この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムに対する要件が少ないサイトばかり案件となるので、バックエンドエンジニアが活躍する場が少なく利益率が悪いプロ...続きを読む(全159文字)
株式会社エムハンド 報酬UP
株式会社エムハンドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムハンドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムハンドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
システムに対する要件が少ないサイトばかり案件となるので、バックエンドエンジニアが活躍する場が少なく利益率が悪いプロ...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
きっちりした評価制度があります。かかった時間などポイント制になっていて、曖昧ではなく、きっちり評価されたい人にはあってると思いますが、そういっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収の評価基準は単純明快です。ディレクターは、売上で100%評価されるので、頑張るほど報われるかと思います。ただ、ディレクターは仕事量も多いた...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
インセンティブなので、基本給が低いと思いますが、実力がアップできれば、給与が上がっていくと思います。実力主義なので、頑張って稼ぎたい人にいい制...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価制度はルール可されているので非常に明確です。また何か無理なルールがある場合は、すぐではありませんがルールが変更されたりするので、良くなって...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価内容がきちんと開示されているので、マネージャーの好き嫌いでは給与反映はされていない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全357文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デザインスキルがあり、スピード、センスがある人であれば給料が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制がしっかりしているようで...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通のWEB系の会社よりは高いと思います。評価も明確ですし、やりがいはあると思います。マネージャークラスの人は結構もらってたと思います。
【気...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
評価制度はかなりはっきりしていて、売上額による。それにより給与、ボーナス、残業代(固定)も変動する。頑張れば頑張っただけ上がるシステムだそう。...続きを読む(全190文字)
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社員全員に賃金テーブルが公開されており、デザイナーは作業量&クオリティで、ディレクターは売上で基本給が決まります。それらは、月に一度行われる社長との面談で...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
デザインチームの技術をベースにした営業が強みの会社だと思うので、デザインを学びながらWEBサイトとはを勉強したい方には良いと思う。また会社もそ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ゆっくりと丁寧に教育を実施しており、個人のペースで成長することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックエンドエンジニアは人数...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スキルに合わせて作業内容を振ってくれると思います。
また最新の技術を取り入れようとする意識が高いので、様々挑戦できると思いますが、自己成長ので...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特にすごくいいということはないですが、福利厚生が無くて酷い、という印象も全くありません。基本的に必要なものは揃っています。
また、水は飲み放題...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性の人には働きやすい印象です。
時短勤務、出産育児休暇、その後の復帰など、希望をお話しするとしっかり聞いて叶えていただけるのでとても働きやす...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
面接の人もとても人当たりが良く、規模も大きい会社で制作ができるので、色々な経験を積める。
また、入社当時は風通しの良い印象を受けた。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員同士は仲がとても良いです。そのため、人間関係を重視する人にとっては働きやすい職場かと思います。男女の比率もほぼ同じなので、男女ともに馴染み...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
仕事さえ片付けられれば早く帰れること。自身のノルマをこなせれば11時出社、17時退社の日も作れます。フレックスなのでそこは柔軟。いかに要領よく...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
比較的に自由な雰囲気があると感じられます。上下の敷居が低い印象です。比較的に意見を言いやすい環境だと思います。上司と話しやすい環境だと思います...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
プロジェクトによって違いますが、残業が発生するとこがあります。実力主義なので、自己研鑽することで残業になることもあります。また、自己事情や家庭...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
若手の間は年収は比較的良い方。
基本給は普通だが、ボーナスが多めにいただける。評価も順当にされていると思うが、上司との仲も多少は考慮されている...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福岡の年収としては普通より少し高いと感じました。安定企業であるので安心して今後のキャリアの形成を行っていけると感じます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若手の年収は高い方だと思います。業界内では高いわけではないので、途中から上がりづらくなるのだと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与は年俸制。
年2回、半年に1回にレビューを記載して、評価をされる。
普通に通常の業務をこなしていれば
問題はないが、インセンティブも昇給も...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
非常に満足していた
上司がしっかり評価してくれていた
不満を感じたことはない
強いて言えば、相対評価であるため、昇給のしにくさを感じることがあ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
同業種の会社と比較しても、給与は十分支払われているように感じます。ただし、賞与に関しては富士通本体の業績と連動するよう変更になり、昨年から支給...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収はひくい。
給与はそんなに多くない。
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しい
契約社員になるのも評...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
他の会社と比較しても給料はいい方だと感じる。ボーナスも多いと感じる。福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社エムハンド |
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フリガナ | エムハンド |
設立日 | 2003年10月 |
資本金 | 5995万円 |
従業員数 | 55人 |
代表者 | 山手重則 |
本社所在地 | 〒604-8166 京都府京都市中京区御倉町85番地1KDX烏丸ビル4階 |
電話番号 | 075-746-4450 |
URL | https://www.m-hand.co.jp/ |
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