この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は10年まで出してもらえます。転勤が発生すれば年数がリセットされて1年からスタートです。(今のところ)会社補助率も他の企業より比較的高...続きを読む(全168文字)
株式会社マンダム 報酬UP
株式会社マンダムの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は10年まで出してもらえます。転勤が発生すれば年数がリセットされて1年からスタートです。(今のところ)会社補助率も他の企業より比較的高...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
歴史は長いが、良い意味でベンチャー企業のような元気があったこと、化粧品に興味があったこと、他の内定企業と比べて、人間関係がよさそうに思われたこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
思っていたより昔風情な会社だなと思いました。
向上心のない諦め社員もちらほら。
【気になること・改善したほうがいい点】
役割に見合わず高給な社...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
商品力があるので、仕事全般が楽しいです。和気藹々とした社風で、特に大阪本社はみんな楽しそうに仕事をしています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業界水準より高い給与でしたが、直近で人事制度の大きな改変があり、現在は平均が下がってます。
それでも仕事内容に対して良い給与水準だと思います。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
部署によっては残業過多ですが、私は十分にワークライフバランスが取れてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業過多の部署は、休職者...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男性化粧品でナンバーワン。
海外売上も高まってます。
成長性はあります。女性化粧品がカギです、
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
能力の高い管理職が多いです。
毎日勉強になります。ただ、昇進の基準は不透明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力に見合わず管理職...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休、育休が取りやすいです。
完全フレックスタイム制です。
部署配置も考慮してくれることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
昔は業界でも手厚い福利厚生でした。
家賃補助、住宅手当、家族手当
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当は廃止になってしまいました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
キャリアアップのために退職しました。
とても良い会社でした。
カムバック制度もあるので、また戻ってきたいという気持ちもあります。
【気になるこ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
制度に関しては充実しており、大阪市女性活躍リーディングカンパニーにも選出されている。業種にもよるがコアタイムなしのフルフレックス、在宅勤務もあ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性社員は全体で4割くらいいると思います。部署によりますが。
育休・産休は当たり前に取れるので在籍中にどんどん利用した方がいいと思います。時短...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
人の良い方が多い。派閥や社内抗争のようなことはなく、平和な環境で仕事に集中したい人には良いと感じる。管理職も若く抜擢された方が増えており、活気...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ制を謳っているが機能していない。業務と報酬がリンクしていない人が多数いる。それが現場の不満にも繋がっている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休、育休の取得率は恐らく100%。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休復帰後の配置フォロー。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
優しく穏やかな人が多い。居心地は良い。裏返すと緩い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントスキルがあるから管理職に任命されるわ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
昇給などはしっかりしている。今は年功序列から実力主義に変わっており、若い人でも頑張れば評価される体制になっている。残業代もしっかり出るところ。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
長期休暇もあるのでそこはいいと思う。
休日出勤しても代休は取れる。
工場勤務でもフレックスタイムがあるところ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
海外に工場がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内は競合が多く正直厳しい印象。
海外のシェアをどれだけ広げられるかと他事業展開で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給料はまぁまぁよかった点
休日は多かった点
【気になること・改善したほうがいい点】
工場では二交代と常駐勤務の部署があり、部署によって忙しさが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすいと思います。スーパーフレックス制度に近いので6:00-22:00まで好きな時間に働けます。1ヶ月の労働時...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
今年度から年功序列制から、成果主義の評価制度に変わります。まだ変わったところなので急激な変化はないと思いますが、転職者の経歴が大手企業からのヘ...続きを読む(全296文字)
会社名 | 株式会社マンダム |
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フリガナ | マンダム |
設立日 | 1927年12月 |
資本金 | 113億9480万円 |
従業員数 | 2,672人 |
売上高 | 732億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西村健 |
本社所在地 | 〒540-0015 大阪府大阪市中央区十二軒町5番12号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 713万円 |
電話番号 | 06-6767-5001 |
URL | https://www.mandom.co.jp/ |
採用URL | https://www.mandom.co.jp/careers/new.html |
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