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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
創業者である現会長の信念であり、会社の基本方針として、社員には人間と神様を尊敬して崇めることが要求されます。
年に数回、自分は人間を大事にしているか?...続きを読む(全318文字)
ナビオコンピュータ株式会社
社員・元社員によるナビオコンピュータ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にナビオコンピュータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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創業者である現会長の信念であり、会社の基本方針として、社員には人間と神様を尊敬して崇めることが要求されます。
年に数回、自分は人間を大事にしているか?...続きを読む(全318文字)
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経営が厳しくなったのかある日突然呼び出され役職者に囲まれ退職に追い込まれました。
大量に新卒を雇い、経営が厳しくなったため捨てる。責任感の無い最低な会...続きを読む(全156文字)
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給与に関して、基本給がとても少なく、何かよくわからない諸々の手当で月給としては最低限を確保している感じでした。賞与は基本給を元に計算される為、ものすごく...続きを読む(全168文字)
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会社の経営が苦しくなり、毎月のように人を入れていたので真っ先に新入社員が切られました。
ある日突然呼び出され部長・課長・次長などに囲まれてアレコレと言...続きを読む(全188文字)
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二人体制で仕事をしていて、サーバ巡回などはすべて新人に任せ自分は何もせずに、給料も少なく、資格取得などは全て実費で、人には注意するくせに自分は人に注意し...続きを読む(全171文字)
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私が配属されていたシステム運用部はそれなりに業績が安定していたが
他の部は業績が右肩下がり、ツケは全体で(一般社員が)補うので昇給もボーナスもあまり奮...続きを読む(全240文字)
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出向先の5年先輩のサブリーダーの給料が手取り20万だったこと。衝撃的すぎてひきました。
ただ、今となって考えてみれば、150時間くらいの労働でしたし、...続きを読む(全201文字)
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仕事内容は監視業務がメインではないかと感じました。
基本的に客先での勤務がメインとなり、当たり外れはあるかも。
資格手当は削られ、昇給はほぼ見込めず...続きを読む(全150文字)
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こちらの都合も判っているはずなのに、転勤か退職をちらつかせている。
経営者側からの命令には拒否出来ない風習がある。
長年勤めてきた実績よりも、今現在の...続きを読む(全167文字)
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社員は消耗品扱い、10年以上正社員で24勤2交代で手取り13万~14万です
汎用機案件は減少し、人員削減、社内待機時は研修生という名の下に1万~2万減...続きを読む(全162文字)
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東京支社は、JALの仕事をメインとしていたのですが、JALの業績悪化と不景気の影響を受けて、多数の自宅待機の社員が発生し、毎月数名ずつの社員が退職してい...続きを読む(全175文字)
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この会社は給与水準が安すぎます。基本給がかなり安いし、昇給も年2~3000円程度しか上がらない為モチベーションが上がりません。
また、仕事内容は雑用の...続きを読む(全176文字)
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この度、退職を健闘するに至った経緯ですが、
社風は嫌いじゃない、仕事内容にもさほど不満は無く、労働環境は恵まれていると思っている、人間関係は良好ですが...続きを読む(全158文字)
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資格取得等スキルアップしてきたが、給料が上がることもなく
構築の仕事の回されるということもありませんでした。
口だけで評価されることはあるが、目に見え...続きを読む(全156文字)
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常にどこかへ出向して仕事をしないといけない。
雇用形態は、正社員であるが、
仕事内容は派遣社員と同じ扱い。
出向先で契約が終了しても、
新たな出...続きを読む(全159文字)
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役職に対する報酬の低さと基本給が低い。残業なしでは生活が成り立たない。
客先勤務で信頼関係が築きにくく、下流工程の仕事ばかりになる。
年齢が低いうち...続きを読む(全161文字)
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社風がよくない、創業者の同族経営を否定していたのに、結局、自分の同族経営となっているところが、矛盾している。
一般職は賃金の安さで生活するのにも苦労を...続きを読む(全165文字)
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自分の10年後を考えたとき、今の仕事内容・スキルではやっていけないと考えたから。
また、キャリアパスも不透明で、今の仕事をまじめにやっても報われないと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コミュニケーションは比較的取りやすい環境。また、12月からは在宅勤務が始まるなど、新しい働き方を積極的に導入しようとしている点は評価できる。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
正直、なにも良い点はないが強いてあげるとすれば、いくつか現場を経験できるのでそこはいいと思う。技術派遣ならではなのでこの会社じゃなくても良い...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準の対象が、日頃の勤務態度ではなく、レポートであること
レポートをどう書けばいいのか質問しても全くわからな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
無理のない仕事内容であった
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がとてもシンプルで物足りなさを感じた
開発支援に充てられたとして...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
出向先によっては土日出勤がないので、予定が組みやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先によっては、出張の移動のみで日曜日が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性の上司にとても相談しやすい環境であった
【気になること・改善したほうがいい点】
男性上司に出向先での相談等は自分にするように言われ、容姿...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格取得支援制度の資格が他社と比べて簡単なものばかりであったので、未経験者でも簡単にとることができた続きを読む(全56文字)
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【良い点】
内勤者は特に有休・半休(午前・午後で分けて取得する)が取りやすい
子育てされている方は特に活用されていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格取得や業務経験を積んで技術を身につけていけば新しいこと・難しいことにどんどん挑戦させてくれる
古い会社ではあるが年功序列ではなく仕事の評...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良い意味で関西人!ってタイプの人が多い、明るい。
フレンドリーで各種イベントでも積極的に社員と交流してくれる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員は穏やかな方が多く人間関係には特に問題ない点。テレワーク、出社の回数も調整しやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
営業職については、本人のやる気や能力次第で若くから裁量を与えてもらえる。信頼されていることは前提であるものの、新たなチャレンジもしやすい環境...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
コールセンター業界大手の会社で、研修、サポート体制しっかりしてる。
働く人も優しく温厚な方が多いので、とてもお勧めできる。自分はファストフー...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外での仕事の機会が少なかったため転職を検討した
給与が労働時間の割に低かった
健康を犠牲にする人を多く見た続きを読む(全76文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。評価も不透明である。二か月に一回全体会議というものがあるが意味のない時間を過...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
自分に成長が無い、やっていて楽しさをあまり感じなかったのでエンジニア方面を目指す為退職した。ただ、安定した会社と仕事、定時退勤も推進されてい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
チームワークを重視する社風で、周囲に相談しやすい環境でした。業務の基礎は丁寧に教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい業務ではなくなったため。
会社の経営方針でプロジェクトの縮小が発生し、人員の配置転換が行われ、求めている...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
企業規模が大きい 職種がたくさんある 同期がたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準。月給は中堅会社以下である。また、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
「現職ではエンジニアとして貴重な経験を積ませていただきましたが、業務を通じて(モダンな言語やクラウド等)への関心が強まりました。現在の開発環...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | ナビオコンピュータ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナビオコンピュータ |
| 設立日 | 1969年4月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 1,447人 |
| 代表者 | 森一晃 |
| 本社所在地 | 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目3番7号 |
| 電話番号 | 06-6209-7800 |
| URL | https://www.navio.co.jp/ |
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