- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. Day1の営業編に参加して日本アクセスに興味を持ち、物流編にも参加して企業理解や職種理解をさらに深めたいと思ったから。また、Day1の営業編に参加したことによって日本アクセスへの志望度が上がったから。続きを読む(全100文字)
【深掘りマーケティング】【23卒】小川珈琲の冬インターン体験記(文系/総合職)No.24698(非公開/非公開)(2022/4/25公開)
小川珈琲株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 小川珈琲のレポート
公開日:2022年4月25日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年10月 下旬
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
就職活動の中で、食に携わりたいという思いを持って取り組んでいましたが、少し違う飲み物という点も一度見てみるのは新たな視点が得られるかも知れないと思い、インターンシップの募集を見つけ応募したのが小川珈琲でした。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
まだまだ就職活動はじめたてでしたので、特に工夫したことはありませんでした。ただ、ESの選考はありましたので、読みやすい文章を心がけました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
ESでちゃんと文章を書くのはインターンシップへの参加目的の項目だけでしたので、選考で重視されて点というのはあまりなかったように思います。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年09月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
インターンシップへの参加目的
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
ひと項目で200字制限でしたので、無駄なことは書かず、わかりやすく簡潔に書くことを心がけました。
ES対策で行ったこと
就活のサイトが多くあることもあまり知りませんでしたので、読みやすい文章、正しい文章であるかなどを見直していました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 15人
- 参加学生の大学
- 夏頃開催と、早い段階でしたので学歴はかなりばらついていたかなと思います。
- 参加学生の特徴
- 夏頃開催と、早い段階でしたので、特にこの業界というよりは、珈琲が好きな人が多かったです。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
新たな場でコーヒーを売る
インターンの具体的な流れ・手順
3時間というかなり短いインターンシップの中で行われたワークでしたので、ワーク自体の時間も短く設定されていましたが、ワークに対しての深掘りはありました。
このインターンで学べた業務内容
マーケティングを実際どうおこなっているのかについて
テーマ・課題
新しい場所でコーヒーを売る
1日目にやったこと
新たな場でコーヒーを売るという大枠のテーマだけでグループワークが始まりました。また、ワークの時間に関してもかなり短いものでしたので、さっさとグループの会話を回す必要があります。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事の方とマーケティング部の方
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
ワークの中では、社員の方と関わることはありませんでしたが、最終の案を発表した際には、かなり深掘りがありました。そういった点で社員の方とお話しする機会はありました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
短時間のワークで、大枠のテーマのみであったにも関わらず、深掘りに関してはかなりきつく詰められたように感じます。考えるべき項目も与えられなかったため、就活始めたての夏頃の学生にはかなり難しく、きついと率直に感じました。そのため、物怖じしないというのは大切だと学びました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
ワーク内で、グループの学生と会話する機会はありましたが、時間が短かったため全員が均等に発言していたようには思えません。
インターンシップで学んだこと
どんなワークでも想定しておくべき設定があること(価格、広告方法など)を学べたのは、このインターンシップへ参加したからこそだと思いました。就職活動はじめたてで、あまりインターンシップにも参加していなかったため、ワークの際に何を決めなければいけないのか?についての常識を知らなかったので、学べてよかったと思っています。
参加前に準備しておくべきだったこと
売り方を考えろと言われれば、価格や広告方法なども併せて考えるべきだという前提を知っておけば、深掘りに関しても焦ることはなかったのかなと思いました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
短時間のインターンシップであったことと、ワーク自体が実際の業務に直結するものではなかったことが理由です。長い時間のインターンシップであれば、もう少し業務への説明も多く時間を取っていただけたとは思いますし、ワークの内容に関しても冬のインターンシップの場合にはまた違うテーマだと思うので、今回に関しては想像が難しかったかなと思いました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
ワークの発表の際に、深掘りに対してあまり上手に答えられなかったことが主な理由です。人事の方ではなくマーケティング部の方からかなり、きつく深掘りされましたので、実際の業務でもよくあるんだろうなと思うと、数を重ねてもこの圧に耐えれそうもないなと感じました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
実際の業務にあたっている方と理解はしていますが、それでも夏頃の就活はじめたての学生に対して、大枠のテーマしか与えずに、きつく深掘りしていく姿が好意的に思えませんでした。もちろん、将来的に働く際に必要なこととは理解していますが、それを今の学生に求める点が魅力に欠けました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
今回は秋のインターンシップでしたが、冬にもインターンシップの開催がありましたし、誰でも参加できる説明会からの本選考参加でしたので、特にインターンシップからの優遇は無いと感じました。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特にありませんでした。ワークへの深掘りはありましたが、個別に対してのフィードバックもありませんでした。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップに参加前に関しては、まだ夏頃で就職活動もはじめたてでしたので、食に携わりたいという思いを持ちつつも、まだ決めきれていない状況でした。そのため、全く関係のないパソコン機器の企業も見てみたり、業界にもとらわれずに、とにかく視野を広げるため、さまざまに見ていました。その一つとして珈琲も見ていました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
このインターンシップ参加によって、珈琲に携わることの魅力は少し感じましたので、今後は珈琲も就職活動の視野に入れて取り組んでいこうと考えるようになりました。ただ、この会社への印象として人事の方はとても優しかったのですが、人事ではない社員の方の印象がよくなかったため、どの会社でも人事の方は優しそうな方を選ぶんだと学ぶことができました。
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小川珈琲の 会社情報
| 会社名 | 小川珈琲株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オガワコーヒー |
| 設立日 | 1957年2月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 185人 |
| 売上高 | 93億5028万3000円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 小川秀明 |
| 本社所在地 | 〒615-0802 京都府京都市右京区西京極北庄境町75番地 |
| 電話番号 | 075-313-7333 |
| URL | https://www.oc-ogawa.co.jp/ |
