中央復建コンサルタンツの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ここ数年、賞与は多く満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いが、基本給が高いわけではないため、経済状況の変化によって...続きを読む(全92文字)

【良い点】
若手の人材育成制度が設けられている。また、職種状必須となる技術士の資格取得のための研修制度も設けられている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
部署にもよるが、有給は比較的取りやすい方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本残業が多いため、平日にプライベートの時間を確保で...続きを読む(全81文字)

【良い点】
部署にもよるが、社内のコミュニケーションは取りやすい方である。社内の風通しがよく、経営層とも気軽に話をすることができる。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生面はあまり充実していない。部活動などは、参加しない人にとっては経費の無駄である。
大学卒は5年目以上になる...続きを読む(全88文字)

【良い点】
あまり充実はしていません。住宅、部活、サークルはほぼほぼなしでした。福利厚生に関してはあまり期待を持たれない方がよいかもしれませんね。
あくま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
全社的に売り上げが好調であればボーナスとしてしっかり還元してくれる印象。
裁量労働制ではない入社1〜4年目の社員に対しては残業代が支払われる。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすいので、自分の都合に合わせて休むことができる。
夏休み・年末年始は休みが長いので海外旅行に行くことができる。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
技術士の資格取得に協力的である。社内で無料で受けられる技術士塾の他、口頭試験対策用に模擬面接を実施してくれる。
いずれも就業時間内による実施で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休みはとろうと思えばとれる。仕事に迷惑がかからなければ。色々な意味で割り切って仕事に取り組まないと続けられないのでは。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。
福利厚生が、やや悪くなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが描けない...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境があまりない。自分で育つしかないという意味で成長はできるが、FB思想や背景のつなぎ役がいた方が、情報格差が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一応引き止めはしていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように伝えるかが普通の人ではわかりにくいのではと思います。
退職書...続きを読む(全81文字)

【良い点】
同僚の人たちはみんな転職を一度は考えている人たちが多いため、転職したい旨を伝えても皆止めてくることはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく質をあげて売り上げをあげるのではなく、とにかく手当たり次第、人を雇って売り上げを作っていこうと考えに賛同で...続きを読む(全128文字)

【良い点】
退職の相談をしてからスムーズでした
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけは完全に自分の夢を叶える為なので会社に対してネガティ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま会社で退職までいるのが、気持ち的に辛くなるようなことを言われたので、辞めることにし...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の影響により、今後の事業拡大や安定性に対して不安を感じたことが退職の主な理由です。少年野球や少年サッカー大会...続きを読む(全175文字)

【良い点】
契約期間満了のため、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から社員になるという道は、ありませんでした。
業務内容によって...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が少なくライフプランを考えた時に厳しい。会社自体が従業員に利益の還元をする気がないのが分かる。続きを読む(全78文字)