三晶エムイーシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
干渉されないので、業務を遂行しながら少しづつ時間をつくり自己学習している。その代わり教育制度はありません。
残業は1日の中で30分以下はカット...続きを読む(全179文字)

自己都合です。特に悪い点はなかったです。しいて言うなら忙しい時期に残業が多くなる点です。でも設計業ならばある程度は仕方ないと思います。残業代もやったぶんだ...続きを読む(全153文字)

・出産・育児で休む人の待遇は悪くないと思います。育児休暇は1年きっかりとる人が多いです。
・女性で役職に就く人はだれ一人いません。完全に男社会です。
...続きを読む(全183文字)

・一般社員は真面目に頑張る人と楽してサボってばかりの人の差が激しいです。でも上司も注意したりしません。物に当たる社員もいますが、仕返しが怖いので誰も見て見...続きを読む(全234文字)

・社風は部長でも○○さんとサン付けで言うのでびっくりしました。
・労働環境は現場で働く人は一年中半袖の人が多いです。暑いので・・・。見てて可愛そうです。...続きを読む(全208文字)

・自動車保険を会社が1/3負担してくれます。あいおい損保と限定していますが、1/3は大きいと思います。
・住宅補助、食事補助、出産応援視点、レクリエーショ...続きを読む(全159文字)

社内の人間関係については、基本的に良好だと思います。
とても仲がいいというわけではないですが1人1人がある程度の距離感を
もって接している為、あからさ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
1ヶ月ほど座学があるので会社がやってることや社会人常識などが身につくまた忙したくなかったが会社見学をしてから現場に入る
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)

【良い点】
キャリア開発支援金制度が設けられているため、資格取得やスキルアップに取り組みやすい環境が整っていると感じます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
必要に応じて各種研修や勉強会が
実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
テストが好きで衛生関連知識に
応えられるかたまに試さられ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針はチューターによるOJTが基本給。年数がとても浅い社員が担当になることもあり、成長に差が出ることもある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
エンジニアとして技術を極めていきたいのであればおすすめです。インフラエンジニアとして、スキルはかなり身についたと思いますし。プログラミング、イ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・親会社の方針なのか若手育成・登用が進んでおり、それは歓迎すべきことではあるが、ミドル・シニアの活用はほどんど考え...続きを読む(全96文字)

【良い点】
部長以上レベルの上司は優秀で、部下によく目が届いており、良い教育を受けていると思う。
入社4年以降、希望すれば社内公募で別場所に移動できる。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社での地位が高くなればなるほど仕事量が増えていきプライベートに支障をきたすので下手に自身のスキルアップをすると給...続きを読む(全123文字)

【良い点】
e-learningは充実、学びたい事があれば積極的に動ける環境はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で半年位拘束されるた...続きを読む(全98文字)

【良い点】
入社3年目までは研修体制が充実しているが、それ以降については集団で行う研修体制はない。
自主学習促進のため、学習ツールの割引制度は充実している。続きを読む(全78文字)