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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
金沢村田製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社金沢村田製作所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社金沢村田製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
金沢村田製作所の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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金沢村田製作所の 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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金沢村田製作所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員の研修後は各支店に配属され、技術を学んだり改善を行ったりする研修が行われる。工場に配属されるが、働いている方々がみんな優しく、非常に働...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育環境は素晴らしいと思います。一から丁寧に教えて頂けるので、何も問題は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術課などに入って...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が整っているのは総合職だけであり、一般職は受けることができない。一般職から地域総合職へ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
各工程でリーダーがそれぞれいるため、教育体制はしっかりしていると思います。スキルアップに関しては、勉強会であったり、セミナーが多々あるので、学...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
研修内容は非常に充実している。品質管理系の講座は金沢村田でも頻繁に開催されているし、技術の専門的な内容の講座は村田本社で数多く開催されている。...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
若い人でも能力次第では上にいける可能性があり、早いうちから仕事をまかされる傾向にある。
年に数回上司との面談があるので、部署移動や研修など自分...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしており、わからないことなどはしっかりと上司が教えてくれる。また、資格取得制度が毎年ある。受験するかは本人次第だが、推進され...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
現場作業者は、独り立ちするまで先輩から作業を教えてもらっている。独り立ち後も、定期的に習熟度チェック等があり、先輩社員、リーダーのチェックが入...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
金沢村田製作所に限らず、村田製作所グループとして言えることだが、新入社員,中堅社員,管理職のそれぞれのステップ・職種で適切なスキルアップのため...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
定期的に外部研修を受けることができる。戦略コンサルタントの方から直接指導を受けるなど、手厚い教育体系が作られている。その他、英語や会計の資格試...続きを読む(全180文字)
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社内研修が充実しており、様々なカリキュラムがあり、面白かった。また、外部で開かれる研修にも参加させてもらい、若手にいろんな経験をさせようとする気質の会社だ...続きを読む(全168文字)
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研修は入社後しばらくの間行われました。その後も文系出身にとってはなじみの薄い機械の専門知識を取得するのに必死で毎日OJTとして知識を吸収していく日々です。...続きを読む(全167文字)
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金沢村田製作所の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも年功序列なので、合わない人には合わないと思う。一方、頑張らなくともそこそこ貰えるので下手にキャリアアップ等を狙わなくてもいい人には...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
男女差別はなく、成果で公平に評価されていますので、女性のリーダー格の優秀な社員はたくさんいます。発言も活発で自由です。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期でばらつきは大きい
会社は積極的に働き方改革に取り組んでるので、良い方向にさらに向かうと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生に加え、健康促進や自己啓発を目的にした会社補助が年間16000円支給される。スポーツ道具でもOKです。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
個々の考え方次第なところはあるが、お客さんの要求を満たす事で達成感を感じられる。また、ハードルの高い案件でも関係者と連携してやり遂げる達成感が...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
休職時に産業医面談が定期的にあった
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が偏重しており、体調を崩して休職し、退職に至った。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収はそこそこ高い。
上司との面談が定期的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が遅い。
上司と面談する機会はあるが、形式的に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
総合職の給与、賞与は、県内のメーカーで1番良いと思います!
それだけの仕事もあって、階級に見合った実績を出さないと、賞与査定では標準以上の評価...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列なので、安定して給与を得たい方には向いていると思う。仕事と割に合わない給与というわけでもないので満足はしていた。
【気にな...続きを読む(全181文字)
メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
入社してしばらく多数の研修受講を義務付けられ、その後も一定数の研修受講を義務付けられる。
しかしそこから得られることは多くなく、実務に役立つこ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
基本的な知識に関しては、研修体制が整っている傾向があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社に行っても同じだと思いますが、自...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員に対して無関心な風潮があるため、あまり適切な教育が行われていないように思いました。従業員にあった教育を考えて...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
事務所の採用の人は工場実習が2週間程度ある。
工場の人はOJT。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全の日と呼ばれる、安全を意識するイ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
スキルアップには積極的に取り組ませてもらえるイメージ。若い社員が少なく、40代以上が多くを占めているため、若い人材への投資は積極的に行っている...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
3、4年目研修などが行われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修以来、2年間は特に何も研修がなかったのに、急に研修を入れてこら...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自分の意思があれば、先輩女性社員もスキルアップできていた。
当時は研修センターもあり、そこで他の部署の方とも知り合うことができた。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今の流行りなのかもしれないが、TOEICの点数が人事評価の一部になっているような制度はいかが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
教育には熱心だと思います。みんなが様々な作業を覚えるよう推奨していますし、その為の人事異動も考えてくれるようです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社内で電子デバイスの試験にオシロスコープや開発におけるテストが行える。
開発に必要な新しいデバイスなども購入申請出せば可能です。
【気になるこ...続きを読む(全123文字)
金沢村田製作所の 会社情報
会社名 | 株式会社金沢村田製作所 |
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フリガナ | カナザワムラタセイサクショ |
設立日 | 1984年8月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 3,108人 |
売上高 | 1500億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本省吾 |
本社所在地 | 〒920-2101 石川県白山市曽谷町チ18番地 |
電話番号 | 076-273-1151 |
URL | https://corporate.murata.com/ja-jp/group/kanazawamurata?intcid5=com_xxx_xxx_cmn_hd_xxx |