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【良い点】
最近では営業の女性社員の働き方の改善に対して取り組んでいる
良い意味で女性は優遇されているように思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エスペックの評判・口コミ一覧（全154件） 2ページ目
エスペック株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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エスペックの 学生による会社の評価
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【良い点】
営業という職業柄なかなか思った通り休みは取りにくい印象。しかし最近では残業規制やワークライフバランスに配慮しようとする動きがある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
「さん」付け文化や、服装のカジュアル化など融通効きやすい部分が多い点
役員と直接話せる機会が定期的に設けられており、社員の不満を減らし働きや...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
比較的コミュニケーションが取りやすく、困ったら助けてくれる人が多い。また、普段のコミュニケーション活性化に向けて全社的に改善しようと取り組ん...続きを読む(全82文字)
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回答者：
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【良い点】
大きく成長していくこともなくこのままの規模感で続いていくんだと思う。
良く言えば安定しているが、将来性があるかと言われると難しい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
人は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計部隊はどれだけ忙しくても基本的に人の補充はされないので、基本的にハードワークが続く...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ほとんどの人に借り上げ社宅が適応されるのは良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅が適応されない、退去基準の年ま...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的に激務。
その状況を間近で見せつけられているので、管理職になりたいと思う社員はほとんどいないのでは...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって昇格の難易度や評価の付き方に大きな差がある。若手が少ない部署などは甘い評価がつきやすく、昇格...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうという動きは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の絶対数が少ない上にその中で昇格に意欲のある人の割合も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若いうちは借り上げ社宅による補助も相まって余裕を持った生活を送れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅による補助が占める...続きを読む(全83文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
エスペックの 会社情報
| 会社名 | エスペック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスペック |
| 設立日 | 1954年1月 |
| 資本金 | 68億9500万円 |
| 従業員数 | 1,860人 |
| 売上高 | 672億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荒田 知 |
| 本社所在地 | 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋3丁目5番6号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 763万円 |
| 電話番号 | 06-6358-4741 |
| URL | https://www.espec.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132565
