ナビオコンピュータの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全93件） 3ページ目

【良い点】
上長とは普段業務接点がないため、気軽に相談できる。
（人にもよるが）
また顧客は比較的大手なので規模の大きな仕事に携わることが可能、
【気に...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく上がらなかった。
初任給は平均的だったが、それ以降が上がらない。
2年勤務して3000円UPがざら...続きを読む(全203文字)

【良い点】
自分のヤル気さえあれば技術向上や資格取得のサポートをしてもらえる環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り良い点があるが...続きを読む(全242文字)

【良い点】
ローテ勤務のオペレータでしたが自分の好きなタイミングで休みが取れることが多かったです。年末年始やお盆だと他の人と休みがかぶって取り合いになっ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
仕事内容的には自身の成長になることが多い。勤務場所によっては、有休消化率は高めになり、自分の時間が作れる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐型派遣プログラマ、言い換えるとITドカタと言われる派遣先に常駐して業務をする形態である。
本社に配属されれば...続きを読む(全202文字)

【良い点】
平社員間の中はいい感じかと思います。
めんどくさい部会のあとには飲みに行くこともよくあるし、積極的に社員間の仲を良くしようという姿勢が見えて...続きを読む(全185文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社だが給与が低すぎたため。昇給も2000円程度で、リーマンショックから給与が下げ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
〔気になること〕
基本的に自分が希望するような職種はアピールしてもタイミングに左右されるため行けないと思ったほう...続きを読む(全171文字)

【良い点】
出向場所によっては様々なシステムを学習できるし出向先でも資格の勉強ができる。（できない場所が多いと思います）
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全261文字)

【良い点】
リーマンショック時でも給料が他の会社より安かったので派遣先に生き残れて首になりにくいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新しいテクノロジーに触れて時代の変化に対応していきたかったのですが旧来からの金融系のレガシーなテクロノロジーで延命している保守業務などにアサ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
いい現場にアサインされれば上流工程に携わる事や自身のスキルアップに繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低いで...続きを読む(全188文字)

【良い点】
勤務する職場で大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はトップの言いなり。
反論すると降格が露骨にある。
私は該当しな...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他にも、同じ理由で投稿した人はたくさんいるが、とにかく給料が「安い」の一言である。基本給が低く、派遣先で残業・夜...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列による昇給がほとんど期待できない。会社の方針としては低水準・低単価の案件を、1000名の従業員で回して薄...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人当たりの良い人が多く、人間関係は全体的に良好だと思われます。
会社主催のイベントも定期的にあるので、集まりが好きな方は良いのではないかと思...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分の成果の割に給料がもらえなかった。
給料は本当に少なかった。
また当時は会社としての評価制度はあまり機能していなかったと思う。
また別の...続きを読む(全163文字)

主な理由として給与の低さです。基本給が低い。手当等で上乗せがあるが残業しない場合、20万も満たない。残業代は全て出る為、開発担当は残業代で稼げるが、運用...続きを読む(全107文字)

技術系のアウトソーシングの仕事でしたが自分と同期に入社した人達は仕事がくるまで会社でひたすら研修というなの自習をしていました。ある日派遣されていた先輩方...続きを読む(全182文字)

やはり、何と言っても基本給が低いのが理由です。
他の方も書いているかもしれないですが、残業しないとやってられない。残業代は全部出ると言っても何より基本...続きを読む(全212文字)

【良い点】
会社が大きいので、同じ様な形態の会社でしたら、出向先が多い為、仕事がない事はないです。
【気になること・改善した方がいい点】
なかなか...続きを読む(全187文字)

新卒の採用人数は100人ほどとかなり多いので、すごく規模の大きな会社に感じますが、実際は給与が低く、部長クラスにならないと給与が増えないため、退職者の数...続きを読む(全171文字)

実力主義?というよりは、単に一人あたりの単価が低いせいで給料が安いという循環のようです。
下手に上手く立ち回ってしまい、単独で派遣されている場合、自社...続きを読む(全508文字)

この会社で6年以上のキャリアを積み、部門管理者として従事してきましたが、給料が安く生活できないため退職を決意しました。また、社長と幹部は独自で作り出した...続きを読む(全213文字)