エムスリーソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
これは特に会社としては良かった点にはなりますが、今までの実績がM3グループに認められた事で、先日より新たな変化があ...続きを読む(全304文字)

【良い点】
電子カルテの毎月の受注件数/稼働件数1件に対してインセンティブが発生する点。やればやるだけ給料に反映される為、会社としてキャンペーンを実施する...続きを読む(全261文字)

【良い点】
有給は取りやすい。1時間ごとに有給が使えます。在宅も可能なので、臨機応変に動けます。ママさんもあまり心配はいらなさそうです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
社長が女性ということもあり、難しくはないと思いますが、事実は男性が多いです。有給も取れるし、時差出勤もいつでも可能です。続きを読む(全66文字)

【良い点】
同僚は優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方の役職の方はあまり親身になってくれないです。システムの使い方が全社的...続きを読む(全122文字)

【良い点】
評価制度が変わり、①目標の達成度合、②上司からの評価、で決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報と内定いただいた際にもら...続きを読む(全156文字)

【良い点】
リモートワークと出社を自由に組み合わせられるので子育てしながら働く方も多かったです。特に人間関係トラブルも無かったので仕事内容が向いていれば働...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休みはとりやすくなりました。
管理表に記載すれば休みがとれるので上司と直接やりとりすることもなく休めます。
ただ毎月1〜10日は忙しいので、特...続きを読む(全98文字)

【良い点】
医療機関がお客様なので、コロナで打撃を受けることは無かったようです。
シェアも多く将来性はあると思います。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターの一次受からスタートして少しずつ難しい電話の対応も増やしていくと言われていたが、
実際には研修期間が...続きを読む(全198文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップの教育は全くありませんでした。プロジェクトに入り学ぶしかありませんでした。中途...続きを読む(全104文字)

【良い点】
制作における研修は基本的に親切で、技術的な面だけなら今後に活かせる内容があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に社内イベントの...続きを読む(全126文字)

【良い点】
研修はしっかりしてるように思えます。
教えてくれる人は現場に出てた人なので実体験からいろいろおしえてくれたりもしました。
そこはよかったかなと。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社直後のプログラミング研修がしっかりした
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラム未経験者とIT系の院卒で同じ課題のプログラム研修...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無い。そもそもデザイナーの管理職がデザイナーでは無い。代表の縁故採用で急にポジションに着いた人です。現場...続きを読む(全346文字)

【良い点】
社員の教育に力を入れている。研修期間は8月までで、現場で役に立つかは微妙だがITの基礎的な部分を学ぶことができる。
linkedinラーニング...続きを読む(全279文字)

【良い点】
入社して3ヶ月は新人研修、7月に配属されてから翌年3月いっぱいまでOJTがあります。
1〜3年目までは若手育成の研修のプログラムがあると聞いて...続きを読む(全118文字)

【良い点】
新卒で入社してから3ヶ月間は外部講師による研修を受けられた(主に座学)。自分は文系出身だったので、プログラミング言語について基礎から学べたのは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
富士通は研修や教育制度が充実しており、スキルアップやキャリア形成のサポートが手厚いです。異動や海外赴任など、さまざまな経験を積める機会も多いた...続きを読む(全198文字)

【良い点】
新卒社員への研修や教育体制は手厚いように思う。キャリアアップしている社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育体制...続きを読む(全122文字)