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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休、時短勤務など、女性の働くことのできる環境は整備されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、職種によって、時短勤務...続きを読む(全119文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
エムスリーソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エムスリーソリューションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエムスリーソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休、時短勤務など、女性の働くことのできる環境は整備されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、職種によって、時短勤務...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職のある女性社員が比較的に多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職は残業ありきのため、育児がある場合は現場職復帰はほぼ不可能。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休・育休からの復帰する女性が多いと思います。復帰後は外勤職から内勤職へ職種変換をして、時短で勤務しているかたが多いです。
最近は男性でも育...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社長が女性ということもあり、難しくはないと思いますが、事実は男性が多いです。有給も取れるし、時差出勤もいつでも可能です。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
リモートワークと出社を自由に組み合わせられるので子育てしながら働く方も多かったです。特に人間関係トラブルも無かったので仕事内容が向いていれば...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性スタッフはインストラクターとしてはたらくことでき、ドクターや看護師さんへ指導をして医療機関の運営に大きく関わることができる。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日も自宅待機等で時間がとられてしまい、プライベートな時間がないケースが多いと感じました。かなり障害等も重なっ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
産休育休を取得し復帰する女性社員が増えています。
時短勤務もしやすいです。
職種も希望すれば内勤業務に異動できることもあります。
周りの人も...続きを読む(全234文字)
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産前、産後休暇・育児休暇取得者がここ数年で増えている。皆復帰して、仕事を続けている。
女性の多い職場なので理解し合って、支え合える環境がある。
時短...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
わからないことを聞きやすい人間関係があった。聞けば親身になって教えてくれるという風土はあったと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
メーカーのライセンス講習など受講機会があったは良かった。
わからないことを聞きやすい人間関係があった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マイナンバーカード補助金フィーバーが終結した後の、企業の成長戦略が末端まで降りてこなかったので、そこからの展望が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自己都合退職だったため、引継ぎなど迷惑をかけたが、部署の移動の提案なども含めて親身に対応してもらった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
目標設定、評価の面談が半期に一度あり、所長との面談はわりとしっかりできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が賞与に十分反映...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
祝日休みは良かった。有休も社員が充足しているときは、融通が利いて取得することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日の当番...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント能力に乏しい人物がポストについている。人を人とも思わない扱いを受けている人が...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
顧客要望を受け入れる窓口がきちんとあると説明がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザー対応にかけられる時間はどんどん減...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
営業職が強い会社。営業職同士のコミュニケーションを取る機会が年に1回以上設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在のとこ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
メインの営業職はインセンティブの割合が高い。稼ぎたい人向け。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標値の設定が同じ目標であってもエリア...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性が多い会社ではないが、産休・育休は100%取得できるし、復帰率も100%と働きやすい会社だと思う。
女性管理職も年々増えてきているのでそ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性比率は割と高いほうなので、居心地の悪さを感じることはそこまでないのかなと思います。同期からは特に女性であることのマイナスは感じていなかっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休や育休を取得している人が増えているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後は時短制度しかないため、育休明けて復職するメ...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による差はあると思いますが、私が在籍していた範囲では、女性社員が比較的短期間で続けて退職していく場面があり、...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
私の周囲では、女性がリーダーや管理的な役割を担っているケースも見られます。また、育児と仕事を両立しながら働いている社員もいます。
介護事業...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
私の職場は全員女性で、生理休暇もあり理解があって働きやすかった。従業員との関係性も、陰湿ないじめ等なく風通しの良い職場だった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
キャリアアップに関して、特に男女差はありません。
また、女性の割合が全体の4割以上と、IT企業にしては高い傾向です。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
男女比ほぼ同一。業務内容にも差分なしの印象。
利用はしていませんが育休産休や介護関連など家族にまつわる補助制度もあるようです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性でも実力さえあれば、ぐんぐん昇進できる。この会社で性別うんぬんで問題になることを聞いたことがない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
育休や職場復帰も柔軟に行われている。
会社からの理解が相当手厚いと感じているので女性で子育てもしながらキャリアを築きたい方にとっては良い環境...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | エムスリーソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムスリーソリューションズ |
| 設立日 | 1990年11月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 207人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西村利江 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目4番7号 |
| 電話番号 | 03-5733-8200 |
| URL | https://www.cmsnet.ne.jp/ |
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