エムスリーソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
目標設定、評価の面談が半期に一度あり、所長との面談はわりとしっかりできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が賞与に十分反映...続きを読む(全91文字)

【良い点】
わからないことを聞きやすい人間関係があった。聞けば親身になって教えてくれるという風土はあったと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
祝日休みは良かった。有休も社員が充足しているときは、融通が利いて取得することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日の当番...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マイナンバーカード補助金フィーバーが終結した後の、企業の成長戦略が末端まで降りてこなかったので、そこからの展望が...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自己都合退職だったため、引継ぎなど迷惑をかけたが、部署の移動の提案なども含めて親身に対応してもらった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

【良い点】
産休、育休、時短勤務など、女性の働くことのできる環境は整備されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、職種によって、時短勤務...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント能力に乏しい人物がポストについている。人を人とも思わない扱いを受けている人が...続きを読む(全496文字)

【良い点】
顧客要望を受け入れる窓口がきちんとあると説明がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザー対応にかけられる時間はどんどん減...続きを読む(全298文字)

【良い点】
役職のある女性社員が比較的に多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職は残業ありきのため、育児がある場合は現場職復帰はほぼ不可能。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休・産休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止だが、満足した額がもらえるわけではない。残業が事前申請制度で現場職...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規だと単純作業がメインとなるため、スキルアップには繋がらないと感じました。正社員であれば、資格手当などもある...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格の受験料の補助があるため、非常に助かった。Udemyを無料で使用できるため、資格補助と合わせてスキルアップができる体制が整っているように...続きを読む(全80文字)

【良い点】
不十分と感じる。人を育てる気が無いと感じる。それなりに育った人から退職していく印象が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大事に。続きを読む(全78文字)

【良い点】
意欲に応じて仕事を与えてもらうことができます。困っていることは上司や仲間が気にかけてサポートしてくれる環境でした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社内教育は気になったものがあれば、大体は受けても承認されるイメージです。また、資格を取得するとその資格の難易度に応じて奨励金が支給されますの...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の下請けなので、1,2ヶ月のスポット案件が多く、スキルの定着は難しいと感じました。中途や若手も放置されてい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
教育資材は揃っており、生成AIに興味がある人には融通が聞き、Github Copilotの導入など、環境は揃っている。続きを読む(全66文字)

【良い点】
実務を通じて学べる環境で、スキルアップのスピードが早いと感じます。裁量が大きく、提案→実行→改善まで一気通貫で経験できるため、技術力だけでな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒が使うプログラミング問題を現場が決まるまで2-3ヶ月研修として、業務時間にひたすら解きます。
現場は本人の適正とか関係なしに決まると思い...続きを読む(全100文字)

【良い点】
資格取得のための教材や社内研修が充実しており、先輩社員からの指導も受けられる。SES形式で顧客先に出向する機会が多く、運用や設計、構築など幅...続きを読む(全164文字)