中央復建コンサルタンツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
4年目まで社宅が使えます。
2年目までは会社が85パーセント負担してくれ、3〜4年目は半額負担してくれます。
5年目になると社宅制度はないで...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こればっかりは部署によりますが、土木構造物はスケールが大きいので、今設計している構造物が完成するのは10年後とい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
3年目で５００万円以上の年収がもらえます。
家賃補助も15〜50%あるので、生活に困っている社員は誰1人いないと思います。
社員のお子さんも...続きを読む(全106文字)

【良い点】
基本的に月の残業時間は30時間。
繁忙期は50時間オーバーです。
パソコンが強制シャットダウンされ、会社の電気が切れる時間も決まっているので...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員はとにかくレベルが高い。
京大生が多く、非常に頭がいい。
正直、地頭の良さに自信がない人は入社すると辛い思いをすることが多いと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
春先は業務に余裕があるため、長期休暇も可能である
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業がすさまじかった。今は改善していると聞いている続きを読む(全79文字)

【良い点】
• 真面目で穏やかな社員が多く、人間関係でのトラブルは少ない。チーム内で協力し合う風土がある。
• 技術者集団としてのプライドを持って仕事を...続きを読む(全166文字)

【良い点】
官公庁案件がメインであり、大規模なインフラ整備や防災プロジェクトなど、社会貢献度の高い仕事に携わることができるため、やりがいを強く感じる。
...続きを読む(全135文字)

【良い点】
建設コンサルタント業界の中では標準〜やや高めの水準であり、賞与もしっかり支給されるため、年収ベースでの満足度は比較的高い。
【気になること・...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特になし
在籍時点で充実している印象はありませんでした。
年間1人1万円まで懇親会費が付与されていました。鉄道Gは早々に使い切っていましたが...続きを読む(全209文字)

【良い点】
日研の教育体制はものすごく丁寧だと思います。外部講師によるパソコンを活用した機械研修を行い、CADソフトや製図作成の研修の際にチームごとの課...続きを読む(全211文字)

【良い点】
様々な研修を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
必要のない研修もたまに必須になっていることがあり、はたして今それは必...続きを読む(全88文字)

【良い点】
半導体水処理施設の基本的な構造などが学べる。退職したとしても、半導体熱処理の知識があれば、同業他社には転職しやすいと思うので、とても勉強にな...続きを読む(全391文字)

【良い点】
基本は業務の端的なOJTや研修だけである。その他研修は特に設けられていない場合が多いですが、コール業務や簡単な事務作業を通じて、基本的なビジ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
自社のe-learningツールで勉強はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに車内で研修制度があるわけではなく、新卒研修も...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社内で選択できる講習があるので、自分が伸ばしたい能力があれば、選択講習できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は3日くらい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
スキル未経験でも、新卒の場合はIT研修、ビジネス研修など受けることができます。
待機期間中は学習もしくは受託案件を担当するため手が開くことは...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修で別の会社のところに派遣されましたが何やら多くの人が作業している教室の中でビデオを任意で再生させ、プ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
スキルを取るとその分貰える手当があります。時間があればいっぱい資格などを受けて行けばその分もらえます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが社内システムであるため、身についたことが外でも活かせるか？と言われると自分次第かと思います。続きを読む(全71文字)