この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イベント開催時などを除いて、基本的に完全リモートワークとフラックスタイム制度を採用しており、ワークライフバランスをとりやすいと思います。
ただ...続きを読む(全118文字)
株式会社ワークスアプリケーションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワークスアプリケーションズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワークスアプリケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
イベント開催時などを除いて、基本的に完全リモートワークとフラックスタイム制度を採用しており、ワークライフバランスをとりやすいと思います。
ただ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
土日基本きちんと休むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はいた当初基本的に10時から22時までの時間なので、早く帰宅に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
開発だったこともあり、前提として進捗のコントロールは必要だが、休みの融通はかなり効き、長期休暇も取得しやすかった。趣味の時間も取れます。
在籍...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという点では良い部分はあまりない。子供の送り迎えや看護であれば多少勤務時間の融通は効く。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
フルリモートができる。
自分の仕事さえしっかりとやっていれば、勤務時間等文句は言われません。
勤務中に迎えや病院に行くことも可能です。
【気に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
働き方については個人の裁量がかなり大きく、私が在籍していた時は昼の12時までに印鑑を押せばあとは帰ってもよかった。(実際はリーダーに進捗の報告...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与が良かった。ボーナスも年2回しっかりあった。たくさん働いてお金を稼ぎたい人には良い環境だと思う。逆にそんなにたくさん貰えなくても、オンオフ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
いくら仕事をしても怒られることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーク=ライフになるので余暇は相当体力に自信がある人しか持...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分の仕事さえ終わっていれば休みは柔軟に取りやすいため、年末年始やゴールデンウィークなど有給と組み合わせて長期間の旅行に行くといったことも可能...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
コロナ以降基本テレワークとなり、もともと制度は充実していたが、男女ともに一層育児参画しやすい環境が整ったと感じる。最近は男性の育休・半育休取得...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
あまり休まない方だったので自分が休む場合は、事前に周りと調整すれば取得は可能であった。夏は毎年1週間休んでいたのとたまにスポットで1日休むとか...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制がうまく機能しておらず、周りより遅く出勤することや早く退勤するときにかなり後ろめたさを感じる雰囲気があ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
リモートワーク可能。何を言われても構わなければ、自由に有給を取得することが出来る。有休消化のために、有給休暇を取得して、趣味で仕事をしていると...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
自分でコントロールする能力があれば、うまくハンドリングすることができていたのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業務を上手くコントロールできていれば有給の取得も比較的できる環境でした。長期休暇のタイミングでは有給を使い海外旅行に行くなどメリハリをつけて働...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
チームや配属先による。私が配属していた部署はメンバー層は月20時間ほどであまり残業はしていなかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。またテレワークとフレックスの合わせ技で、ちょっとした手続きや通院くらいであれば半休など使わなくても済んだので良かった。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給は事前に調整すれば取りやすい環境だったように思う。また、フレックスのため午前中に融通がきくのは良かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
フルフレックスでその気になれば毎日昼過ぎに出社するといった働き方もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたいの人は長時間労働が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
全てが個人の裁量のため、自分自身で決めることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、私の能力が低いこともあ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
フルフレックスの為、自由度も高いのでかなり良いとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署で客先に行くことが多かったりすると自...続きを読む(全84文字)
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案件によっては土日に作業をしないと間に合わないことも多々あった。
コンサルや開発のメンバーは、トラブル対応に追われて深夜まで仕事をするひとも多く、ホワイト...続きを読む(全96文字)
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基本的に土日の出社はないものの、残務がある場合は持ち帰って作業している人が多々いたと思う。
裁量があるので自分次第で調整は出来る。
有休もとりやすくフレッ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
昇進スピード
早い人は1年、長い人はずっと上がらない。
1年で昇格する人はかなり高いパフォーマンスを出していることとアピールも上手い人という印...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
能力があれば自分から難しい仕事に挑戦することを歓迎する文化があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
整った教育体制があるわけではな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
完全テレワーク、フラックスタイム制度、出社時はweworkオフィスで自由席の利用が可能で、コーヒーやビールの無料使用も可能です。
また福利厚生...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
360度評価と上司によるMBO評価があるが、360度評価は実質無意味なものになっている。
良い評価を獲得するには周囲から難しいと思われる目標を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒でも500万以上もらえます。新卒にとって、非常にいい年収となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代45時間分も含ま...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
当初STM研修があります。お互いに教えてない、自ら考えなければならない残酷な環境ですが、最後まで研修突破できる人々の能力とメンタルがすごく伸び...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
当初大量採用とHUEへの投資が失敗したことにより、会社存続の危機にも直面することもあります。
かつ、評価により、給料が下がりましたので、転職を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若いうちに、非常に難しい仕事も任せる環境があります。問題解決能力も身につけることもでき、すごく成長できました。その成長は転職後でも、恵を受けて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
難易度は高いがやりがいのある仕事で溢れている。顧客も大手企業ばかりで日本の企業を支えているという感覚もあり、仕事内容に対する満足度は非常に高い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒でも破格の給料をもらえる。結果を出せば年2回昇給のチャンスがあり、一度に50万円給料があがったこともある。
若いうちからバリバリ働いて稼ぎ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
忙しい時は忙しいですが月に1回有給をとる必要があったり、夏季休暇や冬期休暇もしっかりありました。休みやすくはあります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本的には休みは取りやすく、人によっては毎月2日有給をとっている。仕事に影響がなければ全く言及されない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
所詮派遣と同じ働き方なので自分の希望する勤務時間で働く先に就業するから基本は条件に合う事になる
【気になること・改善したほうがいい点】
でも結...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
部署・案件にもよるが、1年目は基本的に残業禁止になっているようだ
そのため、定時で帰宅していた。
基本的に、土日休みなためプライベートも比較的...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業務に合わせて働く場所時間を調整でき、効率よく業務を進めることができる。様々なことにも挑戦できる環境。成果をしっかり管理して出していければこれ...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
休日・祝日に関しては、しっかりと休めるので
オンオフができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は配属された場所によってバラ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
案件によりますが、休みは比較的取りやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上した案件に放り込まれると休みは取れないの...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給に見込み残業が30時間含まれており、それを超えないようにみんな気をつけていたが、それに近い時間毎月残業している...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
配属部署によりますが、私の在籍していた部署は残業は多くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属プロジェクトにより、残業...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給消化に力を入れているイメージです。また、有給を取ることを否定する人がほとんどいないため、かなり自由に有給を取得することができます。
プロジ...続きを読む(全239文字)
会社名 | 株式会社ワークスアプリケーションズ |
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フリガナ | ワークスアプリケーションズ |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,202人 |
売上高 | 48億6400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 秦修 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6229-1200 |
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