この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部の極端に嫌な者を除き、基本的に良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が高く、これまでの成長に貢献してきた中堅社員を蔑ろ...続きを読む(全97文字)
株式会社マンダム 報酬UP
株式会社マンダムの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部の極端に嫌な者を除き、基本的に良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が高く、これまでの成長に貢献してきた中堅社員を蔑ろ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を作り上げているが、部門間のバラツキを感じる。人事部に意思がなく、外部コ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックスも選択しやすく、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないですが、生産性は下がっている気がする続きを読む(全79文字)
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【良い点】
強いブランドを保有している。海外、特にインドネシアに強い拠点を有している。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去のブランドや商品に依存...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
育休、時短勤務も取得しやすく女性に優しい会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職や役員が全くおらず、男女格差は大きい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
社風は悪くなかったが、売り上げの不振にともない社員の切り捨てが始まった。社長含めて経営層が...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
優しい人は多い。悪く言えば緩い。統率力、発言力を持った人間も一部いるが、残念ながら的を得ない発言や判断ばかり。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
工場は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は設備の洗浄などで長期休暇が明ける前日には会社に出てきて設備の洗浄や切替をしなけ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材の流出が止まらず、キャリア採用で補っているが、プロパーのスキルが低いため会社理解の浅いキャリア社員に主導...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
産休や育休をしっかり取得して復帰する社員が多いので、子育てしやすい環境だと思います。
少数ですが、海外赴任している人もいるので、努力やアピール...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前はアットホームな会社で、目標に向かって一致団結だったと思います。
今はキャリア採用社員が増えたこともあり、生え...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今、会社は経営改革の途中ということもあり、人によっては8時前から業務をスタートし夜の10時頃まで、土日も自宅でこっ...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヤル気のある人にとっては、年間15万円の教育費補助があるので、大学院に通っている人もいます。
語学試験の費用が補助されます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休育休の取得率が高く、ほとんどの人が取得して復帰する。
子育てに理解がある上司や同僚が多く、急な早退等にも理解がある。
最近は積極的に女性の...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ない。昔は好きな会社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく甘い。いわゆる仕事ができるとされた社員はほとんどが会社を去ってし...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
実家から会社に通えない人には住宅補助が手厚いので入社から8年くらいまではかなり負担していただける。創立記念日にはひとりひとつホールケーキをもら...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
海外にも展開している点でアジア圏においてはどこでも商品がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職など給料をそこそこもらっている人...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
フルフレックスリモート可なので、子供が帰宅してくることに一度業務を中断して自宅に帰り、夜に業務再開している方も多い。また、休みもいつでもとれる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ジョブ型に変更し、自分でキャリアを描いていけるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の人事制度を整えている最中なので、新...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
近年自律型の教育制度に力を入れており、本人の意識があればどんどん自己啓発をサポートする状況になってる。メニューが多いので何を目指すための学習か...続きを読む(全194文字)
化粧品開発のために界面化学や有機化学といった知識を存分に発揮できる。続きを読む(全34文字)
男性の化粧品などジェンダーにとらわれない製品をどうやって社会に浸透させていくかが注目される。続きを読む(全46文字)
残業は部署にもよるが30時間程度という話を聞いた。続きを読む(全25文字)
明るく楽しい雰囲気で説明会が進んだ。また、社員同士でイベントもよく開催されると聞いた。続きを読む(全43文字)
女性の従業員が多いため、ライフイベントに関してはかなり理解があると感じた。続きを読む(全37文字)
会社名 | 株式会社マンダム |
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フリガナ | マンダム |
設立日 | 1927年12月 |
資本金 | 113億9480万円 |
従業員数 | 2,672人 |
売上高 | 732億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西村健 |
本社所在地 | 〒540-0015 大阪府大阪市中央区十二軒町5番12号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 713万円 |
電話番号 | 06-6767-5001 |
URL | https://www.mandom.co.jp/ |
採用URL | https://www.mandom.co.jp/careers/new.html |
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