サン電子の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
昔は死ぬほど残業をしている人もいて労基署に是正勧告等も受けていたが、最近は就労時間の管理もちゃんとするようになったようだ。また今までは考えら...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収は？？手当とか他企業にありがちなものがないので大企業に比べれは安いが、同規模の会社の中では貰える方だと思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
創業者がご存命の頃は、どんどんイノベーションを起こし、どんどん成長していた。現在は、稼いでくれる連結子会社を持っているので、それを他の事業の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社が緩いので担当者レベルではパフォーマンスを発揮していなくてもそこまで言われる事がない。
上からの締め付けもなく自由に仕事が出来るので、何...続きを読む(全241文字)

【良い点】
アミューズメント事業部に所属していました。
男女で特に差はなく、やりがいもあり仕事内容に不満はありませんでした。
ただ残業が多すぎて体調を崩...続きを読む(全227文字)

家庭用ゲーム機の市場がすこしづつ狭まってきた事で、会社にいる理由がなくなってきたことが大きかったです。家庭用ゲーム以外の業務には特に興味も持てずにいたこ...続きを読む(全175文字)

毎年、旅行やビアガーデンでの飲み会などさまざまなイベントがあり、全社員で集まることができ、皆さん仲がいいです。
昨年度には時間有給が取得できるようにな...続きを読む(全154文字)

スキルアップを目指しやる気のある社員にたいして、社外研修などを推進してくれる会社です。ただし、その成果をださなければ研修参加はNGです。それは、平社員、...続きを読む(全179文字)

給与水準と安定性は業界内の同規模会社の中では非常に高いものがある。
管理職扱いになるまでは残業代が全額支給される点もクリエイティブ系では珍しい。
電...続きを読む(全162文字)

所属によって変わるのかもしれません。
私は中途入社でしたので、ある程度のスキルがある前提であった事も関係すると思いますが、OJT中心でした。
ある程...続きを読む(全172文字)

所属によって大きく変わる感がありました。
私のいたdivisionは、特に残業が多く、深夜まで人がいるケースは多かったです。
夜遅くなると店も少なく...続きを読む(全181文字)

若手の企画は「金になりそうにない」「利益計画が曖昧」などで通らない。
利益計画の出し方の教育はない。
そのくせ明らかに金になりそうもなく、妄想に近い...続きを読む(全204文字)

職場環境:部署によると思うが職場のモラルが低いと感じる。遅刻は当たり前という社員も少なからずいる。しかしそれに対してのペナルティが全くないので、遅刻して...続きを読む(全195文字)

30歳の独身者には社宅手当がある。ただ結婚or30歳を過ぎると社宅を追い出される。住宅補助はなし。車通勤は駐車場は無料。ただし片道分しかガソリン代をもら...続きを読む(全180文字)

昇給に関しては3月末に一度。5000円程度。
賞与は事業部ごとで異なる。赤字部署と黒字部署の差は大きい。
評価については、半期に一度、成果シートを制...続きを読む(全197文字)

ゲームソフトの開発に携わりましたが、残業はハンパなく多かったです。著名な方(映画監督等)の指導を受けたりしてCGの編集にあたったり出来るところに、普段の...続きを読む(全165文字)

残業代が全て支給されたため、非正規雇用者でも結構な年収になります。
その分平日の時間はなくなり、プロジェクトの納期が迫ると土日も返上になりました。
...続きを読む(全160文字)

取引銀行からも地元の超優良企業として認められる程の安定性があるとのお話を聞いたことがあります。(社長談)
多くの事業を携わる複数の分社から成り立ってお...続きを読む(全158文字)