この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司にもよるかもしれないが
店舗を運営していく上で集客を目的とした案や
改善点などを出しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全238文字)
株式会社大一商会 報酬UP
株式会社大一商会の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司にもよるかもしれないが
店舗を運営していく上で集客を目的とした案や
改善点などを出しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がしっかりしているが、業務にマンネリを感じる。新しいことに挑戦する姿勢には一定の評価ができるが、やるだけやってほったらかす風潮があるた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
賃金形態も他業界よりも高いほうだと思います。前職が年俸制で残業はあるもののすべてサービス残業扱いとなっていたのもあって満足でした。
また住宅補...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境になるように、規程変更が行われていました。しかし、土台は作られていても、利用する人が少なかったことや利用してまで復職したい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
売れない台を打った時の達成感は非常にあります。あと、顧客は良くも悪くも昔の方なので仲良くなればいくらでも飲みに連れて行ってもらえます。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事のスキルが上がること。
部署によっては業務量が非常に多いので、イヤでも業務スキルはあがります。
頑張っている女性もいますし、役職者として登...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に直行直帰が認められるので、スケジュール管理は楽でした。あとは自社機のセールス時期以外はかなり暇ですので、サボリーマンの巣靴になり、みん...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年一回の健康診断ならびにシフトが深夜に及ぶ場合は深夜業健診も実施しているが、あくまでも最低基準のレベル。
まともにやっているだけありがたいが、...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
苦しい中で結束力を個々で想い生み出そうとしていることだろうか。それが相互となり恩送りとなって会社全体に広がって欲しい。かつてのパチンコがそうで...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
給与面の待遇、休みは十分にある。しかし設計者は休みが現実的にとれない。周りの配慮は自分自身が悩んでいることも献身的に相談に乗って頂き、有り難い...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
スキルアップの為の研修制度やマニュアル等の充実さはありません。徹底的にOJTでの教育となります。部署にもよりますが技術力の高い先輩の下で業務で...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由
①業界の今後の展望に不安を感じており、役員とその点について話しをしたが具体的な案が出てこず、さらに不安を...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
・月に4回ノー残業DAYがある
・業務内容的に、自分の都合をつけて有休取得することが可能であった。本人の裁量に任せている部分が存分にある。
・...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
創業から60年以上の歴史があるため、社内で開発から販売までの一連の流れができる。また、仕事環境としては役職者が厳しく目を光らす等のことはなく非...続きを読む(全245文字)
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残業代は全額きっちりと出ます。
給料ベースは多少低いですが、業務内容的に長時間の残業は必須となるため、年収はおのずとあがります。
評価についてはハッキリと...続きを読む(全128文字)
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休みは、比較的自由に取れる環境であった。
もっとも、年間休日は、120日以上あるが、時代遅れの土日にくっついていないものは、休みにならない。
休日に出勤し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年2回の査定でS~Dへのランクがつけられ、この日はランクがボーナスへ直結します。
ボーナスの比重がかなり高いので、評価が高ければ年収も高く...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
同年代と比較して年収は比較的多い印象。残業もサービス残業はなく、満額もらえる。
ただし福利厚生はほぼなく、住宅手当てすらない。
【気に...続きを読む(全156文字)
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創業60年を超える老舗メーカーとしてかつてはヒットも出していましたが、最近は不振気味です。
特に近年はブランド力の回復に注力していますが機種の評価体制自...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
個人の裁量で、出願をガンガン行える。
業務予算が多く確保できる点。
残業代は、1分単位で加算されるため、その点では非常に金払いの良い会社...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
企画アイデア等はわりと通りやすいが、後々改善しろと言われたりする。
企画は若い人間も多く、和気藹々としています。給料もそこそこ良いイメージ...続きを読む(全156文字)
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給料事態は悪くはありません。
ボーナスも4ヶ月ほどいただいておりました。
しかし、業界事態が右肩下がりであり、今後においてもよくなる見込みはありません...続きを読む(全154文字)
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会社の将来性と自分の将来を考えた上で退職しました。近年内規の規制やイベント規制なので非常に厳しい業界ですがその中でこの会社もかなり窮地にたたされていると考...続きを読む(全939文字)
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一般的な給与に関しては業界標準。賞与に関しては部署の管理職の評価があるが、結果を出しかつそれをアピールできているのであればそれは評価される。そのハードルは...続きを読む(全171文字)
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遊技機業界のメーカーなので活発な印象を持っていたが実際には割と物静かな雰囲気。社内トップの意見が強く基本的に業務はその方針に沿って進行。部署ごとの業務は部...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社大一商会 |
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フリガナ | ダイイチショウカイ |
設立日 | 1968年3月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 108人 ※グループ:469人/2017年度調べ |
代表者 | 市原 高明 |
本社所在地 | 〒481-0043 愛知県北名古屋市沖村西ノ川1番地 |
電話番号 | 0568-25-0777 |
URL | https://daiichi777.jp/company/ |
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