この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の業態の仕事がしたかった為、退職した。周囲も理解があり、将来の復職も進めてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になること...続きを読む(全81文字)
株式会社メタルワン 報酬UP
社員・元社員による株式会社メタルワンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メタルワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の業態の仕事がしたかった為、退職した。周囲も理解があり、将来の復職も進めてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になること...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三菱商事から役員が派遣されているため、高飛車な上司が多かった。また内部統制の仕事は、実質的に契約の不十分なものを炙り出す仕事なので、正直専門的なスキルは身...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
あまり大きなノルマやプレッシャーをかけられることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業のような権限構成、稟議体制になっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コンプライアンス遵守を徹底している。
給与面では高待遇。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス遵守の徹底により、職能コスト...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新人の頃は4年目にトレーニー制度があり、これを目指して仕事に励むことができるのは良いところ。また、海外駐在員になれば、それなりのアップサイドも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良い点はそれなりの規模の日本の会社なので、私がいたときはほとんどリストラのようなものは無かったと思います。あと業界も鉄鋼商社ということもあり、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与の面では他社にない魅力があるといってよいだろう。
福利厚生も非常に整っており辞めるには惜しい企業であると当時は感じていた。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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常に忙しく残業が多い部署でした。部署によって残業時間が大きく違います。
入社した当時は平均年齢が高かったが、退職時には若い人が増え、下がったように思いま...続きを読む(全167文字)
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業界自体が封建的であるためか、社内も非常に大会系の雰囲気である。自分の望む職種につけなかったのに加え、このような社風にも馴染めなかった。商社で国際的な仕事...続きを読む(全153文字)
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会社時代に不満はなかった。一定年会社の海外営業としてそれなりの結果を残し、新しいチャレンジを求めて、新しいチャレンジを求めた。また、日本企業としての年功序...続きを読む(全158文字)
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労働環境は可もなく不可もない状況。基本的に顧客が鉄を使う業種なので、
自動車関係や建設関係、エネルギー関係となるが、納期厳守が鉄則なので
プレッシャー...続きを読む(全174文字)
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会社全体の雰囲気は良い方だと思いましたが、たまたま直属の上司と反りが合わず辞めました。
かなり癖がある女性の上司でした。またもう一つの理由としては、その...続きを読む(全154文字)
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当事、支店の営業事務職だったのですが、営業事務職は基本的に派遣でまかなわれていて、正社員になれる可能性はほとんど(というか全く)ないと思われたので、正社員...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
海外駐在員手当てなど手厚く、海外で働くなら特に優遇されると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
第二外国語の支援はあるが、英語の講習も...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収は同業種に比べても比較的高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与も基本的には丁寧な面談とフィードバックがされた上で...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
規模の大きな会社なので、大きな仕事ができる。また周囲のレベルもたかいので、刺激もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が大きいの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
時代的に、良くも悪くも、プライベートと仕事の区分けが少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は仕事優先にせざるを得ない環境だった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
積極的に女性の登用をはかっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現実的には出産と仕事の両立はキャリア形成の中ではまだまたまハ...続きを読む(全86文字)
商社の営業職という立場上、ある程度のハードワークは避けて通れない。また有給消化率は部署次第であり、飲み会は多く、取引先の都合によってはプライベートの時間で...続きを読む(全89文字)
30歳950万/40歳1300万が目安だが、業績や海外駐在の有無などによって大きく変動する。1年目から4年目までは総合商社やMISIと比べて低めの水準だが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人が結局大半辞めた背景を考えるべきです。
周りの会社を知らなすぎます。
人を駒のよ...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
腰椎椎間板ヘルニア等々、腰怪我が多い印象です。
体力仕事なので、年取るごとにしんどくなる。
長く続く事はできないな...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
次々と人が辞めていくし、このままこの会社にいても何も学べないと感じたどころか自分自身が退廃すると感じたため。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
仕事が流動的で個人の裁量によるところが大きいので
自分で周りをコントロールできる人は向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
申告したら即日で退職できた。
話し合いで多少引き止められはしたが、同期もバタバタと辞めていっていたから慣れている感じだった。
【気になること・...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
定期的に同期での研修がある為、同期との仲を深めやすい。
良い意味でも悪い意味でも仲間感が強い。
社内の社員さんは優しい方が多く、長くいる程仕...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
安定しており、ライフワークバランスがしっかりしている
キャッシュも潤沢
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高く、ダイバーシティ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
多忙でもしっかりと人員が配置されており業務過多にはなりにくい環境でした
【気になること・改善したほうがいい点】
着電が多く人数が足りていない日...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
・顧客との関係性によって、売上に繋がるので、地道にお悩み解決をしていくことで、信頼関係を構築する=売上という構図はつきやすい。
【気になること...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはりボーナス制度。査定も結局は売上/利益しかみていない。営業職だから数字で追われるのは仕方ないとは思うが過程も少...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社メタルワン |
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設立日 | 2003年1月 |
資本金 | 1000億円 |
従業員数 | 947人 |
売上高 | 2兆3962億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北村京介 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
電話番号 | 03-6777-2000 |
URL | https://www.mtlo.co.jp/ |