中央復建コンサルタンツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
周囲の社員や上司が優しく接してくれる部署が多く、質問や相談がしやすい環境がある。産前産後休業や育児休業の取得実績があり、取得しにくい雰囲気は...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業界トップクラスを誇る鉄道インフラの高度な技術力に魅力を感じ、社会的影響力の大きい大規模プロジェクトに携わりたかったため。続きを読む(全67文字)

【良い点】
鉄道分野の圧倒的な実績と強みを軸にしつつ、近年はインフラの維持管理や防災、海外事業へも領域を広げており安定性は抜群です。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)

【良い点】
4年目まで社宅が使えます。
2年目までは会社が85パーセント負担してくれ、3〜4年目は半額負担してくれます。
5年目になると社宅制度はないで...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こればっかりは部署によりますが、土木構造物はスケールが大きいので、今設計している構造物が完成するのは10年後とい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
3年目で５００万円以上の年収がもらえます。
家賃補助も15〜50%あるので、生活に困っている社員は誰1人いないと思います。
社員のお子さんも...続きを読む(全106文字)

【良い点】
基本的に月の残業時間は30時間。
繁忙期は50時間オーバーです。
パソコンが強制シャットダウンされ、会社の電気が切れる時間も決まっているので...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員はとにかくレベルが高い。
京大生が多く、非常に頭がいい。
正直、地頭の良さに自信がない人は入社すると辛い思いをすることが多いと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
• 真面目で穏やかな社員が多く、人間関係でのトラブルは少ない。チーム内で協力し合う風土がある。
• 技術者集団としてのプライドを持って仕事を...続きを読む(全166文字)

【良い点】
官公庁案件がメインであり、大規模なインフラ整備や防災プロジェクトなど、社会貢献度の高い仕事に携わることができるため、やりがいを強く感じる。
...続きを読む(全135文字)

【良い点】
社内公募は多いと思う。
社内を横断的にキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での育成制度をもう少し強化したほう...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社後の研修体制は非常に手厚く、機材を使った実践的な学習や資格取得のサポートがあるため、未経験からIT業界に入る第一歩としては恵まれた環境だ...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内勤になりたい人はクライアント先の上司とクライアント先で成果を出す必要がある。担当してくれる内勤の上司の連絡が遅い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
さすが大企業なだけあり、社内の研修や、資格取得支援にも積極的で、非常に良い環境が整っていたと感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
貴重品運搬業務2級という国家資格が会社負担で所得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に新任教育があってそれ以降は半期に1回現任...続きを読む(全81文字)

【良い点】
裁量は結構広めなのでやりたいことがあればできる、がやはり勤務年数の多い人がグリップをきかせているため上司次第続きを読む(全60文字)

【良い点】
苦手なことを正直に言える風土があった。
教育体制もしっかりしていて、学べる機会も多かった。
この両立が叶う職場は少ないと思っている。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは一切できせん。改善しようと上司に声を上げても、新しいことは覚えられないからの一点張りで環境を変えよ...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣先がリーダーになれるところでない限りキャリアアップは難しい。また派遣先次第ではいくら頑張っても急に切...続きを読む(全115文字)

【良い点】
入社時に約1ヶ月間のリモート研修があり、基礎的な内容から学ぶことができた点は良かったです。毎月入社する社員を対象に研修を実施しているようで、...続きを読む(全372文字)