エムスリーソリューションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
わからないことを聞きやすい人間関係があった。聞けば親身になって教えてくれるという風土はあったと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
メーカーのライセンス講習など受講機会があったは良かった。
わからないことを聞きやすい人間関係があった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マイナンバーカード補助金フィーバーが終結した後の、企業の成長戦略が末端まで降りてこなかったので、そこからの展望が...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自己都合退職だったため、引継ぎなど迷惑をかけたが、部署の移動の提案なども含めて親身に対応してもらった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

【良い点】
目標設定、評価の面談が半期に一度あり、所長との面談はわりとしっかりできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が賞与に十分反映...続きを読む(全91文字)

【良い点】
祝日休みは良かった。有休も社員が充足しているときは、融通が利いて取得することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日の当番...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント能力に乏しい人物がポストについている。人を人とも思わない扱いを受けている人が...続きを読む(全496文字)

【良い点】
顧客要望を受け入れる窓口がきちんとあると説明がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザー対応にかけられる時間はどんどん減...続きを読む(全298文字)

【良い点】
営業職が強い会社。営業職同士のコミュニケーションを取る機会が年に１回以上設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在のとこ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
メインの営業職はインセンティブの割合が高い。稼ぎたい人向け。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標値の設定が同じ目標であってもエリア...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性幹部も多いので、男女で昇進に差はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントメンバーの癖が強めなので、会議は大変そ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年齢を問わず働けます。相手が女性が多いため、雑誌やイベントの企画等は女性の方がアイデアを出しやすいと感じました。
イベント企画の仕事は、アイ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
本社、本店、支店ならば一般的な会社と変わらないため、特に問題ないと
思う。
実際働かれている方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性の方が比率として多く、リーダーとして活躍されてる方も多い
人事や広報はほとんど女性で構成されている続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休の取得は、ある適度実績があるように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は、社内方針で女性社員を雇っていなかったとの話が聞...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性のリーダーや管理職（マネージャーやGM）になっている人々もたくさんいるので、女性の働きやすさやキャリアは申し分ないのではないかと思う。オ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有給扱いですが生理休暇があり、一部の上司はそれを理解してくれました。お子さんがいる社員は在宅などの配慮もあり、働きやすいとおもいました。
【...続きを読む(全128文字)

【良い点】
産休・育休の取得が可能。復帰の際は状況によって負担の少ない業務を担当してもらうことが可能。(本人の希望に寄り添うことを大切にしている印象を受...続きを読む(全117文字)

【良い点】
業界でも抜きんでてダイバーシティ・DEIの取り組みは進めている。その中でも女性社員をターゲットとした休暇制度やキャリア構築に関する制度も整っ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
働きやすいと思います。
育休が終了した人の復帰も多く、残業なしやテレワークOK、時短勤務OKの常駐先を提案してくれる続きを読む(全64文字)