回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標設定、評価の面談が半期に一度あり、所長との面談はわりとしっかりできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が賞与に十分反映...続きを読む(全91文字)
エムスリーソリューションズ株式会社
エムスリーソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エムスリーソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエムスリーソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
目標設定、評価の面談が半期に一度あり、所長との面談はわりとしっかりできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が賞与に十分反映...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
メインの営業職はインセンティブの割合が高い。稼ぎたい人向け。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標値の設定が同じ目標であってもエリア...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
電子カルテの毎月の受注件数/稼働件数1件に対してインセンティブが発生する点。やればやるだけ給料に反映される為、会社としてキャンペーンを実施す...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
評価制度が変わり、①目標の達成度合、②上司からの評価、で決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報と内定いただいた際にも...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給与自体はランクで細かく分かれているので、自分ランクがわかれば月々の給与と年2回の賞与は大体わかるのでお金の使い方に関してはスケジュールを立...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
営業は営業手当が大きく、売ったら売った分が給料に反映されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は残業代はほぼ出なかったと思い...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は社内統一の評価シートがあり、それにしたがって給与が変わっていたが、評価内容があいまいで、ツッコミたくなるよ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
そこそこの金額を最初から支給して頂きました。また、比較的前職のキャリアよりも人間性や今後の期待を加味してくれているようです。
【気になること...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人間関係がよく非常に働きやすい。商材が電子カルテという診療所の心臓に位置するもののため、やりがいがあり達成感がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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期末ごとに自分の業務目標を立て、その達成度に応じて評価されるという制度があります。がんばればがんばる分評価されるのでやりがいはあると思います。
比較的...続きを読む(全170文字)
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・インセンティブは営業成績に応じて毎月支給される。賞与は自身が立てた目標に対しての上司の評価。
・評価制度に関しては、自己評価も多少加味される。ので、...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
わからないことを聞きやすい人間関係があった。聞けば親身になって教えてくれるという風土はあったと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
メーカーのライセンス講習など受講機会があったは良かった。
わからないことを聞きやすい人間関係があった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マイナンバーカード補助金フィーバーが終結した後の、企業の成長戦略が末端まで降りてこなかったので、そこからの展望が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務など、女性の働くことのできる環境は整備されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、職種によって、時短勤務...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
祝日休みは良かった。有休も社員が充足しているときは、融通が利いて取得することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日の当番...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
自己都合退職だったため、引継ぎなど迷惑をかけたが、部署の移動の提案なども含めて親身に対応してもらった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント能力に乏しい人物がポストについている。人を人とも思わない扱いを受けている人が...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
顧客要望を受け入れる窓口がきちんとあると説明がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザー対応にかけられる時間はどんどん減...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
育休・産休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止だが、満足した額がもらえるわけではない。残業が事前申請制度で現場職...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
業界のトップを走り著しく成長している会社のため、事業拡大している雰囲気を味わえる。会社を大きくしているということに達成感を見出せる人には向い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的な制度が一通り整っており、働き方の柔軟性も比較的高いと感じました。一方で、職種や等級によって差が出やすいため、入社前に評価制...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年次で上がっていくのでやりがいはあると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就けば世間では一般的な収入が見込める会社です続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価制度自体は整備されており、評価項目やプロセスは形式上は明確に定義されている。年1回の評価面談も実施され、上司との面談機会が設けられている...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
ある程度の成績を残していれば、基本的に毎年昇級する。また、別途業績評価に応じたボーナスがあるが、最近は業績がよいため、毎年支給されている
【...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
・年収:カスタマーサポートの企業としては一般的な年収だと思います。
・人間関係:カスタマーサポートの担当者を重要視しており、人間関係が悪くな...続きを読む(全500文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、評価と年収が結びつくわけではない。仮に評価が良くてもグローバルの実績で昇給が見送られるため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収については、自身の経験やスキル、担当業務の幅を踏まえると、概ね納得感があります。評価制度においても、成果だけでなくプロセスや日々の取り組...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が低い。評価基準が曖昧すぎる。評価体制はあるが評価する担当社員によって評価がかなり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
沖縄県内では悪くない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の仕事ぶりを正当に評価をしているとは感じられませんで...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
本当に目に見える成果を出せば、評価される仕組み自体は出来上がっている。
仕事が出来ない人がスムーズに昇給しないようになっている。
【気になる...続きを読む(全248文字)
| 会社名 | エムスリーソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムスリーソリューションズ |
| 設立日 | 1990年11月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 207人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西村利江 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目4番7号 |
| 電話番号 | 03-5733-8200 |
| URL | https://www.cmsnet.ne.jp/ |
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