字)

【良い点】
面接の人もとても人当たりが良く、規模も大きい会社で制作ができるので、色々な経験を積める。
また、入社当時は風通しの良い印象を受けた。
【気にな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社員同士は仲がとても良いです。そのため、人間関係を重視する人にとっては働きやすい職場かと思います。男女の比率もほぼ同じなので、男女ともに馴染み...続きを読む(全216文字)

【良い点】
年収の評価基準は単純明快です。ディレクターは、売上で100%評価されるので、頑張るほど報われるかと思います。ただ、ディレクターは仕事量も多いた...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社員のワークライフバランスに配慮した制度を整備してある。有給休暇の取得率は高く、急な休暇も取りやすい環境が整っている。 また、月に一度の有給...続きを読む(全206文字)

【良い点】
フレックスタイム制が導入されており、リモートワークを主体とした柔軟な働き方が可能です。
コミュニケーションツールが充実しているため、業務上の連...続きを読む(全187文字)

【良い点】
出社義務がなく、出社してもフリーアドレスなのでストレスなく出社できる。
リモート作業も自分で決められるので働きやすい環境
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新入社員研修は3ヶ月間ありました。横浜の奥地の研修センターに缶詰でしたが。研修内容は業務とほとんど関係ありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全279文字)

【良い点】
残業しなくていいところ、在宅勤務ができること、服装に規定がないところは働きやすく感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はスー...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。月に３０時間超えは当たり前、普通に６０時間を超えることはある。SIベンダーに対する依存度が非常に高い続きを読む(全76文字)

【良い点】
36協定は守られていた。限度まで働かされる。当然の話しだが有休は消化できた。客先の上司お願いしなければならない続きを読む(全61文字)

【良い点】
有給をとりやすく、またフレックス出勤ができる点がよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート出勤はできないため、出社が必須とな...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自宅と会社を往復する毎日で休日は寝て過ごす時間ばかりで消費していた。今の職場環境は定かではないが、当時ワークライフ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
一応デベロッパーなので無理なスケジュールはさほどありませんし、残業も少ないかと思います。有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)