ソフトクリエイトの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、ワークライフバランスが取れる/取れないが大きく分かれる。営業職でも担当顧客の種類（例：規模が大きい...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マイクロソフト系に強いため、マイクロソフト社のサービスについては成長も見込めるかもしれないが、AWS/GCP/O...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
第三者的な評価軸が定まり切っていないため、直属上司の好き/嫌いが決め手となっている傾向にある。年収も営業職は上が...続きを読む(全114文字)

【良い点】
担当する顧客によっては何だかんだで案件が出てくるため、色々な経験が積める。その経験は他社で活かしやすい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
東証プライムだけあってレベルの高い人材が散見され、非常に刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力や姿勢の個人差が非常に激し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
男性なのでわかりませんが、管理職になっている方も何名かいらっしゃるので、普通か少し良い方ではないかと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
営業の会社なので、営業職で成果が出せれば
かなりの報酬が貰えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は報酬が低い上に会...続きを読む(全354文字)

【良い点】
教育制度は充実していて、資格を取ればお金も出してくれます。
ただ向上心のある人はごく一部なので、常に同じ人が
大量に受けて表彰されています。...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社員の方々、皆雰囲気が良かったため、入社。

入社後もその印象は変わらず、人によっては仕事終わりや土日などに集まり飲みなど行っている。

先...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日にメールや連絡が飛び交うことは多々ある。
そのため、プライベート時でも通知があり完全に仕事とプライベートを切...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会社や会社の人々自体は活気があり、ザベンチャーといった雰囲気。
社内では若者の意見も汲み取ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
セールスフォースをメインに行う仕事のため、セールスフォース以外のことをしようと思ってもなかなかできない。空き時間で興味のある分野を勉強し始め...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件を選べない
　本人のスキルや希望はあまりとおらない
せっかく本社や他事業所に通いやすい、少し家賃高めの駅にす...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マルチベンダーな環境で仕事したいと思い転職しました。
富士通製品だけだとつらいと思っていましたが、転職するとサポ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず人を送り込んで単価を確保しようというやり方の為、本人のキャリアプランなどは一切無視して案件に配属される...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が全然しない。正当な評価も貰えないので、ある程度勉強や、経験を積んだら辞めていく感じになると思う。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
たいしょくをきぼうしたりゆうは、えいぎょうに合わない探したせいかくだったからやめていくひともおおいイメージではあ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
まだ退職を伝えていないため不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
・コンサルであれば”このくらいできて当たり前”みたいな部分があるが...続きを読む(全202文字)

【良い点】
引き継ぎはしっかりと行えた
【気になること・改善したほうがいい点】
社内開発はなかったため、帰属意識はかなり薄れていた。キャリアアップのため...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票と内定通知書に書いてあることに相違があった。
人事に質問できると言って追加させられたLINEに質問してもそ...続きを読む(全86文字)