エムスリーソリューションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
同僚は優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方の役職の方はあまり親身になってくれないです。システムの使い方が全社的...続きを読む(全122文字)

【良い点】
評価制度が変わり、①目標の達成度合、②上司からの評価、で決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報と内定いただいた際にもら...続きを読む(全156文字)

【良い点】
あまり昇進希望の方が多くないので、頑張れば上に行けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やOJTはありません。操作方法は...続きを読む(全135文字)

【良い点】
社長が女性ということもあり、難しくはないと思いますが、事実は男性が多いです。有給も取れるし、時差出勤もいつでも可能です。続きを読む(全66文字)

【良い点】
リモートワークと出社を自由に組み合わせられるので子育てしながら働く方も多かったです。特に人間関係トラブルも無かったので仕事内容が向いていれば働...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社してすぐに約3ヶ月くらいの医療事務研修に通わせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後は実戦形式になるので、最初はわ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
医療機関がお客様なので、コロナで打撃を受けることは無かったようです。
シェアも多く将来性はあると思います。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターの一次受からスタートして少しずつ難しい電話の対応も増やしていくと言われていたが、
実際には研修期間が...続きを読む(全198文字)

【良い点】
人通しの風通しは割と良く、お客さんへの対応をどうするか、営業だけでなくインストラクターやサービスも協力してこなしている
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)

【良い点】
医療がなくならない限り、仕事はあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が多い中いかに、他社にはない機能やコストが見出せる...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休みはしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使えますが、客先の休日に合わせて有給を使わないといけない日がある為とて...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にも記載したが当時は人員が少なく数ヶ月前に有休申請していたものが取り消しされプライベートの予定がすべてキャ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ワークライフバランスの良い点としては、フレキシブルな労働時間やリモートワークの選択肢が提供されることが挙げられます。また、定期的な休暇や有給休...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第であり、有給取得方法も基本的に現場基準となる。

現場が休みの日で、セラクが出勤日である場合は、有給または...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は長時間労働になりがちでした。最終的には自分で判断して長時間労働になっていたのですが、他の社員さんも同様な方が...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業もありました。新人に対する期待値が高いため、それにこたえるために残業をしていました。休日も作業をしまし...続きを読む(全128文字)

【良い点】
正直あまりなかった。ひたすら仕事に集中して、会社でも家でも仕事してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の上記のコメントはソシャ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
非常にワークライフバランスは整っているように感じる。制度も整っている上、在宅勤務などの浸透率も非常に高い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
休みは申請すればあっさり取れる。尤も戦力として期待されなければ、大体申請は通ってしまう。特に新人の頃であれば尚の事取りやすいだろう。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
契約社員は強制残業とかもないのでプライベートの時間はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が残業できないため、正社員の残業...続きを読む(全84文字)