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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝エレベータのその他の機械関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全16件)

東芝エレベータの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.9
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.3

東芝エレベータの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

東芝エレベータの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 16

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の機械関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆が知っている企業名で上場していたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝ブランドが低下している。悪い方向でニュースになりすぎた。続きを読む(全77文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の機械関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性雇用は部署によって様々だが体感9:1くらいかと思われる。やはり営業職...続きを読む(全108文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の機械関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会に必要なインフラで日本シェアもそこそこある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の政策で早期退職者の募集を行っているが早期退職...続きを読む(全119文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の機械関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にない。家電を買ったり出来るポイントは年に数回もらえるが貰えるポイントも少ないし、種類もないしで個人的...続きを読む(全101文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の機械関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は100%支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は会社の業績の反映が強く、最近では業績加算分が0円であることが珍しく...続きを読む(全119文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の機械関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の政策で早期退職者の募集を行っているが早期退職するだけで若手の募集がうまく行ってなく単純にマンパワーが足りな...続きを読む(全88文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月11日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優れた教材を用い良い人材を育てたい気持ちだけは感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
形骸化した「教育をするための教育」が多々残っ...続きを読む(全268文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業ということもあり福利厚生面で見たら昔ほどの効力はないが十分に福利厚生が充実しているといえる。
大手企業ならではの保養所やいろいろな施設...続きを読む(全194文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初期の導入教育や期末・一定の期間で行われる教育・教育設備などはとても充実しており安全意識の向上・技術面での工場はある程度の研修で学ぶことができ...続きを読む(全176文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列なのである程度の実績・経験・努力を積み何を求めているのかを買う実に把握して日々の業務を行っていればある程度の給料はもらえるかも。
【気...続きを読む(全174文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年12月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
その他の機械関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はもらえます。その点は大丈夫です。
しかし拘束時間は結構長いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が残業代目当てで...続きを読む(全178文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職はいつも軋轢をかかえ、個人的で小さい世間が管理職間と形成できないければ組織的な仕事ができない。つまりゴルフや酒席等、趣味趣向の一致と軍隊的支配...続きを読む(全184文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員(現場に出るもの)を大切にしない社風に辟易した。この中で自分のことだけを考えて生き抜くことだけを考えればそれは難しいことではない。しかし今後苦労を共に...続きを読む(全214文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人票にて休日日数と平均給与にて条件がよいように感じたのでここに決めた。だがそこにはトリックがあり、現場に出て働くもの(直接員)は休日を売って給料にしない...続きを読む(全181文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

保守は基本賃金が安い。残業代をつけてやっと人並みの賃金となる。残業とは事務処理や夜間作業の現場への出役・休日の現場出役や故障待機ナドナド。つまり自分の時間...続きを読む(全227文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

保守はやりがい面白みを感じる事が少ない職場である。所定労働時間の90パーセント以上は点検・修理に出かける時間にとられ事務処理をする時間がない。つまりエリア...続きを読む(全571文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

東芝エレベータの 会社情報

基本データ
会社名 東芝エレベータ株式会社
フリガナ トウシバエレベータ
設立日 1967年2月
資本金 214億700万円
従業員数 5,175人
売上高 1680億3300万円
決算月 3月
代表者 鈴木正広
本社所在地 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
電話番号 044-331-7100
URL https://www.toshiba-elevator.co.jp/elv/index_j.html
NOKIZAL ID: 1131444

東芝エレベータの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。