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資格を取りたいときは部署の先輩などと勉強会を開いてくれるなど,積極的に取ることができる制度がある。続きを読む(全49文字)
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中央復建コンサルタンツ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央復建コンサルタンツ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に中央復建コンサルタンツ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
資格を取りたいときは部署の先輩などと勉強会を開いてくれるなど,積極的に取ることができる制度がある。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の人材育成制度が設けられている。また、職種状必須となる技術士の資格取得のための研修制度も設けられている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術士資格の社内研修があり、希望者は受験資格を得る前年等からでも参加できる。管理職クラスの既取得者による論文添削、面接対策は大いに役立つと思...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時給制のアルバイトCADオペレーターとして最初は採用されましたが、数年ほどコツコツ自主的に勉強したり、社員さんに混じって一緒にプロジェクト進...続きを読む(全354文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月17日【良い点】
東京建設コンサルタントは、産休・育休制度や時短勤務が整い、女性が長期的にキャリアを築ける環境が整っています。管理職や技術職でも女性が活躍してお...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月3日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月21日【良い点】
近年は基本給のベースが社会情勢を加味し年々上昇しており、給...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月31日【良い点】
多分、どの部署も比較的働きやすいと思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社6年目になると、同期の女性社員は8割くらいは退職し...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年1月7日【良い点】
福利厚生はあるが使う時間が取れないほど仕事量...続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし
在籍時点で充実している印象はありませんでした。
年間1人1万円まで懇親会費が付与されていました。鉄道Gは早々に使い切っていましたが...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
部門と上司次第だが、申請すれば有給は使えた。
定時が9時〜17時なのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄仕方がないが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
地図に残る仕事ではあるので、そこに価値を見出せる人なら向いていると思う。
有名な建物であれば何かと話のネタにもなる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に、期初に個人目標は立てない(上席に確認しても明確な回答はない)が、期末に成果を書かされる。
部門単位での...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
業界的に顧客のほとんどが行政関係のため、不景気には比較的強い。
自己資本比率60%代を推移しており安定感がある。マネジメント層以下であれば、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
育休産休は取っている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の場合、既婚子持ちであればサブリーダー以上には余程の実力がな...続きを読む(全96文字)
社会問題・都市地域の課題解決を目指すには適している
鉄道系・まちづくり系に強みを持っており、現在の社長は都市計画分野の出身である続きを読む(全65文字)
国交省の業務は今後も続くが、人口減少社会での持続性については要考慮続きを読む(全33文字)
新卒基本給は建設コンサルタント業界では比較的高いほう続きを読む(全26文字)
繁忙期はどうしても忙しくなるが、労働者を大切にする風土を感じた続きを読む(全31文字)
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【良い点】
資格手当があり、対象の資格を取得すると決められた手当が毎月入る
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという面では難しい。業務...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
派遣先に行く前に事前に簡単な研修があったのがよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮派遣社員なのでスキルアップや資格だとかは全くない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に身に付くスキルはないように感じた。対人コミュニケーションなどは必須となるが、それは他の会社でも同じだと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
通信教育制度ある。英語Skype学習などは補助あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育をやる時間がないくらい忙しい時がある。...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思いつきで研修を行なっているのかなという感想。
長期的展望を描けないので教育体制なんてもってのほか。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全然資格を取らせてくれません。警備業務3点セットまでは取れましたが、施設2級などの国家資格はなかなか機会がありま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修等は人員に余裕があれば受けさせてくれることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修報告書は業務時間内に書かせてもらわないと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
当時は、ベテランの先輩も多く、業務を完璧に覚えなければならないのがキツいと思っていたが、クウォリティを保つにはそれくらいして当然だと思う。
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
上記でも記載したが教育制度はしっかりしていると思う。希望を出せば外部の研修にも参加できるため、意欲のある人はどんどん成長出来ると思う。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自由度は高いです。提案にタブーはないので自由に設計はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リテール部門だと、顧客予算も数万のた...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 中央復建コンサルタンツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウオウフッケンコンサルタンツ |
| 設立日 | 1946年6月 |
| 資本金 | 3億600万円 |
| 従業員数 | 523人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 白水靖郎 |
| 本社所在地 | 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島4丁目11番10号 |
| 電話番号 | 06-6160-1121 |
| URL | https://www.cfk.co.jp/ |
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