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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムに対する要件が少ないサイトばかり案件となるので、バックエンドエンジニアが活躍する場が少なく利益率が悪いプ...続きを読む(全159文字)
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株式会社エムハンド
株式会社エムハンドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムハンドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムハンドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
システムに対する要件が少ないサイトばかり案件となるので、バックエンドエンジニアが活躍する場が少なく利益率が悪いプ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
きっちりした評価制度があります。かかった時間などポイント制になっていて、曖昧ではなく、きっちり評価されたい人にはあってると思いますが、そうい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収の評価基準は単純明快です。ディレクターは、売上で100%評価されるので、頑張るほど報われるかと思います。ただ、ディレクターは仕事量も多い...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
インセンティブなので、基本給が低いと思いますが、実力がアップできれば、給与が上がっていくと思います。実力主義なので、頑張って稼ぎたい人にいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価制度はルール可されているので非常に明確です。また何か無理なルールがある場合は、すぐではありませんがルールが変更されたりするので、良くなっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価内容がきちんと開示されているので、マネージャーの好き嫌いでは給与反映はされていない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
デザインスキルがあり、スピード、センスがある人であれば給料が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制がしっかりしているよう...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
普通のWEB系の会社よりは高いと思います。評価も明確ですし、やりがいはあると思います。マネージャークラスの人は結構もらってたと思います。
【...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
評価制度はかなりはっきりしていて、売上額による。それにより給与、ボーナス、残業代(固定)も変動する。頑張れば頑張っただけ上がるシステムだそう...続きを読む(全190文字)
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社員全員に賃金テーブルが公開されており、デザイナーは作業量&クオリティで、ディレクターは売上で基本給が決まります。それらは、月に一度行われる社長との面談...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
デザインチームの技術をベースにした営業が強みの会社だと思うので、デザインを学びながらWEBサイトとはを勉強したい方には良いと思う。また会社も...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ゆっくりと丁寧に教育を実施しており、個人のペースで成長することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックエンドエンジニアは人...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スキルに合わせて作業内容を振ってくれると思います。
また最新の技術を取り入れようとする意識が高いので、様々挑戦できると思いますが、自己成長の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特にすごくいいということはないですが、福利厚生が無くて酷い、という印象も全くありません。基本的に必要なものは揃っています。
また、水は飲み放...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性の人には働きやすい印象です。
時短勤務、出産育児休暇、その後の復帰など、希望をお話しするとしっかり聞いて叶えていただけるのでとても働きや...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
面接の人もとても人当たりが良く、規模も大きい会社で制作ができるので、色々な経験を積める。
また、入社当時は風通しの良い印象を受けた。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員同士は仲がとても良いです。そのため、人間関係を重視する人にとっては働きやすい職場かと思います。男女の比率もほぼ同じなので、男女ともに馴染...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
仕事さえ片付けられれば早く帰れること。自身のノルマをこなせれば11時出社、17時退社の日も作れます。フレックスなのでそこは柔軟。いかに要領よ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
比較的に自由な雰囲気があると感じられます。上下の敷居が低い印象です。比較的に意見を言いやすい環境だと思います。上司と話しやすい環境だと思いま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
プロジェクトによって違いますが、残業が発生するとこがあります。実力主義なので、自己研鑽することで残業になることもあります。また、自己事情や家...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
給与も最初に提示されたものが残業時間こみのもので入社の際は残業代を除いた額での提示をオススメします。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年俸制の為ボーナスは無いが、20代であれば不満は出ないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本年功序列。余程下手な事をしない限...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
派遣社員だったため派遣先の時給制でしたが、時給は高かったです。常に社員の方からサポート頂ける環境だったため、わからないことはいつでも聞けまし...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
わたしは派遣スタッフになりますが、個々の評価はしっかりとしてくださる。
もちろん派遣先とのやりとりもあると思いますし、派遣先との関係性もあり...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
給与体系としては、基本給は比較的抑えられている一方で、ボーナスの割合が高いのが特徴です。賞与によって年収全体を引き上げている構造になっており...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
昇進した時の上げ幅がデカかった
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの運のゲームでとにかくいい案件、良い評価者に会う以外ない。
※...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年功的に年収が上がり、特別努力しなくても在籍しているだけで給料がもらえる環境を「楽で良い」と感じられる人には向いている職場だと思います。日々...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古いシステムを改善できていない
システムも古いが対応している人間も古く属人的になっている
良心なく切り捨てるベン...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的には営業ランキングが評価の全て。営業ランキングや予算達成率がよければ当時は昇給は難しくない印象。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新人でも十分な給料をもらえる。期限付きではあったが、家賃補助があるので、そこがいい。自己啓発に関しても、補助が出るので、よかった。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 株式会社エムハンド |
|---|---|
| フリガナ | エムハンド |
| 設立日 | 2003年10月 |
| 資本金 | 5995万円 |
| 従業員数 | 55人 |
| 代表者 | 山手重則 |
| 本社所在地 | 〒604-8166 京都府京都市中京区御倉町85番地1KDX烏丸ビル4階 |
| 電話番号 | 075-746-4450 |
| URL | https://www.m-hand.co.jp/ |
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