ソニーグループの生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全43件）

【良い点】
男女間での昇進システムに全く差はありません。システム上は、男女平等です。
【気になること・改善したほうがいい点】
2011年当時は、土地柄（宮...続きを読む(全192文字)

【良い点】
会社都合の退職（役職定年時など）に対しては会社都合となるので、失業保険請求時に有利です。また、転職エージェントの紹介もあります。会社都合の退職...続きを読む(全229文字)

【良い点】
ガバナンスがしっかりとしており、ハラスメントなどの心配が殆どありません。また、健康管理室があるなど、福利厚生もしっかりとしています。労働組合が...続きを読む(全217文字)

【良い点】
皆無に等しい
【気になること・改善したほうがいい点】
昔のようなやりがいのある仕事が無くなってしまった。トップを筆頭に楽して金儲けすることばか...続きを読む(全200文字)

【良い点】
プロジェクトに参加する場合もある。この場合、たくさんの人々が参加するが、各人が責任ある仕事を任される。しかし、そんな中にあってもわからなかった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
フレックス制度なのでコアタイム以外は個人の裁量で自由にできる環境です。朝の混雑する通勤時間帯を避けることができます。遅い時間帯に出社する人、早...続きを読む(全219文字)

【良い点】
残業代はフルで着いていたので、1年目でも年収は500万を超えます。ただし、その分プライベートの時間はありませんでした。お金をとるか時間をとるか...続きを読む(全186文字)

【良い点】
様々な製品カテゴリーがあり、職種、部署も沢山存在する。自身のキャリアを考えた際の、社内異動を自分から応募できる制度がある。応募に合格するまでは...続きを読む(全326文字)

【良い点】
経験者が多く指導の体制が整っているので、技術の継承が良くできている。また、海外赴任者が多く海外での働き方も良く後輩に伝授される体制になっている...続きを読む(全199文字)

【良い点】フレンドリーな職場
分からないことがあっても周りにはなんでもきけていた。年齢も幅があるわけではなく、チームワークは良い。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)

創業者の井深さんや盛田さん、音大卒で戦闘機乗りの大賀さんたちの、先進的でユニークで人間性溢れる言動には、今なお、心を打たれるし、色褪せる事がない。そういう...続きを読む(全491文字)

エレクトロニクスの中で、唯一利益があげられている部門がイメージセンサー事業である。会社も、選択と集中で、大規模な投資を実施予定だが、将来性があるというより...続きを読む(全160文字)

休暇はかなり取りやすく、休みたくなったら、朝、携帯メールで休暇連絡する人もいる。また、大型連休などはしっかり取得する人が多い。ただし、一部のリーダークラス...続きを読む(全175文字)

社員の育成、自由な風土、自由闊達、チャレンジ、責任と権限、学歴無用、給料、まだまだありますが、いずれもスバラシイ会社でした。
現在自分があるのもソニーの...続きを読む(全156文字)

ダイバーシティー活動は人事が率先して進めており、女性の管理職の採用比率の数値目標を設定し、対応しています。出産・育児に対する支援体制もしっかりしており、ま...続きを読む(全167文字)

時間を個々の裁量で自由に使うことができ、非常にライフワークバランスのとれた毎日を送ることができます。出産・育児・介護をする上での制度もきちんと整っています...続きを読む(全175文字)

自由闊達に仕事を任せてやらせてくれると聞いたのが大きな理由。
給料も悪くないし、休み等々の処遇も電機メーカーの中では良い方だと思ったから。入社してみたら...続きを読む(全201文字)

エンターテーメント事業、音楽事業の推進や会社買収などにおいて大きな力を発揮してくれたと思っている。しかしそれ以外の点では顔が見えないというか社員との対話も...続きを読む(全182文字)

職場によって全く違うので一概に言えない。
デバイス開発の職場では、用事のある時は早く帰る、長期旅行等の計画を事前に立ててそれを実行する等融通が効いた。フ...続きを読む(全153文字)

開発系職場においては比較的フラットな職場環境で、上司に対してもダメなものはダメといえるしお互いに「さん」つけで呼び合う等風通しは良かった。
課長くらいま...続きを読む(全190文字)

ノンコンシューマビジネスに力を入れているが、おしいい事業には参入も多く、またデジタル機器技術の普及で販売価格が下がっているので、なかなか厳しいものがあると...続きを読む(全175文字)

労働時間と休暇取得については、職場毎に全く状況が違うので一概に述べるのは難しい。私の場合、研究系の職場では有給完全消化→開発業務では70%消化→資材業務で...続きを読む(全176文字)

基本的にOJTでスキルを身につける体制であった。英語に関しては希望に応じて赴任前に集中的な研修制度があったりした。また展示会や学会などへの参加についても本...続きを読む(全166文字)

同業他社と比べてても十分すぎる給与だと感じる。最低クラスの課長職で1千万円と言うのは貰いすぎともおもう。若い人にもどんどん仕事を任せて重要な仕事をしている...続きを読む(全161文字)

新しいデバイスの開発に携わっていたため、新しいアイディアをダイレクトに製品に反映させていけるという点で非常にやりがいがあった。
開発期間に制限があったた...続きを読む(全171文字)