エムスリーソリューションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
これは特に会社としては良かった点にはなりますが、今までの実績がM3グループに認められた事で、先日より新たな変化があ...続きを読む(全304文字)

【良い点】
電子カルテの毎月の受注件数/稼働件数1件に対してインセンティブが発生する点。やればやるだけ給料に反映される為、会社としてキャンペーンを実施する...続きを読む(全261文字)

【良い点】
有給は取りやすい。1時間ごとに有給が使えます。在宅も可能なので、臨機応変に動けます。ママさんもあまり心配はいらなさそうです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
社長が女性ということもあり、難しくはないと思いますが、事実は男性が多いです。有給も取れるし、時差出勤もいつでも可能です。続きを読む(全66文字)

【良い点】
評価制度が変わり、①目標の達成度合、②上司からの評価、で決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報と内定いただいた際にもら...続きを読む(全156文字)

【良い点】
あまり昇進希望の方が多くないので、頑張れば上に行けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やOJTはありません。操作方法は...続きを読む(全135文字)

【良い点】
休みはとりやすくなりました。
管理表に記載すれば休みがとれるので上司と直接やりとりすることもなく休めます。
ただ毎月1〜10日は忙しいので、特...続きを読む(全98文字)

【良い点】
入社してすぐに約3ヶ月くらいの医療事務研修に通わせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後は実戦形式になるので、最初はわ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
医療機関がお客様なので、コロナで打撃を受けることは無かったようです。
シェアも多く将来性はあると思います。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターの一次受からスタートして少しずつ難しい電話の対応も増やしていくと言われていたが、
実際には研修期間が...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが許可されなかったためです。
会社としてリモートワークを推奨する雰囲気がなく、可能な限りリモートワー...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司がいたため。またそのことを告発した際にそれを庇う役員がいて継続することは難しいと感じた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特につよい引きとめもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料があがらないので、残業をしたもん勝ちのようなところがあり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職理由は、キャリアの成長を求めるためです。現在の職場ではスキルの向上や新しい挑戦が難しく、自己成長を図るために新たな環境を探しています。また...続きを読む(全134文字)

【良い点】
人の三井といわれていたので、昔は面倒見がよい人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが起きても誰も何もしない。今の時代にそ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後のギャップがとても大きかった。上司によって指示ややり方が変わるため、どの指示に従えば良いのか分からない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社長はとても優秀で話しやすい方だったので直接会話できると学べることは多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍時の開発部...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒も中途も入社時の門戸が広く基本誰でも採用するので仕事を普通にこなせる社員が少ない。一部の仕事のできる人間に高負...続きを読む(全83文字)

【良い点】
クリエイターとして入社をする場合は、基本的に裁量労働制となる為、自己管理さえしていればそこまで煩く言われません。
また有給も取りやすく、自己タ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容自体には一定の満足感があるものの、これまで取り組んできた分野に限らず、より幅広い領域で自分の能力を発揮した...続きを読む(全142文字)